崗位職責:

1.負責組織和實施公司內部培訓活動

2.開發和講授相關培訓課程，提升員工技能和知識

3.評估培訓效果，不斷優化培訓內容和方法

任職要求:

1.具備出色的溝通能力和表達技巧

2.能夠獨立完成培訓課程的開發和講授

3.具有良好的團隊合作精神，能夠與不同部門協作