###**一、崗位職責(zé)**

1.**招聘管理**

-執(zhí)行招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、發(fā)放offer等；

-維護(hù)招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校招、內(nèi)推等），優(yōu)化人才庫；

-協(xié)助部門完成招聘數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作。

2-溝通力：親和力強(qiáng)，能高效協(xié)調(diào)員工與部門需求；

-執(zhí)行力：細(xì)致認(rèn)真，能高效處理多線程任務(wù)；

-保密意識(shí)：嚴(yán)格遵守人事數(shù)據(jù)保密原則；

-學(xué)習(xí)力：對(duì)勞動(dòng)法、社保政策等有持續(xù)學(xué)習(xí)意愿。