【薪資】底薪3200+提成5-8元/單=7k—13k 提供吃住車，健康證免費辦，0元入職； 【要求】會騎車看導航，身體健康； 【流程】系統(tǒng)自動派單，操作簡單方便； 【時間】上午10-2、下午5-9 【地點】全成都就近安排!直接來站點面試； 【晉升】新人-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理； 承諾！！！不收費不購車，無套路，薪資準發(fā)，面試當天專人帶教。

成都·成華區(qū)·保和

6月2日 20:39

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

美業(yè)導師（BeautyCoach）——不做螺絲釘，做掌控市場的超級個體！ 適合人群：95后/00后新勢力·討厭無效內(nèi)卷·渴望用專業(yè)贏得尊重 為什么選擇這個角色？ >我們拒絕：打卡坐班、形式主義、論資排輩！ >我們專注：業(yè)績健康增長×個人能力裂變×責任與自由雙贏！ >我們需要：帶著能力/潛力/野心；充滿活力的青年新勢力 >我們不要：固執(zhí)己見，自以為是，行業(yè)老油條。 新美業(yè)，新模式，新勢力，我們一起重新定義，重新洗牌！ 核心職責——你的“戰(zhàn)場”由你定義 >區(qū)域市場賦能者 為合作美容院提供定制化技術培訓/營銷方案，用專業(yè)幫客戶賺錢（拒絕套路推銷） >業(yè)績健康增長引擎 通過數(shù)據(jù)分析診斷門店痛點，用個人能力突破卡點，帶來持續(xù)良心業(yè)績增長（我們鄙視壓榨式?jīng)_單） >美業(yè)趨勢布道官 掌握前沿技術/模式打法，成為區(qū)域美容師信賴的KOL（公司提供方法/模式支持） 我們承諾給你的“硬核福利” 時間自主權(quán) >彈性打卡制：每月24天200小時有效工時；不硬性定時定點打卡；月調(diào)休6天（可累積）【調(diào)休以半天為單位核算13:30為分界點】 >線上協(xié)作支持：線上培訓可遠程辦公（作有效工作時長），拒絕無效坐班。 >差旅報銷：出差費用全額報銷。 >產(chǎn)品福利：公司產(chǎn)品，可免費或低成本使用，定期有產(chǎn)品獎勵。好產(chǎn)品，自己用，有信心。 能力變現(xiàn)直通車 >薪酬公式=基礎薪資（保障生活）+健康業(yè)績分紅（上不封頂）+崗位評級獎金+在職個人資源分紅+社保5險+差旅報銷 >大致收入：試用期4000-5000左右；不合格會勸退（比較嚴格，綜合評定，留下的一定是潛力或者精英，我司不靠人海篩選，沒精力） 轉(zhuǎn)正期8000元-2萬；晉級轉(zhuǎn)職2-4萬（目前我司平均一線團隊收入在1萬） 我司為小型創(chuàng)業(yè)型新美業(yè)公司，固高管隨企業(yè)發(fā)展，會有大量漲薪空間。 >關鍵指標：客戶復購率+普及率＞短期割韭菜式銷售額（重視口碑+長久共贏） 業(yè)績來源于經(jīng)營，而不是壓榨 責任與權(quán)力 >獨立決策權(quán)：在自己的負責區(qū)域市場擁有方案落地有相對自主權(quán)（營銷/機制/特殊支持等） >資源優(yōu)先傾斜：高潛力人才可獲得公司資源傾斜/孵化個人IP打造 >長遠發(fā)展——你的可能性不止于“美導” A[美業(yè)導師]-->B{發(fā)展路徑} B-->C[超級銷售個體] B-->D[區(qū)域運營總監(jiān)] B-->E[新品相營銷總監(jiān)] B-->F[超級講師個人IP] B-->G[頂尖技術專家IP] -->企業(yè)合伙人（股東會決定） 持股分紅，參與公司重大決策，享有企業(yè)最高規(guī)格待遇。 公司每年開放2次晉升通道，透明考核標準，能力即晉升通行證 我們需要這樣的你 >美導基本要求：服務、溝通、執(zhí)行力、該吃苦時要吃苦（不會沒苦硬吃--公司講究效率） >對美業(yè)有熱愛：熱愛中醫(yī)/熱愛美業(yè)/愿意做技術手法，愿意深耕行業(yè) >反內(nèi)卷體質(zhì)：擅長高效解決問題（拒絕表演式加班），重視效率 >自帶責任感：對合作門店的業(yè)績增長負責，用結(jié)果說話，對自己，客戶，企業(yè)負責。 >95后/00后優(yōu)先：我們相信年輕視角能重構(gòu)美業(yè)規(guī)則，朝氣蓬勃重塑行業(yè)門檻。 應聘流程： >簡歷投遞→專業(yè)面試（1-2輪）（成都線下）→實戰(zhàn)體驗（48小時市場工作輔助陪同）→OFFER（試用） →3個月內(nèi)達標即轉(zhuǎn)正

成都·成華區(qū)·龍?zhí)?/p>6月2日 19:28

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高校招生組長 項目合伙人 在校生、實習生、畢業(yè)生皆可，踏實認真，有過學生干部經(jīng)驗優(yōu)先； 工作內(nèi)容： 1、負責管理兼職，反饋情況，管理日常工作； 2、學校提供資源，提供咨詢服務，負責轉(zhuǎn)化； 任職要求： 1、具備一定的溝通能力和管理經(jīng)驗； 2、具有創(chuàng)新精神和團隊合作精神，有主觀能動力，有親和力； 3、學習能力強，能迅速掌握新知識； 4、性格開朗，男女不限、學歷不限、年齡不限 福利： 提供住宿，在高校食堂就餐

成都·成華區(qū)·猛追灣

6月2日 16:24

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.客戶接待：接待來訪客戶，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)信息和咨詢服務。 2.產(chǎn)品推介：詳細介紹公司開發(fā)的房地產(chǎn)項目，包括地理位置、配套設施、交通狀況、教育資源等，幫助客戶了解項目詳情。 3.銷售談判：與客戶進行銷售談判，解答客戶的疑問，協(xié)助客戶做出購房決策。 4.合同簽訂：協(xié)助客戶簽訂購房合同，確保合同內(nèi)容的準確性和合法性。 5.市場調(diào)研：了解房地產(chǎn)市場動態(tài)，分析競爭對手情況，為公司制定銷售策略提供依據(jù)。 6.客戶維護：維護與客戶的良好關系，定期進行回訪，了解客戶的需求變化。 7.團隊協(xié)作：與團隊成員協(xié)作，共同完成銷售目標。 8.遵守公司規(guī)章制度：遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程，保證工作的規(guī)范性和有效性。

成都·成華區(qū)·洪河

6月2日 15:10

孫先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

承諾為站點自招，直接到附近有騎手上班的站點與站長面談，無任何套路，一切手續(xù)都在站點辦理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（寫字樓、直聘中心、運營中心、配送中轉(zhuǎn)站、什么總部、人事部）夸大薪資，引誘分期買車或以租代購等變相收費套路； 崗位要求： 1、會騎電動車，會用手機導航； 2、年齡要求年滿18—50歲； （無車員工入公司可以提供車子）不收取任何費用0元入職，無需經(jīng)驗，有師父帶。 全職薪資： （1）底薪2930-3200【含車補300+含全勤獎200】+每單提成（6-8元）+各項獎金+各項補貼=6000-12000元；當前平均工資在7000-8000元； （2）全勤獎200+月度貢獻獎150+新人補貼180+工齡獎400-600+高溫補貼+各種補貼 摸魚干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使勁干10000元/月以上； （3）入職購買商業(yè)險，當天辦理入職第二天即可上班，當天入職就可以安排宿舍； （4）工作時間:白班上午10:00~14:00、下午17:00~21：00臨時有事臨時調(diào)； （5）月休四天，自行安排，可申請連休或者請假。 上班地址：可就近安排 晉升路線：新人-組長-副站長-站長-區(qū)域經(jīng)理 PS：成華、武侯、青羊、金牛、雙流、高新、龍泉、溫江、新都等區(qū)域面試者可根據(jù)實際地點綜合考慮就近分配站點。

成都·成華區(qū)·保和

6月2日 14:50

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系