招聘！！需持中級維保證盡快上崗！ 1、市內機動跑點人員（能帶隊優先）； 2、龍華區、龍崗區駐點人員； 3、寶安區駐點人員（需能帶隊）； 有意者聯系韓小姐。

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韓女士

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【崗位職責】 1、客戶開發：通過各媒體平臺、行業、網站等渠道開發客戶線索，了解客戶需求，介紹公司產品和服務（法律咨詢），維護并成交客戶； 2、調研、挖掘、分析、驗證和管理客戶需求，梳理客戶內部決策關系和決策流程，最大化價值匹配對應的法律服務； 3、學習相應的產品知識和法律服務，為客戶提供顧問式解決方案； 4、業績達成：通過結合的銷售方式開發客戶并促成合同簽訂，達成業績目標； 5、業績增值：跟進自己簽約現有客戶，挖掘客戶其它潛在需求; 6、客戶維護：做好后期維護，增強客戶粘性，促成轉介紹； 【任職資格】 1、一年B端面銷經驗，法務法律銷售經驗優先考慮； 2、良好的溝通能力：具備出色的溝通技巧，能夠與客戶建立良好的信任關系。 3、熟悉法律服務市場：了解法律服務市場的動態和趨勢，能夠對市場變化做出快速反應。 4、抗壓能力及賺錢欲望強。 【作息時間】 上班時間：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息時間：12:00-13:30； 周末雙休，法定節假日 【福利待遇】 1、薪酬：底薪+提成5-28%，入職有完善系統的帶薪培訓，定期享受各類職業培訓及沙龍； 2、五險一金：入職即購買五險一金； 3、帶薪休假：享受國家規定的所有法定節假日及帶薪年假，婚假、產假、哺乳假、生育假、帶薪病假等等； 4、其它福利：激勵獎金、全勤獎金、司齡獎金、交通補貼、下午茶、生日禮品、節假日禮金、季度年度免費國內外旅游； 【晉升通道】 1、職級晉升：S1到S6 2、職位晉升：銷售顧問——銷售主管——銷售經理——銷售總監——區總 3、薪資晉升：一年1-2次調薪窗口 4、橫向發展：營銷事業部、渠道事業部、法務事業部等多坑位內部可調崗位 【公司優勢】 1.業內領先的智能化研發平臺； 2.高質量高效率的法務團隊； 3.銷售團隊：原SAAS初創團隊； 4.公司利用AI提供準確客源，并會指導篩選最精準的客戶類型； 【作息時間】 上班時間：09:00-12:00，13:30-18:00； 休息時間：12:00-13:30； 周末雙休，法定節假日 【福利待遇】 1、薪酬架構：底薪+績效，入職有帶薪培訓，定期享受各類職業培訓 2、五險一金：入職即購買五險一金； 3、帶薪休假：享受國家規定的所有法定節假日及帶薪年假，婚假、產假、哺乳假、帶薪病假等等

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朱女士

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業務/銷售/客戶經理 薪資福利： 1、無責底薪（4500-5500）+提成，綜合薪資8000-40000元(上不封頂)； 2、新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+管理領導培訓,全方位助你成長； 3、內部良好的晉升通道，專業和管理雙向晉升通道（銷售-銷售經理-銷售總監）； 4、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產假、帶薪年假等） 職位介紹： 1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作，執行并完成公司產品年度銷售計劃。 2、根據公司市場營銷戰略，提升銷售價值，控制成本，擴大產品在所負責區域的銷售，積極完成銷售量指標，擴大產品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求； 4、根據公司產品、價格及市場策略，獨立處理詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。 5、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。 6、我們是靠業績來拿高工資，如果你是打醬油、懶惰、散漫，可能我公司不適合你，我們需要的是有激情、有動力、有干勁的同志們一起與我公司奮斗，一起進步! 工作時間：9:30-18:30大小休

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朱女士

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底薪8000+提成 1.負責地推團隊的搭建與管理：招募、培訓地推人員（含兼職），明確地推話術、客戶引導技巧及考核標準，每日監督地推執行進度，定期復盤團隊表現，優化人員配置與激勵機制，確保地推團隊高效作業。 2.與廣告公司、制作公司、媒體機構、合作商戶等外部合作方保持良好溝通，針對地推場景拓展合作資源（如社區物業合作、商圈場地租賃、企業工會聯動等），洽談地推合作細節，監督執行質量，維護穩定合作關系。 3.強化地推效果的精細化評估：建立地推數據追蹤體系，收集地推過程中的客戶信息（電話、意向需求、到訪來源等），統計地推觸達人數、有效留資率、到訪轉化率等指標，結合客戶反饋分析地推話術、物料、場景的適配性，持續優化地推策略。 4.把控線下廣告推廣（含地推）的預算使用，細化地推成本核算（人員薪酬、物料制作、場地費、禮品費等），制定合理預算方案，嚴格控制地推投入產出比，提高資金使用效率。 5.協調公司內部各部門工作：與銷售部同步地推獲客信息，確保客戶線索及時跟進；與策劃部聯動優化地推物料與話術；結合工程部進度調整地推節點，保障地推工作與項目銷售、工程進度有效銜接。 6.動態收集地推場景中的客戶反饋（如對項目價格、戶型、配套的疑問與需求），及時反饋至相關部門，為項目產品優化和營銷策略調整提供一線參考。

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牟女士

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一、公司簡介 樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。 二、任職資格 新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊 三、工作職責 1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。 2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。 3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。 4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000 A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800 A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500 +超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費培訓； 3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發展！ 崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 六、更多介紹 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試 聯系方式：高球店長：

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高先生

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