1. 客戶開發與維護： -通過B2B平臺（如阿里巴巴國際站、TradeKey）、行業展會（如非洲紡織展）、社交媒體（Facebook、WhatsApp）等渠道，開發海外舊衣服批發商、進口商（重點市場：尼日利亞、加納、坦桑尼亞、馬來西亞等）； -維護現有客戶關系，定期跟進需求，推動復購，解決合作中的訂單、物流、售后問題。 2. 訂單全流程跟進： -對接客戶需求（如舊衣服品類、成色、包裝要求），與工廠分揀部門確認貨源，制定報價單并談判成交； -負責訂單簽訂、信用證/TT付款跟進、備貨協調、報關報檢、訂艙出貨等全流程操作，確保貨物按時履約。 3. 市場與產品深耕： -調研目標市場政策（如進口關稅、檢疫要求）、客戶偏好（如非洲市場偏好夏季服裝、牛仔褲，東南亞偏好低價統貨），反饋給工廠優化分揀品類； -收集競品信息，調整報價策略和產品組合，提升市場競爭力。 4. 單證與合規管理： -制作商業發票、裝箱單、原產地證、熏蒸證等出口單證，確保符合進口國清關要求（如部分國家需“無病毒檢疫證明”）； -跟進外匯結算，確保回款安全。 我們希望你 1. 經驗與能力： -學歷不限，1-3年外貿業務經驗，有二手服裝、紡織品、日用品出口經驗者優先（懂舊衣服品類分級、出口檢疫標準者加分）； -英語流利（聽說讀寫無障礙），能獨立與外商溝通；懂法語、斯瓦希里語、豪薩語等小語種者優先（覆蓋非洲主流市場）； -熟悉外貿全流程：會操作B2B平臺，了解信用證、TT等付款方式，能獨立處理報關、訂艙、單證制作； -有客戶資源者優先（尤其是非洲、東南亞舊衣服進口商資源）。 2. 素質要求： -目標感強，能主動開拓客戶，接受出差（每年1-2次海外展會或客戶拜訪）； -耐心細致，能處理訂單中的細節問題（如包裝規格、標簽要求）； -抗壓能力強，適應外貿業務“時差溝通”“長期跟進”的節奏。 我們能給你什么？ 1. 薪資：讓付出與回報匹配 -底薪（5000-8000元）+高提成（按出口額3%-8%，多勞多得，成熟業務員年薪20W+常見）+年終分紅（公司利潤分享）； -新客戶開發獎（首單成交額外獎勵2000-5000元）。 2. 資源：站在成熟平臺上開拓 -自有分揀工廠，貨源穩定（夏裝、冬裝、統貨等全品類覆蓋），報價有優勢； -提供海外團隊、展會展位等客戶開發資源，無需從零開始； -老業務員帶教，快速掌握舊衣服出口“潛規則”（如客戶對“成色分級”的隱性要求）。 我們不看“出身”，只看“結果”——如果你想在二手服裝外貿領域快速賺錢、積累海外資源，這里就是你的舞臺！

杭州·桐廬縣

7月5日 08:02

吳女士

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