一、任職資格 1.全日制本科以上學歷，人力資源相關專業優先，2年以上工作經驗； 2.嚴謹細致，學習力、執行力佳，善于把控細節； 3.認同公司文化，以工作績效為導向； 二、崗位職責 1.薪酬核算：按月核對考勤、績效、獎罰等數據，操作及匯總社保公積金，系統生成工資表； 2.績效支持：協助推進考核流程，匯總數據并反饋結果，歸檔記錄為調薪/晉升提供依據； 3.培訓管理：組織內外部培訓并評估效果，維護培訓檔案； 4.入轉調離：全流程處理總部員工入職（合同簽訂）、轉正、調崗（含任職及晉升）、離職（手續辦理、社保停繳）等事宜； 5.其他事務：維護員工檔案（紙質+電子），協助處理員工關系及上級交辦的其他人事工作。 三、薪酬待遇 1.薪酬：薪級+月度考核獎+崗位補貼+五險一金+年度績效獎； 2.節假日福利+季度團建+帶薪年假。 四、職業發展 1.人力資源專員-人力資源主管-人力資源副經理-人力資源經理，上面沒有天花板； 2.這里沒有沒有辦公室政治，彼此成就、彼此溫暖！ 歡迎并肩作戰，相信在依米奮戰的日子不會辜負青春和汗水！

杭州·余杭區·西溪

7月6日 08:32

郭先生

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崗位：電話銷售 薪資：無責底薪3000+績效1000+高提成（綜合8K-2W）+月度銷冠獎 工作地點：杭州威星智能大廈 你能干啥？ 每天和優質企業客戶電話嘮嗑，挖掘合作需求，達成合作 完善客戶資料庫，為團隊助攻 組團沖業績，完成團隊目標 我們要這樣的你： 喜歡打電話溝通（不恐call！） 普通話利索得像機關槍（能說會道） 會玩電腦（能打字會表格就行） 高中/中專畢業就夠（能力說話！） 想賺錢的野心寫在臉上！ 我們寵你： 帶薪培訓（小白秒變銷冠） 五險+節日福利+下午茶 每月團建（干飯K歌劇本殺） 銷冠直升主管（晉升透明看得見）

杭州·余杭區

7月6日 08:27

豐女士

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杭州招聘專業育兒嫂、保姆、育嬰員。 有無經驗均可，要求做事仔細，踏實有耐心。年齡在50以內。薪資根據個人能力定，最低6000--20000不等，具體詳情面談。有意者可以直接電話溝通。

杭州·余杭區·閑林

7月6日 08:18

于先生

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月休四天（輪休），負責倉庫幾種蔬菜挑選，分揀，打包，稱重工作，活不累，容易上手，，25到55歲，要求視力好，手腳靈活，責任心強，長期穩定，能適應夜間工作，工作時間下午4點到凌晨1點左右，前期工資20元一小時，后期熟練后計時加計件，多勞多得，次月15日發放上月工資，工作地址余杭良渚

杭州·余杭區·良渚街道

7月6日 08:27

姜先生

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