薪資福利 無責底薪4200+提成＋卡金，綜合薪資8000-15000以上，現有職員平均薪資10000+ 包吃包住，不住宿舍有房補。 良好晉升機會，公司管理層通過內部提升。 晉升渠道，客服接待——客服經理——主管——門店店長 工作內容: 負責接待客戶，推銷項目。 有一定的工作經驗，也可接受小白。 要求年齡18-35歲。會粵語優先。

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5月20日 08:25

劉先生

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養老院護工主要負責照顧老年人的日常生活起居和健康護理，以下是其工作內容、技能要求和職業發展方面的介紹： 工作內容 ?生活照料：協助老人進行個人衛生清潔，包括洗臉、刷牙、洗澡、理發、修剪指甲等；照顧老人的飲食，根據老人的身體狀況和口味需求準備飯菜，協助不能自理的老人進食；負責老人的衣物清洗、整理床鋪及房間衛生打掃。 ?醫療護理協助：在醫護人員指導下，為老人測量體溫、血壓、脈搏等生命體征，觀察老人身體狀況，發現異常及時報告；協助老人服藥，確保按時、按量準確服藥；對于有康復需求的老人，協助其進行康復訓練。 ?心理關懷：陪老人聊天、傾聽他們的心聲，了解其心理需求，給予情感支持和安慰；組織老人參加一些娛樂活動，如唱歌、下棋、做手工等，豐富老人的精神生活。 技能要求 ?專業護理技能：掌握基本的護理知識和技能，如常見疾病的護理、急救知識等，能夠正確使用各種護理設備和器材。 ?溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與老人及其家屬進行有效的溝通，了解他們的需求和意見，并及時反饋老人的情況。 ?耐心和愛心：對待老人要有耐心和愛心，能夠理解和包容老人的脾氣和性格，給予他們細心的照顧和關懷。 職業發展 ?晉升通道：護工可以通過不斷學習和積累經驗，晉升為護理組長、護士長等管理崗位，負責帶領和指導其他護工的工作。 ?技能提升：參加相關的培訓課程和學習活動，提升自己的專業技能和知識水平，如學習老年心理學、康復護理等方面的知識，提高自己的職業競爭力。 ?薪資待遇：隨著工作經驗的增加和技能水平的提高，護工的薪資待遇也會相應提高。在一些大城市，經驗豐富、技能熟練的護工薪資水平相對較高。

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5月20日 08:21

邢先生

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一、工作內容： 銀行提供優質資源，使用銀行955電話聯系客戶，推薦客戶辦理信用卡分期業務。 二、崗位要求： 年齡18-35歲，大專及以上學歷，有經驗可以放寬至中專； 征信當前無逾期，歷史無重大逾期。 二、上班時間： 上午9:00-12:30，下午14:00-19:00（午休1.5小時） 三、薪資待遇： 入職前2個月軟保5000，轉正后基本工資+業績提成，綜合薪資7000-15000+;上不封頂，多勞多得！！ 四、福利待遇： 購買五險一金，節假日全休； 帶薪年假、不定期節日福利、戶外拓展、年總實物大獎； 五、晉升通道公開透明： 員工-項目組長-項目主管-項目經理-高級項目經理-總監 工作地點：福田區八卦嶺鵬基工業區615棟508勤為科技

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5月20日 08:03

何女士

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