綜合單價(jià)是：7~9元一單 人均工資：8000－15000 700單全勤底薪：（4000-4300） 員工福利： 1.滿勤獎(jiǎng)300元， 2.沖單獎(jiǎng)200元， 3.工齡獎(jiǎng)3個(gè)月200元 上班時(shí)間：早上10～14:00晚上17:00～21:00，其他時(shí)間自由安排。 三，公司可以提供車（無押金） 公司可以提供住宿（4－6人一間）設(shè)備齊全 （新人入職獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼政策） 住宿補(bǔ)貼：住宿有補(bǔ)貼，次月發(fā)工資發(fā)放。 車子補(bǔ)貼：補(bǔ)貼首月車租，次月發(fā)工資發(fā)放。

杭州·余杭區(qū)

7月5日 13:49

薄女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)： 致力于解決科學(xué)領(lǐng)域大模型訓(xùn)練數(shù)據(jù)瓶頸的過程中，參與或主導(dǎo)語料合成、挖掘、評測等方面的算法開發(fā)。直接推動(dòng)科學(xué)領(lǐng)域大模型的精確訓(xùn)練，為各類科學(xué)領(lǐng)域模型的優(yōu)化和應(yīng)用提供堅(jiān)實(shí)的數(shù)據(jù)支撐。 1.語料數(shù)據(jù)的挖掘與評估，構(gòu)建智能篩選與評估系統(tǒng)，基于語義相關(guān)性與內(nèi)容質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性與專業(yè)性。 2.智能問答生成、構(gòu)建覆蓋不同場景的高質(zhì)量評測數(shù)據(jù)集與度量指標(biāo)。 3.數(shù)據(jù)治理與風(fēng)險(xiǎn)控制，構(gòu)建數(shù)據(jù)治理體系，涵蓋元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)制定、安全合規(guī)。識別數(shù)據(jù)使用風(fēng)險(xiǎn)，制定應(yīng)對預(yù)案。 4.跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與規(guī)范制定，協(xié)同數(shù)據(jù)開發(fā)、業(yè)務(wù)分析團(tuán)隊(duì)，確保數(shù)據(jù)需求與質(zhì)量目標(biāo)對齊。 任職要求： 1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷; 2.熟悉知識圖譜構(gòu)建、問答生成與信息檢索等相關(guān)技術(shù)，有深度學(xué)習(xí)或相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.精通Python及相關(guān)數(shù)據(jù)處理、算法實(shí)現(xiàn)框架(如TensorFlow、PyTorch等) 4.熟練掌握SQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫(MySQL/Clickhouse/Redis/ElasticSearch等)及分布式存儲(chǔ)技術(shù); 5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能在快速變化的技術(shù)環(huán)境中不斷提升自己的專業(yè)水平 6.有垂直領(lǐng)域大模型預(yù)訓(xùn)練、SFT及性能評估與改進(jìn)的優(yōu)先

杭州·余杭區(qū)

7月5日 11:32

馮先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系