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廣州市高新技術產業開發區科學城科豐路33號
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美容店長1-1.5w,季度年度分紅
面議崗位職責: 1、現場接待新客,做好客人登記,建立客人檔案; 2、協調部門內部的關系; 3、拓展及維護顧客,做好顧客管理; 4、協助完成部門計劃業績和管理工作; 5、店面日常經營管理。 任職資格: 1、有兩年以上美業店務管理經驗,專業知識扎實; 2、良好的職業道德,有月度季度促銷經驗,有培訓經驗; 3、有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4、為人真誠,能吃苦耐勞,工作踏實 5、績效考核試用期2個月
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8000-20000元/月(精品模式)(公司不用加班) #百人團隊,在編運營團隊50人,成熟運營模式# #老板是運營大牛,會日常指點且資源豐富# #公司是工貿一體的,完全不擔心上新# 工作內容: 1、制定亞馬遜銷售策略,定期進行競品分析,完成銷售額和毛利目標; 2、負責站內廣告投放和分析調整,保持良好的Acos和合理的廣告花費占比; 3、高效處理客服咨詢,提供優質的售前、售中、售后服務; 4、優化Listing頁面,更新產品資料和圖片,時刻關注商品的排名。 5、了解Amazon平臺各項政策與制度,控制產品風險,保持賬號健康穩定,規避各類產品侵權問題; 6、保持較好的庫存周轉率與庫存量的安全,及時反饋庫存中存在的問題; 7、完成上級安排的其他任務。 底薪:8-12K之間,另加其他 職位要求: 1、大專及以上學歷,能與客戶正常溝通。 2、具有3年及以上Amazon實際運營和操作經驗,了解亞馬遜政策和規定,熟悉Amazon市場上產品推廣方法以及技巧,能合理規避各種風險。 3、具有獨立發現問題,分析問題和處理問題的能力。 4、具有一定的數據分析能力,能獨立分析Amazon平臺數據和執行相應的優化方案。 5、有打造過爆款的優先考慮。 6、性格開朗,具有較強責任心和獨立思考能力,邏輯分析能力強,有團隊合作精神。 7、熟悉擅長精品模式的運營方法和技巧。 薪酬待遇: 1、無責底薪:(具體根據能力面談)底薪8-20K之間 2、包吃,五險、月籃球比賽、聚餐、年會、年終獎、過年過節福利、每月生日會,一年二次旅游,12-15天的帶薪過年假; 3、培訓:專業培訓、崗位技能培訓;
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