小炒檔口招聘廚師長 崗位職責： 1.憑借精湛的川湘菜廚藝，把控小炒檔口菜品出品，確保口味正宗、品質穩(wěn)定，定期研發(fā)創(chuàng)新川湘風味菜品，滿足食客味蕾。 2.深度參與檔口成本管控，通過精準采購、庫存管理及食材損耗控制，完成成本管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，優(yōu)化成本結構。 3.統(tǒng)籌檔口人員管理，涵蓋人員排班、技能培訓、績效考核等工作，打造高效協(xié)作的廚師團隊，保障檔口有序運營。 任職要求： 1.3年以上川湘菜小炒烹飪經驗，熟練掌握經典川湘菜制作，火候與調味把控精準。 2.熟悉餐飲成本核算流程，具備數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)優(yōu)化成本管理。 3.有2年及以上團隊管理經驗，溝通協(xié)調能力強，善于凝聚團隊力量。 4.持有有效，工作態(tài)度嚴謹，責任心強，適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 薪資福利： 1.薪資7500-9000元，另有績效獎金，表現(xiàn)優(yōu)異薪資可談！ 2.每日工作10小時，月休8天，休息時間充足。 3.提供免費食宿，解決生活后顧之憂。 4.工作地點：騰訊濱海大廈，感受科技與美食的碰撞。 加入方式：撥打與我們聯(lián)系，期待與廚藝高超的你攜手，打造超人氣川湘小炒檔口！

深圳·南山區(qū)·科技園

5月18日 14:57

楊女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職責描述： 1、通過電話或者面訪與企業(yè)有關部門交流，準確的把握客戶核心訴求，向客戶推廣校招服務，并結合現(xiàn)有產品及服務提供合適的解決方案。 2、負責個人承擔的年度任務，并根據(jù)任務制定個人計劃。 3、定期維護回訪客戶，了解客戶的需求，對客戶的提問及時進行解答和管理。 4、部門內或跨部門協(xié)作，充分把握客戶需求，完成售前服務，跟進售后服務。 5、定期完成收集和整理市場信息、友商動態(tài)、客戶意見等工作，根據(jù)大數(shù)據(jù)市場變化及客戶需求，對公司的產品和服務提出改進建議。 6、協(xié)助進行市場宣傳、新品推廣、促銷活動等相關工作的開展。 任職資格： 1、本科學歷，較高的自我要求和學習能力，有賺錢欲望。 2、擁有一年以上企業(yè)服務行業(yè)ToB電銷/面銷經驗。 3、喜歡溝通交流、有一定的市場分析和判斷能力，具有高度責任心和團隊合作精神。 4、有強烈的進取心，抗壓能力強。 崗位亮點 平臺穩(wěn)定，團隊擴張期，客戶資源多 魚泡直聘公司亮點： 1、平臺實力強勁：公司于2017年成立，在職員工超1300人，研發(fā)團隊380人。自研APP魚泡直聘注冊用戶超1億，日活超400萬，居于中國藍領招聘賽道第一，綜合招聘賽道前四。 2、資金儲備雄厚：公司于2021、2022年獲鐘鼎資本和雷軍順為資本A、B兩輪4億元融資，資金實力強，現(xiàn)金流充裕。 3、市場發(fā)展迅猛：當前市場環(huán)境處于招聘平臺紅利期與上升期，公司用戶規(guī)模和營收年增長超50%，是除BOSS外唯一業(yè)務持續(xù)擴張企業(yè)，且公司計劃于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重點扶持企業(yè)，并且榮獲全國優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目、四川省“專精特新”中小企業(yè)等多項榮譽資質。 5、員工發(fā)展多元：公司為員工提供雙向職業(yè)發(fā)展通道，可縱向晉升管理崗或橫向競聘產運崗。目前公司新業(yè)務高速擴張，新的崗位和機會不斷，員工晉升快。 6、薪酬福利豐厚：員工享有年度體檢、季度團建、生日會及節(jié)日、周年禮物等福利，同時還擁有月度、季度、年終獎金，優(yōu)秀員工還享有項目獎金和期權激勵。公司24年已發(fā)放年終獎+額外獎金1000w現(xiàn)金+1000w期權，員工待遇好。

深圳·南山區(qū)·科技園

5月18日 14:47

胡女士

實名企業(yè)

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