公司簡(jiǎn)介
工商信息
企業(yè)地址
北京市朝陽(yáng)區(qū)高井文化園8號(hào)東億國(guó)際傳媒產(chǎn)業(yè)園c7樓202室

為您推薦其他相似職位

房產(chǎn)租賃銷售專員,包住宿,包端口,師傅直帶,輕松上崗
5000-10000元/月1,線上溝通客戶匹配房源,線下帶客戶看房 簽約2,線上溝通業(yè)主推介托管業(yè)務(wù),線下評(píng)估,簽約 3,底薪5000,教練直帶,店長(zhǎng)輔助,輕松上崗
北京·朝陽(yáng)區(qū)·來廣營(yíng)


麻醬燒餅制作
7000-8000元/月負(fù)責(zé)麻醬燒餅制作。羊湯熬制,切,燴面。炒。月薪8000無休息,必須有長(zhǎng)期工作經(jīng)驗(yàn)。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村


客戶經(jīng)理,大客戶代表
1-1.5萬(wàn)元/月崗位職責(zé): 1.跟進(jìn)、拓展行業(yè)重點(diǎn)客戶,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo); 2.實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供有針對(duì)性的產(chǎn)品及解決方案; 3.收集、分析行業(yè)應(yīng)用及競(jìng)爭(zhēng)情況,制定可行的客戶維護(hù)和開發(fā)拓方案,提高客戶滿意度; 4.重點(diǎn)客戶的開拓,關(guān)系維持及售后服務(wù)跟蹤,建立銷售通路; 5.參與產(chǎn)品定位研討,為產(chǎn)品策劃獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2.5年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有政府對(duì)接工作優(yōu)先考慮; 3.有豐富的客戶開發(fā)、維護(hù)經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的公關(guān)及商務(wù)談判能力; 4.有良好的市場(chǎng)判斷能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,高效執(zhí)行力、較強(qiáng)的觀察和應(yīng)變能力;
北京·朝陽(yáng)區(qū)·麥子店


養(yǎng)老護(hù)理員
6000-13000元/月北京海淀干休所招聘男女護(hù)工: 要求:年齡58歲以下,身體健康,吃苦耐勞,對(duì)老人有愛心,無犯罪記錄,無紋身? 主要工作內(nèi)容:陪護(hù)老干部活動(dòng)、能夠在醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)下,幫助老干部進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練,肢體活動(dòng),平衡訓(xùn)練等、掌握按摩技巧,緩解老干部肌肉疲勞和疼痛; 具有良好的溝通能力,能夠與老干部極其家屬進(jìn)行有效的交流,理解他們的需求和想法,并給予及時(shí)回應(yīng); 配合醫(yī)務(wù)人員為老干部提供基本的醫(yī)療護(hù)理,如測(cè)量體溫、血壓、血糖等并做好記錄,及時(shí)向醫(yī)護(hù)人員反饋異常情況; 薪資結(jié)構(gòu):底薪6600元/月+等級(jí)工資+工齡補(bǔ)貼+滿勤獎(jiǎng)勵(lì)+餐費(fèi)補(bǔ)助,平均工資7300-9800元。分為白班,晚班,每班12小時(shí),每周1天公休。法定節(jié)假日工作額外補(bǔ)助,雙薪或三薪。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·高碑店村


高端家庭工程師
8000-12000元/月崗位:家庭工程師 1.職位要求:接受小白、就近安排、一對(duì)一帶教 2.年齡要求:20-35周歲,身體健康,有服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞,手不能有紋身 3.崗位職責(zé)和薪資待遇: 工資待遇:收入8000-12000元上不封頂 工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)家庭深度保潔、開荒大掃除、家電清洗、家)居養(yǎng)護(hù)床品除螨、木地板打蠟,沙發(fā)保養(yǎng)等服務(wù) 4.工作按住址就近派單。APP派單,不需要到公司打卡上下班 5.無經(jīng)驗(yàn)要求,免費(fèi)培訓(xùn)家電清洗及家政相關(guān)技能。公司有崗前培訓(xùn),4-5天,培訓(xùn)上崗后 6.北京提供宿舍,850一個(gè)月,自費(fèi)
北京·朝陽(yáng)區(qū)


融合菜餐廳經(jīng)理/主管
面議年齡不低于26歲, 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不低于5年, 優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1-協(xié)助。協(xié)助店長(zhǎng)完成日常行政管理; 2-管理。前廳服務(wù)員工作,且要落實(shí)每一項(xiàng)工作,要有結(jié)果; 3-培訓(xùn)。組織新員工入職培訓(xùn),傳授服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等知識(shí);定期對(duì)老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn),如溝通技巧、應(yīng)急處理等。 4-運(yùn)營(yíng)。負(fù)責(zé)前廳日常運(yùn)營(yíng)、維護(hù)餐廳設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)和維修、處理客訴等。 5-其他。
北京·朝陽(yáng)區(qū)·朝外

熱門標(biāo)簽
企業(yè)推薦
熱招企業(yè)
電子商務(wù)|10000人以上
計(jì)算機(jī)軟件,科技金融

電子/半導(dǎo)體/集成電路,通信設(shè)備

電子商務(wù)|1000-9999人
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|10000人

貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|500-999人

智能硬件|10000人以上
快遞|10000人以上
貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)|1000-9999人

航空/航天設(shè)備|500-999人


互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上
生活服務(wù)(O2O)|10000人以上
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備|10000人以上

智能硬件|10000人以上
生活服務(wù)O2O|5000-10000人

互聯(lián)網(wǎng)|10000人以上

家居行業(yè)|10000人以上
