北京同行必達(dá)科技有限公司，隸屬大連同達(dá)企業(yè)管理有限公司，致力于打造優(yōu)質(zhì)的同城配送服務(wù)平臺(tái)，旗下產(chǎn)品俠刻送是一個(gè)同城急件專(zhuān)人直送服務(wù)平臺(tái)，基于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)LBS技術(shù)的高科技服務(wù)平臺(tái)，用戶可通過(guò)微信、手機(jī)APP、官方網(wǎng)站等方式在線下單，由就近的快送員接單并完成服務(wù)。 大連同達(dá)企業(yè)管理有限公司簡(jiǎn)稱(chēng)“同達(dá)快送”，成立于2010年，在即時(shí)配行業(yè)精耕細(xì)作長(zhǎng)達(dá)10年，下設(shè)四大板塊業(yè)務(wù)，包括雇主品牌配送、生鮮到家配送、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)配送以及新業(yè)務(wù)四大板塊，始終致力于為餐飲、零售、生鮮等泛食品領(lǐng)域的企業(yè)客戶提供個(gè)性化、數(shù)據(jù)化的優(yōu)質(zhì)即時(shí)配服務(wù)。 同達(dá)快送是麥當(dāng)勞在中國(guó)推廣麥樂(lè)送業(yè)務(wù)的首批合作供應(yīng)商，并于2014年引進(jìn)了互聯(lián)網(wǎng)生活服務(wù)平臺(tái)美團(tuán)作為戰(zhàn)略投資人。2015年起，同達(dá)投入研發(fā)國(guó)內(nèi)首批基于駐店配送模式的IT系統(tǒng)產(chǎn)品“俠刻送”，并在多個(gè)品牌客戶中實(shí)現(xiàn)了應(yīng)用。截止到2020年，同達(dá)快送業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)150多個(gè)城市，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)IT技術(shù)和精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)服務(wù)了40多個(gè)國(guó)內(nèi)外知名品牌，每年累積服務(wù)消費(fèi)者超過(guò)2億多次，已成為即時(shí)配行業(yè)駐店細(xì)分領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)。 同達(dá)快送在中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)同城即時(shí)物流分會(huì)成立起即擔(dān)任副會(huì)長(zhǎng)單位，并于2018、2019年分別榮獲物流行業(yè)“最后一公里”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大會(huì)創(chuàng)業(yè)之星、LOG中國(guó)物流創(chuàng)新企業(yè)最具潛力創(chuàng)新者，得到了業(yè)內(nèi)的廣泛認(rèn)可。同達(dá)快送作為兩萬(wàn)多名騎士的管理者，也多次榮獲58同城年度最佳雇主。 企業(yè)歷程 2010-2013年，初創(chuàng)成長(zhǎng)期 國(guó)內(nèi)首批駐店即時(shí)配配送業(yè)務(wù)供應(yīng)商 2014-2016年，高速發(fā)展期 對(duì)比初創(chuàng)期年?duì)I收增長(zhǎng)超70倍，初步完成全國(guó)布局； 2014年，美團(tuán)入股，成為同達(dá)快送首個(gè)戰(zhàn)略投資人； 2015年，技術(shù)元年，開(kāi)啟互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)配送業(yè)務(wù)；開(kāi)創(chuàng)了俠刻送IT系統(tǒng)產(chǎn)品； 2016年，企業(yè)大學(xué)同達(dá)學(xué)院成立；俠刻送IT產(chǎn)品初步應(yīng)用于首批客戶； 2017-2020年，科技轉(zhuǎn)型期 2017-2018年，俠刻送-駐店產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于客戶及行業(yè)內(nèi)其他物流商； 2019年，俠刻送-駐店產(chǎn)品日單量首次超過(guò)10萬(wàn)單；俠刻送-騎士管理產(chǎn)品內(nèi)部廣泛應(yīng)用； 2020年，俠刻送推出行業(yè)解決方案系列產(chǎn)品，包括小程序、駐店創(chuàng)新模式產(chǎn)品等； 俠刻送-同小達(dá)i學(xué)、同達(dá)workshop廣泛應(yīng)用于同達(dá)學(xué)院、內(nèi)部協(xié)同； 企業(yè)目標(biāo)： 滿足泛食品領(lǐng)域客戶個(gè)性化即時(shí)配需求，打造百億規(guī)模科技型物流企業(yè) 服務(wù)理念：一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn) 一個(gè)中心：以客戶為中心，客戶在哪里，邊界就在哪里 外部協(xié)同、提升效率，滿足客戶更多需求； 企業(yè)愿景：讓“吃”更親切 企業(yè)價(jià)值觀：照顧好員工、客戶、股東； 組織行為文化：開(kāi)放、自主、高效、競(jìng)爭(zhēng)。