1.基本情況 萬馬聯(lián)合控股集團(tuán)有限公司是中國知名的民營企業(yè)集團(tuán)，創(chuàng)立于1989年，經(jīng)20余年的發(fā)展，業(yè)務(wù)已覆蓋電氣電纜、醫(yī)藥制造、房地產(chǎn)開發(fā)、智能光電照明、有色金屬貿(mào)易等多個(gè)投資領(lǐng)域。下屬萬馬電纜（股票代碼：002276）為國內(nèi)上市公司。2011年，萬馬集團(tuán)銷售收入為110.43億元，連續(xù)十五年成為臨安市納稅大工業(yè)企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有員工近5000人，總部位于杭州市天目山路天際大廈，主要工業(yè)制造業(yè)基地位于杭州西郊臨安市。 萬馬集團(tuán)現(xiàn)已成為中國具投標(biāo)實(shí)力電線電纜制造商10強(qiáng)、軌道交通企業(yè)自主創(chuàng)新50強(qiáng)企業(yè)，先后獲得“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“中國著名品牌”、 “浙江省知名商號(hào)” 等多項(xiàng)榮譽(yù)。 2.核心優(yōu)勢(shì) 經(jīng)過持續(xù)的創(chuàng)新開拓，萬馬集團(tuán)已經(jīng)形成自身的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，具體概括為：主業(yè)突出，產(chǎn)業(yè)鏈完整；股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，法人治理結(jié)構(gòu)完善；職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)化管理。 萬馬集團(tuán)下屬浙江萬馬電氣電纜集團(tuán)有限公司專業(yè)生產(chǎn)電線電纜、通信設(shè)備、電子產(chǎn)品、高分子材料已有近20年歷史，下屬4家子公司，其中萬馬電纜和萬馬高分子兩家公司的系列產(chǎn)品在國內(nèi)市場(chǎng)占有率位列前茅，也是行業(yè)內(nèi)技術(shù)水平和創(chuàng)新能力居前的企業(yè)，萬馬電纜為A股上市公司（002276）；萬馬電子在通信設(shè)備類電子產(chǎn)品領(lǐng)域也已躋身國內(nèi)知名企業(yè)行列；萬馬天屹一直是國內(nèi)同軸電纜行業(yè)前三甲的企業(yè)，在全國廣電用戶中享有很高的知名度。這四家子公司在各自細(xì)分行業(yè)都立足高端，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，整合一起，萬馬電氣電纜集團(tuán)就形成了集高分子電纜料、電力電纜、特種電纜、同軸電纜、電纜附件為一體的完整產(chǎn)業(yè)鏈，這一產(chǎn)業(yè)鏈的優(yōu)勢(shì)是目前國內(nèi)電纜行業(yè)其他企業(yè)無法企及的。 萬馬集團(tuán)多年來堅(jiān)持現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和完善，目前已形成以集團(tuán)總部為投融資和戰(zhàn)略管理為主要職能的決策與監(jiān)控中心，以產(chǎn)業(yè)子集團(tuán)為管理服務(wù)平臺(tái)，以子公司為經(jīng)濟(jì)利潤增長點(diǎn)的現(xiàn)代化母子公司管理體制。各子公司高級(jí)管理人員和核心技術(shù)人員均在各自公司持有股份，不僅極大地激勵(lì)了這些人員的創(chuàng)業(yè)熱情和責(zé)任心，而且使得公司股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。與此同時(shí)不斷完善公司的法人治理結(jié)構(gòu)，符合現(xiàn)代企業(yè)制度的規(guī)范要求。 萬馬集團(tuán)較早實(shí)現(xiàn)了職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)化管理，近年來更是引進(jìn)了一大批高素質(zhì)的職業(yè)經(jīng)理人，不僅集團(tuán)和子公司的高管團(tuán)隊(duì)由職業(yè)經(jīng)理人組成，而且大部分子公司的董事長也是由職業(yè)經(jīng)理人擔(dān)任，真正實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理，提升企業(yè)的決策能力和管理水平。 3．企業(yè)文化 萬馬在創(chuàng)業(yè)及發(fā)展過程中，形成了一種獨(dú)特的企業(yè)文化。作為企業(yè)的核心價(jià)值觀，“正人、正事、正品”是萬馬集團(tuán)董事長張德生著力倡導(dǎo)并身體力行的。 所謂“正人”即身正、言正。加盟萬馬的員工必須具有健康的人格、端正的態(tài)度、良好的品性。寬容自律、正直坦率、務(wù)實(shí)誠信，勇于負(fù)責(zé)、挑戰(zhàn)變化、超越自我。并且忠誠于企業(yè)，不損害企業(yè)利益。同時(shí)，企業(yè)也盡量為員工創(chuàng)造充分展示才華的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，將“以人為本”的理念落實(shí)到員工工作、生活和發(fā)展的方方面面。 所謂“正事”，就是依法、和諧經(jīng)營，承擔(dān)應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任。盡可能為員工創(chuàng)造完善的福利和良好的工作條件，為股東創(chuàng)造最大的合法利潤，為客戶提供最質(zhì)優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)。每一個(gè)員工都能認(rèn)真、細(xì)致、專業(yè)地對(duì)待每項(xiàng)工作，善于用溝通處理問題，努力做到“當(dāng)日事當(dāng)日畢”。 所謂“正品”，不僅僅是追求產(chǎn)品的完美品質(zhì)，還要求企業(yè)各部門、各環(huán)節(jié)精誠團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，使企業(yè)資產(chǎn)質(zhì)量保持優(yōu)良，不斷提升資金運(yùn)營能力，確保公司信譽(yù)卓著。使組織、文化、管理、品牌等始終處于健康、高效的發(fā)展態(tài)勢(shì)，確保公司各項(xiàng)戰(zhàn)略措施的規(guī)范實(shí)施。能持續(xù)推進(jìn)制度和技術(shù)創(chuàng)新，確保公司成為具有抗風(fēng)險(xiǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力的“實(shí)力型企業(yè)”。 正是有了這種凡事“正”字為先的企業(yè)文化，才使萬馬始終保持著健康、快速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。如今萬馬的電氣電纜、房地產(chǎn)和醫(yī)藥等在國內(nèi)行業(yè)中均處于重要地位。 4．社會(huì)責(zé)任 在企業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)，萬馬集團(tuán)飲水思源，富而思進(jìn)，積極參與社會(huì)公益事業(yè)，把企業(yè)的社會(huì)責(zé)任放在重要的位置。先后捐資數(shù)千萬元用于各項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)，同時(shí)在環(huán)境友好、節(jié)能減排、和諧共建等領(lǐng)域做出較大的努力，得到了各級(jí)政府的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。 面對(duì)新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局，萬馬集團(tuán)將秉承“素質(zhì)決定實(shí)力”的理念，大力推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、資本運(yùn)營、國際化拓展三大戰(zhàn)略，堅(jiān)定不移地堅(jiān)持主業(yè)，全面推動(dòng)萬馬集團(tuán)由傳統(tǒng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的徹底轉(zhuǎn)型，整體推進(jìn)萬馬電纜產(chǎn)業(yè)鏈向高等級(jí)領(lǐng)域發(fā)展，全力打造“資產(chǎn)優(yōu)質(zhì)型企業(yè)”、“實(shí)力型企業(yè)”，為實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)建百年萬馬”的目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 更多詳情請(qǐng)參閱