讓生命贊美醫(yī)學！ 公司簡介 武漢維斯第醫(yī)用科技股份有限公司成立于2005年，是國內(nèi)的集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高科技醫(yī)療器械企業(yè)。 公司專注于傷口管理、組織修復、生物工程等領域的研究，產(chǎn)品涵蓋了醫(yī)用高分子材料、負壓源設備、傷口管理高級敷料等多個系列，已上市的VSD®親水性材料、VSD®疏水性材料、VSD®復合材料、維斯通®、維斯易®、維斯寶®等產(chǎn)品均處于市場地位，是國內(nèi)VSD負壓封閉引流行業(yè)的。 公司目前共有員工近300人，其中本科及以上學歷員工占總?cè)藬?shù)的65%，碩士、博士以上學歷員工占總?cè)藬?shù)的16%，70%以上員工具有醫(yī)學及相關專業(yè)從業(yè)背景。公司在英國牛津大學建立了組織再生與修復學合作實驗研究基地；與武漢大學、華中科技大學、武漢工程大學等多所高校合作開展基礎研究；與解放軍總醫(yī)院第一附屬醫(yī)院（全軍燒傷研究所）、浙江大學附屬第二醫(yī)院、第三軍醫(yī)大學附屬大坪醫(yī)院、第三軍醫(yī)大學附屬西南醫(yī)院等多所醫(yī)院聯(lián)合開展臨床研究。高素質(zhì)的人才及多渠道的合作模式使公司始終走在產(chǎn)品技術(shù)的最前列。截止2014年，公司在傷口管理領域累計獲得PCT國際專利3項，美國專利1項，國家發(fā)明專利6項、國家實用新型專利23項、注冊商標64項，并初步形成了以創(chuàng)新為主導的企業(yè)核心競爭優(yōu)勢。 公司生產(chǎn)基地位于武漢臨空港經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，占地面積20000平方米，建筑面積22750平方米。基地設立了技術(shù)研發(fā)中心、醫(yī)用高分子材料生產(chǎn)中心和負壓源機器生產(chǎn)中心，并建立了嚴格的生產(chǎn)管理和質(zhì)量保證體系，先后通過了國家GMP認證、ISO13485認證和CE認證。 通過近10年的發(fā)展，公司在VSD負壓封閉引流技術(shù)的應用和推廣上取得了巨大的成功，是國內(nèi)VSD技術(shù)公認的先行者、締造者和推廣者。公司累計在全國成立了近兩百家培訓推廣基地，產(chǎn)品覆蓋了中國除港澳臺以外的所有省份、近500個城市，每年有幾十萬名患者因此解除了病痛、恢復了健康。 2008年，公司創(chuàng)立的VSD負壓封閉引流技術(shù)以外科組評分名入選國家衛(wèi)生部“十年百項”計劃；2011年9月，公司榮獲“創(chuàng)新中國2011”醫(yī)療健康組全國總；2012年，公司再度獲得由科技部及相關部委聯(lián)合中央電視臺共同舉辦的首屆中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽全國第三名殊榮。 維斯第致力于“讓生命贊美醫(yī)學”的崇高事業(yè)，積極履行社會責任。自成立以來，公司累計在汶川、玉樹、雅安地震中捐贈款項、物資合計近2500萬元，派遣醫(yī)療救護小組近50人次。公司自2007年開始的“愛心奉獻”活動至今已經(jīng)免費救助患者累計達1700人次，受到社會各界的一致好評。 公司將持續(xù)培養(yǎng)以創(chuàng)新為主導的核心競爭能力，努力實現(xiàn)產(chǎn)品多元化發(fā)展戰(zhàn)略和海外戰(zhàn)略，目前，公司的產(chǎn)品正逐漸向切口管理、組織修復直至全科領域全面拓展，借助VSD市場的地位，公司將在不遠的將來實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新的突破。 企業(yè)文化 第一條 總目標：讓生命贊美醫(yī)學 第二條 核心取向：誠信生德、厚德載物、物通精業(yè)、業(yè)澤天下 第三條 個人要求：做人有味口、做事要到位 第四條 個人價值：在我們的醫(yī)學事業(yè)平臺上，演繹我們亮麗的人生，創(chuàng)造財富，積累財富，實現(xiàn)我們理想的生活品質(zhì)；減滅民眾的疾患痛苦，顯著地推動社會的進步，得到家庭與社會的贊揚和崇高的榮譽地位。 第五條 高效率、高速度 高效率：低投入、高產(chǎn)出、樸素節(jié)儉 高速度：一切可破，唯快不破 第六條 總搞第一：口碑第一、研發(fā)第一、質(zhì)量第一、銷量第一、利潤第一、服務第一 第七條 愛學習、會學習、學以致用 第八條 創(chuàng)新：經(jīng)常搞搞新意思 第九條 耐挫折、敬業(yè) 第十條 自由、平等、博愛 第十一條 行動：沉著、計劃、執(zhí)行、進取、執(zhí)著、主動、不斷超越自我 第十二條 協(xié)作：以尊重、坦誠、妥協(xié)、合作為紐帶的；以長短相補為目的的團隊精神 薪酬福利 公司為員工提供完善的福利待遇及具有競爭力和吸引力的薪酬制度： 1．按照國家規(guī)定繳納社會保險及住房公積金； 2．優(yōu)厚的休假制度；春節(jié)假期10-15天以上，周末雙休； 3．員工旅游及其他文體活動； 4．年度健康體檢； 5．出國學習和深造機會； 6．完善的培訓體系（醫(yī)學類專業(yè)領域課程培訓、商務禮儀類、企業(yè)文化類、個人發(fā)展類等）； 7．傳統(tǒng)節(jié)日（中秋、端午、元旦等）禮金及生日禮品； 8．員工婚、喪、生育等特殊禮金； 9．年終績效獎金； 10．每月固定的團隊建設經(jīng)費； 11．多渠道的年度晉升及調(diào)薪機制； 12．其他福利待遇； 請有意向的人士將完整的中(英)文簡歷包括期望工資待遇及有效的聯(lián)系方式發(fā)送郵件至本公司。我們將對所有申請人的個人信息加以嚴格保密，且僅用于招聘用途。 欲了解我司更多詳情，請瀏覽