主持門店的日常經營與管理，確保各部門（接待、維修、鈑噴、配件等）工作有序、高效。 ·制度執行：嚴格執行公司的各項規章制度、流程標準，資源協調：合理調配人力、設備、工位等資源，最大化利用效率，減少客戶等待時間。 ·環境維護：監督和維護店容店貌，為客戶提供整潔、專業的服務環境。 監督服務流程的執行，確保從接車、診斷、報價、維修到交車的每個環節都達到高標準，處理客戶投訴和緊急情況。 ·客戶滿意度：將客戶滿意度（CSI）作為核心指標，通過回訪、關懷等方式維護客戶關系，提升客戶忠誠度。 ·客戶開發：策劃和執行本地營銷活動（如節假日促銷、社區推廣），吸引新客戶，盤活老客戶。 2.團隊建設與人員管理： ·團隊搭建：參與招聘、面試、選拔合適的技師、服務顧問等員工。 ·培訓與發展：組織并實施員工的技術培訓、服務流程培訓和安全培訓，提升團隊整體能力。

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申先生

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我們正在招聘多個崗位的長期工，包括普工、操作工和質檢員等，工作期限可至年底。這些崗位適合能適應兩班倒工作制的求職者，每月休息4天。 薪資待遇： 工資按月結算，每小時18元。 每月15號發放上個月的工資。 綜合月薪范圍在5500元至6500元之間，具體根據工時計算。 工作要求： 年齡范圍：18-48周歲。 工作方式靈活，可接受站班或坐班。 福利待遇： 免費工作餐：每天提供兩餐。 住宿條件： 公寓式住宿，2人一間，配備獨立衛生間、空調和熱水器。 水電費平攤。 提供夫妻房（需提前申請）。 入職便利： 當天面試通過即可安排宿舍。 免費體檢，（如有三個月內的體檢報告可免檢）。 適合人群： 希望長期穩定工作、能適應兩班倒的求職者。 對薪資和福利有較高要求，愿意通過努力獲得更高收入的員工。 應聘方式： 歡迎有意者攜帶身份證及相關材料前來面試，我們將為您提供高效便捷的入職流程和良好的工作環境！

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曾先生

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