公司簡介： 我們是一家專注于AIGC技術的科技公司，核心目標是通過AI賦能電商領域的KOC達人，顯著降低其運營成本并提升商業效率。 公司堅持產研驅動核心優勢： 1、技術創新：持續迭代AIGC工具，覆蓋多元內容場景。 2、深度合作模式：與KOC達人建立緊密簽約關系，提供從獲客到變現的全周期賦能服務。 3、智能閉環生態：整合AI能力于選品、運營、投放環節，構建“AI+電商”高效生態。 崗位職責： 1、懂業務，招對人： 前期安排了解清楚公司業務流程并熟悉； 根據業務需要，完善人才畫像，快速找到合適的人來應聘，組建新的業務小組并全程負責。 2、融入文化選才： 將公司倡導的“簡單、高效、精英”文化內核融入人才甄選標準，塑造團隊統一特質。 3、提升人效： 定期分析團隊效能瓶頸，定位核心問題； 優化工作流程，精準賦能員工，提升整體效率。 任職要求： 1、學歷要求：全日制大專及以上學歷，人力資源或相關領域3年以上工作經驗。 2、懂業務，會溝通：能快速理解產品邏輯及業務目標，將復雜業務需求轉化為可執行的招聘與人才管理策略。 3結果導向：組建業務小組，驅動業務完成小組業績目標。 4、溝通協調與抗壓能力：具備優秀的溝通協調能力及問題解決能力。此崗位需直接向老板匯報，要求能適應高強度工作節奏并有效推進工作。 崗位信息： 1、薪資：固定薪資8-15k，具體面試定級別。 2、工作特點： 需深度融入業務，具備出色的快速學習能力與業務洞察力。 3、工作時間：休4天；上班時間11：00-22：00。

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劉先生

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公司亮點 1、技術前沿：AI生成內容商業化平臺，站在AIGC浪潮之巔 2、變現能力：已驗證的商業化模型，現金流充沛 3、產品矩陣：AI自動帶貨機器人、AI自動種草機器人、AI-IP孵化機器人... 4、團隊文化：簡單、高人效、有結果、不內耗 5、市場覆蓋：服務十萬級達人體系，持續增長中 崗位職責 1、精準招聘及留人體系構建：基于業務洞察制定招聘策略，業務小組搭建，并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案，做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作; 2、業務深耕：深度掌握公司AI技術產品邏輯、商業化變現模式及全業務鏈條，構建全局業務視野； 3、文化共建：作為業務型HRBP，參與團隊文化建設，將“簡單、高人效、不內耗”文化融入招聘選才標準，打造調性一致的團隊基因； 4、人才盤點與人員發展：制定人才盤點計劃，運用多種評估方式了解員工情況，根據盤點結果制定人才發展策略與培養計劃，關注高潛力人才，儲備關鍵崗位人才。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗； 2、業務敏銳度：具備“技術語言轉譯人才策略”能力，能快速理解AIGC產品邏輯，將業務需求拆解為可落地的招聘方案； 3、結果導向：擅長用招聘數據反推業務決策，能用人力杠桿撬動商業化目標達成； 4、抗壓適配：直接向老板匯報工作，需要具備溝通協調能力以及解決問題的能力。 其他： 1、綜合固定無責底薪8-15k,績效提成方案另算，綜合薪資20-40k（資結構含基礎薪資+績效獎金，優秀者可面議），入職購買五險； 2、崗位需深度參與業務，需具備快速學習與業務理解能力； 3、休4天；上班時間11：00-22：00

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劉先生

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公司亮點 1、技術前沿：AI生成內容商業化平臺，站在AIGC浪潮之巔 2、變現能力：已驗證的商業化模型，現金流充沛 3、產品矩陣：AI自動帶貨機器人、AI自動種草機器人、AI-IP孵化機器人... 4、團隊文化：簡單、高人效、有結果、不內耗 5、市場覆蓋：服務十萬級達人體系，持續增長中 崗位職責 1、精準招聘及留人體系構建：基于業務洞察制定招聘策略，業務小組搭建，并結合團隊現狀設計組織與人才發展方案，做好人才梯隊搭建、員工能力建設和內部激勵等工作; 2、業務深耕：深度掌握公司AI技術產品邏輯、商業化變現模式及全業務鏈條，構建全局業務視野； 3、文化共建：作為業務型HRBP，參與團隊文化建設，將“簡單、高人效、不內耗”文化融入招聘選才標準，打造調性一致的團隊基因； 4、人才盤點與人員發展：制定人才盤點計劃，運用多種評估方式了解員工情況，根據盤點結果制定人才發展策略與培養計劃，關注高潛力人才，儲備關鍵崗位人才。 任職要求 1、全日制大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗； 2、業務敏銳度：具備“技術語言轉譯人才策略”能力，能快速理解AIGC產品邏輯，將業務需求拆解為可落地的招聘方案； 3、結果導向：擅長用招聘數據反推業務決策，能用人力杠桿撬動商業化目標達成； 4、抗壓適配：直接向老板匯報工作，需要具備溝通協調能力以及解決問題的能力。 其他： 1、綜合固定無責底薪8-15k,績效提成方案另算，綜合薪資20-40k（資結構含基礎薪資+績效獎金，優秀者可面議），入職購買五險； 2、崗位需深度參與業務，需具備快速學習與業務理解能力； 3、休4天；上班時間11：00-22：00

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劉先生

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1.專業技能：熟練掌握CAD/CAM軟件，如AutoCAD、SolidWorks等，進行鈑金設計和建模。 2.工藝知識：了解鈑金加工的各種工藝，包括激光切割、數控折彎、焊接等。 3.分析能力：具備良好的分析和解決問題的能力，能夠快速定位和解決設計和生產中的問題。 4.溝通協調：具備良好的溝通和協調能力，能夠與客戶、供應商和團隊成員有效溝通。 5.創新能力：具備創新思維，能夠提出改進方案，優化產品設計和工藝。

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徐女士

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一、崗位職責 1、接新單同事的資源，粘性高，客單價高，進行二次開發，三次開發和多次開發；成單率80%+，月入2w+ 2、公司配備手機及微信號，不需要打電話、不需要外出。 二、任職資格 1、相關網銷（快消品）1V1工作經驗。 2、半年祛痘，煥顏有方復購網銷經驗； 3、有上進心，善于溝通，有賺錢欲望。 三、薪酬福利 1、薪酬構成：底薪＋提成＋獎金＋全勤獎 無責底薪3700十7-22個點提點，平均工資15k-30k，上不封頂 2、購買社保，節日福利，帶薪年假，團建活動，員工旅游，年終獎等； 3、公司有純凈水，空調任意開，有冰箱微波爐，可帶飯！ 上班時間：9:30-19:00，中間午休一個半小時，月休4天，自由調休，國家節假日累加調休

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李女士

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