【薪資福利】 1、工資結(jié)構(gòu)：基本薪資＋績效獎金＋職級補貼＋計件提成 2、節(jié)假福利：新員工帶薪培訓(xùn)、節(jié)日禮盒、春節(jié)紅包、站內(nèi)不定期團建活動，入職滿一年可享有年終獎親情補貼等 3、 4、3-5個月快速晉升路徑：站員一班長一主管副站長一站長一區(qū)長一城市負(fù)責(zé)人 5、工作地點：全杭州就近安排門店，崗位 6、法定節(jié)假日三倍薪資，室內(nèi)工作有空調(diào)，冬暖夏涼（無需外出） 【職位描述】 1、白班分揀員： 顧客在網(wǎng)上下單，接到單子后根據(jù)訂單揀貨打包。 基本工資2337＋職級補貼100-700+績效832＋計件提成約155／天（月3500-4500)+單王獎100-450＝月綜合7000+ 2．倉儲白班或者夜班理貨員： 負(fù)責(zé)門店庫存管理、商品上架、日常盤點任務(wù)，整理貨架。 基本工資2337＋職級補貼100-700+績效2800-4000＋計件300-500＋夜班補貼663＝月綜合7300+ 3、白班水產(chǎn)員： 主要負(fù)責(zé)水產(chǎn)品暫養(yǎng)、海鮮輕度宰殺、不需要切片改刀等 基本工資2337＋餐補780+職級300-750+績效3800左右=月綜合7500＋ 【任職要求】 1、18-40周歲，男女不限，需要健康證（或在辦理中）

杭州·濱江區(qū)·西興

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司介紹： 知識付費類目，風(fēng)口賽道，經(jīng)過市場驗證過的營收過億體量的IP項目，成熟跑通的項目模型，也有快速增長的項目，以會銷課程為核心。 公司優(yōu)勢： 1、成熟靠譜的項目和IP老師 2、成熟的運營團隊，穩(wěn)定的流量 3、已經(jīng)跑通的模型，減少試錯成本 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)知識付費講師IP的短視頻賬號運營，通過高效剪輯線下課實況、直播精華及口播內(nèi)容，制作高吸引力短視頻，設(shè)計強效引流路徑，將公域流量沉淀至私域，推動用戶報名線下課程，實現(xiàn)IP商業(yè)價值轉(zhuǎn)化。 1、IP人設(shè)與內(nèi)容策略 協(xié)同IP團隊強化講師人設(shè)，基于線下課/直播內(nèi)容制定短視頻引流策略（抖音、視頻號為主）。 2、素材轉(zhuǎn)化與制作 核心能力：從長視頻素材（線下課/直播/口播）中提煉高光片段，剪輯加工成強吸引力短視頻（如痛點直擊、案例拆解、講師金句）。 3、引流增長與轉(zhuǎn)化 優(yōu)化視頻發(fā)布策略，設(shè)計高效引流鉤子，引導(dǎo)用戶進(jìn)入私域（加微/入群/試聽預(yù)約），追蹤引流數(shù)據(jù)及線下課報名轉(zhuǎn)化效果。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 監(jiān)控視頻表現(xiàn)及引流轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)，持續(xù)迭代內(nèi)容策略和引流路徑。 【入職之后你將會得到】 1.??一線短視頻直播IP操盤手手把手帶教 2.??完善的職業(yè)生涯規(guī)劃（最高可晉升項目負(fù)責(zé)人月薪5-10萬） 3.??專業(yè)內(nèi)相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn) 4.??讓你具備用戶思維，產(chǎn)品思維，深入ip打造行業(yè) 5、S+項目，快速拿到大結(jié)果付出=收入 6、公司創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，你有想法有能力就有很多機會

杭州·濱江區(qū)

韓先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)抖音+小紅書藍(lán)V和矩陣賬號打搭建+包裝，樹立企抖裝修的對外形象； 2，負(fù)責(zé)抖音+小紅書等賬號內(nèi)容策劃，進(jìn)行矩陣內(nèi)容簡單化，可以批量輸出； 3，負(fù)責(zé)抖音+小紅書等平臺的數(shù)據(jù)的提升，打造爆款內(nèi)容，提升漲粉，瀏覽量等數(shù)據(jù)； 崗位任職要求 工作年限：1年實操以上 有過新媒體經(jīng)驗，行業(yè)做過裝修類目優(yōu)先； 有做出過爆款內(nèi)容，企業(yè)賬號內(nèi)容策劃有自己的見解，有案例； 矩陣流量打法有一定的實操經(jīng)驗； 針對工裝行業(yè)的平臺。 天氣炎熱可以先加微信了解清楚再約現(xiàn)場面試。 薪資是根據(jù)面試結(jié)果定薪的

杭州·濱江區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、老客戶續(xù)費管理：負(fù)責(zé)公司【百度】旗下愛采購B2B平臺的老客戶續(xù)費工作，確保客戶服務(wù)的連續(xù)性，為超過萬家的中小企業(yè)賣家提供滿足其需求的電商服務(wù)。 2、客戶關(guān)系維護與發(fā)展：對已有客戶進(jìn)行日常維護，通過專業(yè)的服務(wù)增強客戶黏性，并挖掘客戶的潛在需求，進(jìn)行二次開發(fā)，提升客戶價值。 3、問題分析與解決：針對客戶在平臺使用過程中遇到的問題進(jìn)行深入分析，提出有效的解決方案和改進(jìn)建議，通過精準(zhǔn)的服務(wù)提升客戶滿意度，進(jìn)而達(dá)成續(xù)費目標(biāo)。 4、長期合作關(guān)系的建立：定期與合作客戶進(jìn)行深度溝通，了解客戶業(yè)務(wù)動態(tài)，提供定制化的服務(wù)支持，以建立穩(wěn)固且長期的合作關(guān)系。 5、團隊任務(wù)的執(zhí)行：積極響應(yīng)并完成團隊分配的其他相關(guān)工作，確保團隊目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 任職要求： 1、工作態(tài)度與熱情：對工作充滿熱情，具備高度的責(zé)任心和耐心，對待工作細(xì)致認(rèn)真，積極主動，勇于面對挑戰(zhàn)。 2、溝通能力與協(xié)同能力：具備優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地傳達(dá)信息；同時，具備良好的協(xié)同能力，能夠與其他團隊成員有效合作，共同完成任務(wù)。 3、抗壓能力與學(xué)習(xí)能力：能夠在高強度的工作壓力下保持冷靜，妥善處理各種突發(fā)情況；具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力，能夠迅速掌握新的知識和技能。 4、銷售服務(wù)經(jīng)驗：具備一定的銷售服務(wù)經(jīng)驗，對客戶服務(wù)行業(yè)有深入的了解和認(rèn)識；歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生加入，我們提供完善的培訓(xùn)和師傅帶教的成長機制。 崗位亮點： 無需開發(fā)新客戶，專注于老客戶的續(xù)費和增值，工作更高效、更精準(zhǔn)。 師傅手把手的教導(dǎo)，讓你快速融入團隊，掌握核心技能。 充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作環(huán)境，讓你的職業(yè)生涯更加豐富多彩。‘ 天氣炎熱可以先加微信了解清楚再約現(xiàn)場面試。

杭州·濱江區(qū)

徐先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)訂單的及時準(zhǔn)確配送； 2、保持與客戶的良好溝通，確保服務(wù)質(zhì)量； 3、維護個人配送工具，確保安全和衛(wèi)生； 4、遵守交通規(guī)則，保障自身及他人安全； 5、完成每日配送任務(wù)，及時反饋配送中遇到的問題。 任職要求： 1、具備良好的服務(wù)意識和責(zé)任心； 2、熟悉當(dāng)?shù)氐乩憝h(huán)境，有導(dǎo)航軟件使用能力； 3、身體健康，能適應(yīng)快節(jié)奏工作； 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但歡迎新人加入； 5、能夠接受彈性工作時間，適應(yīng)戶外工作環(huán)境。

杭州·濱江區(qū)·長河

閆先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系