公司成立于2018年，公司至此已有4年左右，我們定位于以產品為基礎，構建產品運營體系，我們的業務涵蓋醫美產品，醫美運營托管，醫美新媒體，醫美醫院管理。 我們的首要任務就是穩定與完善穩定公司的團隊，完善公司的體系，薪資，福利。 一、人員配置 1:我們歡迎優秀的朋友加入我們的團隊。我們也始終堅信，人才是我們發展中不可獲取的重要因素;2:我們需要銷售專員、產品經理、大客戶經理、銷售總監、培訓講師、新/自媒體運營等方面優秀人才; 3、我們盡一切可能的去滿足大家從生活到發展空間等各方面的需求。 二、福利待遇 今年我們將逐步開始推行五險一金等其他福利，具體如下: 2:生日福利、節假日福利; 3:通訊、交通費補助; 4:進步獎、辛苦獎、業績獎、團隊獎;5;法定節假日加班獎勵。 其他正在逐步完善中. 三、技術能力 1:我們希望不同經歷與環境的優秀同行可以給我們公司帶來新的思想與可能: 2:具備對市場信息的快速反應能力較強的分析與判斷能力、談判能力、人際關系能力，有良好的溝通技巧:3熟悉產品策劃和運營流程，對數據敏感，能有效整合和分析數據，處理信息，有較強的文字功底。 四、發展規劃 1、預計2021-2022年我們將會實現TOP機構戰略合作完成以及公司集團醫院部署，使我們領軍國內醫美: 2、公司薪資與分紅每年保持 30%-50%增長率。 歡迎加入我們，共同成長。