1.負責車輛或機械設備的日常維修、保養及故障診斷； 2.獨立完成中等難度的機械、電氣系統檢修（如發動機、變速箱、制動系統等）； 3.協助高級技師處理復雜故障，參與團隊協作維修項目； 4.按要求填寫維修記錄，確保操作符合安全規范； 5.維護工作區域整潔，管理工具設備。

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5月18日 11:49

鄧先生

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一、職位類型? ?租賃經紀人?：負責房源租賃全流程服務，包括房源開發、客戶匹配、帶看及合同簽訂。 ?二手經紀人?：專注二手房買賣，提供房源推廣、客戶咨詢、交易談判及過戶服務。 ?新房經紀人?：對接開發商資源，負責新房銷售、客戶接待及合同跟進。 ?寶媽寶爸經紀人?：靈活工作時間，提供接送孩子、家庭友好型服務，兼顧職業與家庭需求。 ?二、崗位職責? ?核心職責?：客戶接待與需求分析，提供個性化房產解決方案 。 房源開發與維護，確保信息真實有效，建立業主信任關系 。 陪同帶看、價格談判，促成租賃/買賣交易 。 協助辦理貸款、過戶等手續，確保交易合規高效 。 ?特色職責（寶媽寶爸崗）??：彈性工作時間，支持接送子女上下學 。 提供家庭育兒咨詢或社區資源對接服務（可選）。 ?三、任職要求? ?基礎條件?：年齡20-50歲，學歷不限（市場營銷/經管類優先），經驗不限 。 普通話標準，溝通能力強，有親和力，抗壓能力佳 。 ?技能要求?：熟悉房產交易流程，具備基礎市場分析能力 。 ?四、薪資與福利? ?薪資結構?：?底薪提成制+提成制?：無責底薪制2500元/月+25%業績通提，提成制：業績通提60%-70%，綜合收入3000-20000元/月，上不封頂，優秀者年薪可達20萬+ 。 ?提成比例?：租賃/二手交易提成25%-70%，新房提成25%-70% 。 ?福利保障?：?全額繳納社保，部分崗位提供商業保險 。 ?法定假日?：享受春節、國慶等法定節假日調休 。 ?季度團建?：每月團隊活動+季度戶外拓展（如旅游、轟趴） 。 ?師徒帶教?：1對1導師制，提供崗前培訓、實戰帶教及晉升指導 。 ?五、成長機制? ?快速成長?：新人3個月內完成系統培訓，優秀者可提前轉正 。 ?六、團隊文化? ?協作氛圍?：互幫互助，定期分享會、生日會及節日關懷 。 ?彈性工作?：部分門店支持靈活排班，適配家庭需求 。 ?加入我們? 貝殼德佑提供行業領先的平臺資源、透明晉升通道及家庭友好型環境，助您實現職業與生活的雙贏！ ?立即投遞簡歷，開啟您的房產經紀之旅！?

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5月18日 10:06

張先生

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