（一），招聘1名拌合站管理人員任職要求：1.負責拌合站日常生產運營，根據生產計劃組織混凝土、水泥穩定層，瀝青等拌合料的配比攪拌，確保產量與質量達標。2.嚴格把控原材料進場驗收及投入比例，核對配料單，避免材料浪費或配比錯誤。3.記錄生產數據，填寫生產報表，配合做好成本核算。配合協調解決生產中的銜接問題，保障施工項目用料供應及時。4.能識別常見質量問題（如離析、坍落度異常等）， （二），招聘2名工區長任職要求：1.具有十年以上的道路工程管理經驗，三十五歲以上，五十歲以下。熟悉路基、橋梁、路面施工的全部流程和技術要點，具有相關職業資格證書著優先。2.具備較強的現場組織協調能力，問題解決能力和溝通能力，熟悉工程施工規范、質量標準及安全法規。3.全面負責工區段的現場管理工作，包括路基、橋梁、路面等各項工程施工組織與協調。合理安排施工進度計劃，把控施工節點，確保項目按期完成。4.管理施工隊伍，協調各工種、各工序之間的配合，解決施工中出現的問題。負責現場施工的材料、設備管理，控制材料消耗和設備使用成本，做好施工記錄、簽證以及資料整理工作，配合相關部門進行驗收。

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招聘2名工區長任職要求：1.具有十年以上的道路工程管理經驗，五十歲以下。熟悉路基、橋梁、路面施工的全部流程和技術要點，具有相關職業資格證書著優先。2.具備較強的現場組織協調能力，問題解決能力和溝通能力，熟悉工程施工規范、質量標準及安全法規。3.全面負責工區段的現場管理工作，包括路基、橋梁、路面等各項工程施工組織與協調。合理安排施工進度計劃，把控施工節點，確保項目按期完成。4.管理施工隊伍，協調各工種、各工序之間的配合，解決施工中出現的問題。負責現場施工的材料、設備管理，控制材料消耗和設備使用成本，做好施工記錄、簽證以及資料整理工作，配合相關部門進行驗收。 （二）， 招聘1名拌合站管理人員任職要求：1.負責拌合站日常生產運營，根據生產計劃組織混凝土、水泥穩定層，瀝青等拌合料的配比攪拌，確保產量與質量達標。2.嚴格把控原材料進場驗收及投入比例，核對配料單，避免材料浪費或配比錯誤。3.記錄生產數據，填寫生產報表，配合做好成本核算。配合協調解決生產中的銜接問題，保障施工項目用料供應及時。4.能識別常見質量問題（如離析、坍落度異常等），具備較強的責任心、執行力及團隊精神。

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網絡產品，虛擬產品 發發朋友圈，選擇好的產品和顧客建議與交流 用閑的時間也可以做，有工作，無工作都可以的，每一單都有提成，簡單明了。

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