一.任職要求： 1.年齡：25-45周歲優先 2.要求：專業不限,歡迎有經驗者前來挑戰 3.不限：有無工作經驗均可,要敢于嘗試 二.崗位內容： 主要負責維護公司老客戶，提供業務咨詢、理賠辦理 等服務，為客戶整理保單材料、制定保險或理財方案， 輔助銷售經理進行河西市場開拓，一對一導師制度專 帶!! 注：公司每月下發源源不斷的老客戶資源，無需電銷 無需陌生拜訪 三.福利待遇： 初期+續期津貼+輔導津貼+長期服務津貼+月度獎金+季度獎金+團隊獎金+年終獎+激勵方案，多少努力就有多少回報！ 1.福利保障----為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險； 2.企業年金----為員工另外建立的補充養老保險； 3.帶薪休假----年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假； 4.旅游福利----每年在國內國外不定期的旅游機會； 5.免費體檢----每年定期組織員工進行免費高端體檢； 四.培訓： 1.專業培訓：專業入職培訓，使您全面掌握銷售技術 2.不定期培訓：根據不同時期給與不同的銷售支持培訓

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【工作內容】 1、服務人壽老客戶。為客戶辦理資料變更，理賠，貸款，信用卡，車險，房，存款，客戶關系維護等等證券，銀行，保險相關服務； 2、幫客戶做好公司，家庭與個人的財務規劃，實現財務健康自由； 3、每天八小時工作時間，晚上不加班，周六周日雙休，國家節假日按國家標準休假： 4、公平公正透明的晉升； 5、21-45周歲，上班時間：8:30-16:30，中午休息兩小時

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1.客戶服務與保單管理 2.提供信用卡、儲蓄、理財等廣發銀行聯名金融服務 3.業務拓展與客戶維護 4.上班時間：8:30-16:30，中午休息兩個半小時，周末雙休

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任職資格：21歲到50歲，男女不限，有上進心，愛學習，能接受公司專業培訓！ 福利待遇： 一份工作，十份收入！ 就醫＋貸款＋壽險＋產險＋養老險＋信用卡＋銀行＋證券！公司提供養老公積金，長期服務獎，養老補貼，意外，身故，殘疾，醫療，出國旅游等各種福利，一旦入司，終身免費提供 1、保底4000,＋提成＋獎金＋養老補貼等，轉正后基本薪資（視個人經驗而定＋業績提成＋年終獎）人均月收入8000-15000元； 2、正式員工按國家規定上保險 3、快速成長：為全員提供專業系統化的崗前培訓、崗中訓練及管理力提升訓練； 4、每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂 5、工作時間：8:30到10:30接受公司培訓，剩余 時間自己安排，周末雙休！ 崗位職責： 1、負責接聽客戶來電咨詢，解答客戶問題； 2、負責客戶網上在線咨詢，促成客戶網站投保； 3、負責針對網絡及電話咨詢客戶的需要，進行回訪客戶，促成客戶購買； 4、誠實守信，及良好的團隊合作精神，有迎接挑戰的信心和對工作的激情；

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