一、公司概況 奧海科技(股票代碼002993)創立于2004年，擁有深圳，東莞兩大研發中心，東莞、江西、印度、印尼四大智造基地及10余家國內外控股公司,現有員工6000多人。2020年8月17日奧海科技在深交所主板上市，是全球應用端能源互換、高效充儲、集中供給的頭部企業。 作為國家高新技術企業，奧海秉承精益求精的大國工匠精神，不斷提升快速充電、無線充電等技術，在智能消費類電子、智能終端、智能家居、大健康產業等領域大力拓展，公司產品應用逐步擴大到電視棒、家用路由器及AI智能物聯網硬件等領域。以科技創新驅動成長，奧海已成為全球眾多知名品牌的戰略合作伙伴，持續把安全、快速，個性化的充儲電體驗帶給每一個消費者。 公司憑借持續的自主創新和研發設計能力，優秀的生產制造能力，完善的品質管理體系等優勢，現已發展成為國內便攜能源領域設計能力優越、供應速度快捷、產品系列豐富、客戶群體廣泛的供應商之一。客戶群體包括華為、vivo、小米、OPPO、LG、Amazon（亞馬遜）、Google（谷歌）、華碩、百度、HTC、諾基亞、Reliance（印度）、傳音、Bestbuy（百思買）、Belkin（貝爾金）、Mophie（墨菲）等等行業知名品牌企業，客戶群體覆蓋全球多個國家和地區。 二、學習成長與職業發展平臺 ▲逐漸健全和完善的的內部人才培養體系； ▲探海計劃（大學應屆畢業生）人才培養； 模塊劃分：新鮮期-適應期-磨合期-階段結業 基本流程：校招（社招）--入職---集中培訓---生產部門學習---部門輪崗學習---考評選拔---定崗 ▲職業平臺雙軌四通道同步發展職業軌道（"管理、營銷、技術、技能服務"）： 1、管理通道：主管（副）--經理（副）--總監（副）--總經理（副）--副總裁--總裁 2、營銷通道：銷售代表-銷售主管-銷售經理--銷售總監-銷售總經理 3、技術通道：助理工程師-工程師--主任工程師-研究員-科學家 4、技能通道：文員--專員--管理師--主任管理師---顧問 ▲全球化的工作機會（印度、印尼智造基地，中國臺北、韓國首爾 越南（籌備）、美國（籌備）辦事處等）。 三、薪酬與福利 1、實行崗位價值貢獻為導向的寬帶薪酬及激勵模式； 2、優秀者根據價值貢獻隨機有晉升發展及薪酬晉升機會； 4、全員享有五險一金、享受國家法定假日福利； 5、享有帶薪年假； 6、生日賀禮、節日禮品（端午、中秋有特色的禮品發放）； 7、文體活動（乒乓球、籃球、羽毛球、舞蹈健身等協會）有運動娛樂場所和設施； 8、免費住宿（寬敞明亮并配有空調、洗衣機、洗手間等，中高層管理人員分別享有單間等福利）； 9、餐飲（自營，食材親自采購，綠色安全，放心食用）； 奧海科技，堅持任人唯賢、結果論英雄。 奧海科技，聚焦“百名核心人才”發展，誠邀同心同德，共創造&共奮斗&共分享的優秀人才開啟二次創業之路。 奧海科技，誠邀您的加入，共創美好未來！