崗位職責(zé) 1、進(jìn)行物業(yè)法律研究的電話調(diào)解、電話談判等相關(guān)工作，（純調(diào)解，不含銷(xiāo)售性質(zhì)） 2、根據(jù)公司提供的信息，前期以訴前溝通的方式與客戶進(jìn)行線上調(diào)解，收集客戶意見(jiàn)，做好記錄，并協(xié)調(diào)各區(qū)域各項(xiàng)目跟進(jìn)處理結(jié)果（入職即提供法律知識(shí)培訓(xùn)）； 3、結(jié)合公司的工作流程，通過(guò)溝通告知當(dāng)事人，對(duì)當(dāng)事人的抗辯理由給予相應(yīng)的法律責(zé)任問(wèn)題解釋?zhuān)峁┙鉀Q措施，妥善處理糾紛； 4、能獨(dú)立完成簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)的整理及報(bào)表的輸出工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先： 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和靈活應(yīng)變能力； 3、有良好的學(xué)習(xí)能力，適應(yīng)能力和抗壓能力， 4、有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度端正， 5、可接受法學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生及有物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位薪資福利待遇： 基本薪資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+法定假日休息+節(jié)日福利 1、提供同行業(yè)領(lǐng)域具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、廣闊的發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，提供專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)，為每位員工建造舒適、舒心、安靜、無(wú)壓力的辦公氛圍； 2、公司嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)法律政策，保障每位員工的各項(xiàng)權(quán)益和福利。公司為所有員工提供五險(xiǎn)，公司還提供項(xiàng)目提成分紅、員工獎(jiǎng)勵(lì)等福利，保障員工工作的積極性與創(chuàng)造性； 3、國(guó)家法律規(guī)定的工作時(shí)間（八小時(shí)制、雙休、國(guó)家法定節(jié)假日）。 工作時(shí)間： 早8:30-12:00，13:30-17:30(冬令時(shí))，中午休息一個(gè)半小時(shí) 早8:30-12:00，14:00-18:00(夏令時(shí))，中午休息兩小時(shí)

成都·武侯區(qū)·芳草

彭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資福利： 1.提供優(yōu)質(zhì)客戶資源； 2.底薪4000-9000+提成+獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)，正式員工均薪20000以上/月； 3.法定節(jié)假日+員工旅游+各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利 4.工作時(shí)間：早九晚六假日正常休 6.工作環(huán)境：每人配備電腦，辦公期間被音樂(lè)的優(yōu)美氣氛所籠罩，工作氛圍輕松，同齡人好溝通 公司優(yōu)勢(shì)： 1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，開(kāi)發(fā)意向客戶； 2.通過(guò)平臺(tái)對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣； 3.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)與客戶溝通交流； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)客戶有效管理和長(zhǎng)線合作。 任職要求： 年齡23~32歲，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取 2.性格開(kāi)朗，具備良好的語(yǔ)言組織能力和溝通表達(dá)能力； 3.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，同樣享有公司正式員工晉升機(jī)會(huì)。 4，新手保護(hù)期一個(gè)月，之后每月約見(jiàn)4個(gè)新客戶。沒(méi)有開(kāi)單要求。沒(méi)有每天KPI要求 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、維護(hù)企業(yè)重要客戶，接待客戶，及時(shí)回應(yīng)客戶的問(wèn)詢 2.有效開(kāi)發(fā)新客戶群體，并維護(hù)與老客戶的良好關(guān)系，建立和維護(hù)客戶檔案 3.為客戶提供幫助，通過(guò)面談或電話溝通達(dá)到 銷(xiāo)售的目的 4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅲ瑘?zhí)行銷(xiāo)售策略，對(duì)銷(xiāo)售過(guò)程提出合理化建議 5.不斷學(xué)習(xí)所在行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)與前沿趨勢(shì)，充分熟悉公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)，拓展客戶資源 6.維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系，進(jìn)一步挖掘合作潛力

成都·武侯區(qū)

趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)： 1、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃、團(tuán)隊(duì)組建及培訓(xùn)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、合作渠道開(kāi)發(fā)、對(duì)接、資源維護(hù)。 3、合作渠道培訓(xùn)、獲取容戶資源、邀約做轉(zhuǎn)化簽單業(yè)績(jī)。 4、重點(diǎn)樓盤(pán)、高端樓盤(pán)數(shù)據(jù)分析，獲取渠道。前期考察樓盤(pán)詳細(xì)情況以及操作性做評(píng)估，溝通職業(yè)顧問(wèn)以及物業(yè)公司和異業(yè)渠道通過(guò)三方渠道獲取容戶信息資源跟進(jìn)。 二、任職資格: 1、有家裝、建材從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或建材渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有一定裝修、建材渠道資源; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

成都·武侯區(qū)

李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

二、崗位職責(zé)： 1、操作工以及技術(shù)崗位學(xué)徒，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，老員工一對(duì)一帶教 ------------------------------ 三、薪資福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、現(xiàn)在正處于公司生產(chǎn)是旺季，每天加班2-4小時(shí)； 2、加班費(fèi)按國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)：平時(shí)1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍； 3、薪資詳情=底薪3000-4900元十績(jī)效獎(jiǎng)金＋生產(chǎn)獎(jiǎng)金＋季度獎(jiǎng)金＋年度獎(jiǎng)金＋全勤獎(jiǎng)； 4、月收入約：7000-8500元月 小時(shí)工工價(jià)22-24元小時(shí)（崗位不同工價(jià)不同) 1、平均10-11小時(shí)天，工資220-240元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工資 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿飲食 1、工廠統(tǒng)一提供吃佳，吃住條件非常好。 2、住房環(huán)境優(yōu)美，花園式廠房，空調(diào)車(chē)間，空調(diào)宿舍;廠區(qū)地處繁華地段，周邊生活?yuàn)蕵?lè)設(shè)施齊全，交通便利。 3、宿舍環(huán)境：4-6人間宿舍，配備空調(diào)、衣柜、24H冷熱水、獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)和衛(wèi)浴。 4、當(dāng)天安食宿，公司食堂菜式多樣，口味超多。 ------------------------------ 五、合同協(xié)議 合同：簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同 保險(xiǎn)：公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工 傷、意外險(xiǎn) 福利：五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、每年春節(jié)返鄉(xiāng)津貼、中秋 晚會(huì)、春節(jié)晚會(huì)、員工活動(dòng)等。

成都·郫都區(qū)·紅光

湯女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系