崗位職責(zé)： 1.為公司內(nèi)部崗位招聘流程，包括篩選簡歷、組織面試、評估候選人； 2.制定招聘策略，優(yōu)化招聘渠道，提高招聘效率； 3.建立人才儲備池，及時(shí)響應(yīng)各部門人才需求； 4.組織員工關(guān)系管理，包括入職、培訓(xùn)、考核、離職等環(huán)節(jié)； 5.維護(hù)招聘流程的合規(guī)性，確保招聘活動符合公司政策及相關(guān)法律法規(guī)。 薪資：底薪4000+高提成，月綜合8000+ 發(fā)薪日：15日 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)劃執(zhí)行能力； 3.對人才市場有一定的了解，能夠靈活運(yùn)用招聘工具； 4.公司提供賬號，保持工作效率。 5.對招聘流程有清晰的理解，能夠高效管理招聘活動。

鄭州·管城回族區(qū)

武女士

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中、高考升學(xué)規(guī)劃指導(dǎo)教育類目，有完善的商業(yè)模式產(chǎn)品培訓(xùn)體系及售后服務(wù)，線上流量非常穩(wěn)定，有成熟專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提供內(nèi)容話術(shù)，優(yōu)質(zhì)主播后期提供千川投流。 熟手3天內(nèi)可以上播。 有無基礎(chǔ)皆可，公司愿意手把手從0-1培養(yǎng)，在職主播月薪平均15K以上 一、工作內(nèi)容: 1、講解中高考志愿填報(bào)相關(guān)內(nèi)容(有完整話術(shù)，小白不用擔(dān)心) 2、與粉絲互動，活躍直播氛圍，維護(hù)直播秩序。 3、和運(yùn)營復(fù)盤，不斷優(yōu)化直播技巧，促成銷售轉(zhuǎn)化 4、銷售產(chǎn)品品牌背書強(qiáng)，銷售簡單(提供銷售話術(shù)) 二、任職要求: 1、23-40歲，大專以上學(xué)歷; 2、口齒清晰無口音; 3、口頭表達(dá)能力強(qiáng)，有控場應(yīng)變能力; 4、有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有K12教育，講師，主持，銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 三、薪資待遇: 五險(xiǎn)、無責(zé)底薪5k、階梯提成，綜合月薪15k-50k以上 四、工作時(shí)間: 前期早九晚六，后期工作時(shí)間存在彈性。 成熟上手后，播完即走，無須坐班，平均每天播5小時(shí)前后

鄭州·中原區(qū)·建設(shè)路

任女士

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劉先生

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