公司直招司機，公司提供訂單，可以根據自身需求選擇。 綜合薪資在7000至10000，以底薪加提成加獎勵的形式構成薪資結構，可以日結，周結，月結! 要求:駕齡一年以上，駕駛技術熟練，無案底，無一次性扣12分，年齡在21至59歲周歲。 有興趣的強烈歡迎大家咨詢!歡迎加入我們的團隊!

溫州·瑞安市

6月4日 08:14

施女士

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招聘外賣騎手日結，短期工，長期工，寒暑假工 兼職時間自由，工資日結，300-400左右一天， 平均單量50-60左右單價6-7塊錢起步，遠單15 送一些，餐品，日用品，百貨店，便利店年齡18-59歲 需會導航會騎車，沒有案底。

溫州·瑞安市·飛云

6月4日 08:00

周女士

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招聘崗位信息： 1、崗位要求： ? 20周歲-35周歲，有連鎖餐飲門店工作經驗最佳; ? 吃苦耐勞、良好的服務意識、能適應早晚班（無通宵班）、輪休和高效快捷的工作； 2、崗位內容： 1）見習主管 ? 管理/協調班次內員工，提升/保障班次營業目標 ? 進行樓面管理，確保顧客良好的用餐/產品體驗 ? 按標準有序執行餐廳財務、資產管理，成本合理管控 ? 完成餐廳經理交代的其它工作事項 2）前廳主管 ? 進行樓面管理，協助管理組達成班次目標 A.確保堂食顧客體驗：服務質量、用餐環境、員工儀容儀表 B.提升班次營業額：增TC（咨客引流、快翻臺）、增AC（產品促銷）、增粘性（豪金卡、會員、家庭活動） C.協助人員發展：協助做好核心人員的培養和保留工作 ? 完成財務資產管理 ? 完成部分工作站 3）后廚主管 ? 進行樓面管理，協助管理組達成班次目標 A.確保顧客的產品體檢和外賣顧客體檢：產品品質穩定、出餐速度、食品安全、后廚環境管理（包括后廚員工儀容儀表）、外賣產品的顧客體檢 B.助力保障班次營業額：確保出餐速度加快翻臺、減少退單 C.后廚利潤管理：食品成本、物耗成本、費用管控 D.協助人員發展：協助做好核心人員的培養和保留工作 ? 完成貨物資產管理 ? 完成部分工作站 3、個人成長發展： ? 充足、公正透明的發展通道：見習主管（1-2個月）——前廳/后廚主管（0.5-1年）——餐廳副經理（1-3年）——餐廳經理（2-3年） ? 持續成長的培訓機會：一對一輔導培訓，完善的進階式培訓計劃，理論結合實際，完成從一個職場新人向管理組發展的重要過程，幫助您更快的成長。 4、薪酬福利： ? 薪酬： 見習主管：3700-4200元/月，每月獎金分紅、儲值卡推銷激勵、工齡補貼等不封頂，單休 主管：4500-5300元/月，其他薪資構成同上，單休 ? 福利：包食宿、五險、法定假日三薪、年度調薪、生日牛排券、員工折扣、各種節日福利、入職從業健康體檢； ? 假期：年假、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等相關福利假期； ? 服裝：根據季節不同為員工發放制服； ? 活動：戶外拓展，每月團隊聚餐，豐富員工業余生活，并為餐廳活動提供費用支持；

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6月4日 14:47

王女士

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