工作職責：1.負責物業工程部門的日常管理與運作，確保各項工程維護工作順利進行。2.監督和管理工程團隊，確保團隊成員的專業技能和工作效率。3.制定和優化工程維護流程和設備操作程序，提高工作效率。4.組織和實施年度和月度工作計劃，確保工作目標的達成。5.處理緊急維修事務，確保設施設備的及時修復。任職要求:1.具備良好的組織、協調、溝通和領導能力。2.熟悉物業工程維護流程及相關設備操作知識。3.能夠獨立處理和解決工程維護過程中出現的問題。4.具有較強的計劃和執行能力，能夠有效管理團隊工作。5.能夠適應緊急維修工作，確保設施設備的持續運行。

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王女士

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電話銷售專員職位詳情 一、崗位職責 1. 通過電話、微信等渠道，主動聯系潛在客戶，推廣公司產品或服務，挖掘客戶需求，建立客戶聯系。 2. 詳細介紹產品功能、優勢與服務內容，解答客戶咨詢，解決客戶疑問，為客戶提供專業的銷售服務。 3. 持續跟進意向客戶，定期回訪維護，推動客戶從意向階段轉化為實際成交，完成個人及團隊銷售目標。 4. 準確記錄客戶信息、溝通內容、跟進情況等，及時錄入公司客戶管理系統，建立并完善客戶檔案。 5. 分析客戶反饋，總結銷售經驗與問題，定期向上級匯報工作進展與業績情況，提出銷售改進建議。 二、任職要求 1. 學歷不限，有無經驗均可，公司提供系統化帶薪培訓，幫助新人快速掌握銷售技巧與產品知識。 2. 具備良好的溝通表達能力和傾聽能力，能夠清晰傳達信息，準確理解客戶需求，善于與不同類型客戶交流。 3. 性格開朗熱情，積極主動，有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應電話銷售工作節奏與壓力，在拒絕中保持積極心態。 4. 有強烈的責任心和目標感，具備良好的團隊協作精神，愿意與團隊成員共同完成銷售任務，分享經驗。 5. 熟悉基本的辦公軟件操作，能夠熟練使用電腦進行客戶信息記錄 四、工作時間與地點 1. 工作時間：早9:00-晚18:00，午休1.5小時，每周單休，節假日按國家規定執行。 2. 工作地點：[南昌市紅谷灘區萬達中心] 如果您渴望挑戰高薪，熱愛銷售工作，歡迎加入我們的團隊！請將簡歷發送至[郵箱地址]，或直接致電[聯系電話]預約面試！

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余先生

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崗位職責： 年齡18-30歲，男女不限，學歷不限，有較強的溝通能力，且有親和力，善于思考總結。品行好，有團隊意識，能服從團隊管理。有相關經驗優先。 任職要求： 1.具備出色的溝通技巧和問題解決能力 2.能夠在團隊環境中有效工作，具有良好的協作精神 3.對客戶服務持續改進有熱情，能夠適應快節奏工作環境 4.工作內容;尋找意向客戶并聊客戶與負責人對接負責人負責開單提成客服自己拿(不需要打電話），公司提供一切資源 5.職業要求：有經驗者、金融行業相關經驗優先、有上進心的新手小白也能接受，通過信息與客戶進行溝通即可，極其簡單！一周上手 6.上班時間：9:00-12:00，1:30-6:00周日統一休息，月休息四天，法定節假日正常放假。 不加班，不打電話上班氛圍輕松，不給壓力!!!

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鄒先生

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作為深耕抖音直播帶貨領域的專業團隊，我們深知抖音店鋪是直播變現的核心資源。現因業務發展需要，誠邀擁有抖音店鋪資源的伙伴加入，共享直播紅利！ 您提供店鋪，我們負責運營——強運營加持，目標日營業額1w+，日收益500+起！全程0費用，專業團隊一對一服務，助您快速變現。 核心優勢： 全品類供應鏈支持——百貨、玩具、五金、男裝、女裝、日用品等，貨源穩定，利潤可觀； 高分成模式——每單您享約30%收益，公開透明，無風險，拒絕“割韭菜”； 實戰為王——不賣課、不套路，提供免費運營資料，先上車先收益，真實結果說話！ 要求：僅需提供抖音店鋪，運營交給我們！ 歡迎有意向的伙伴詳詢，攜手搶占抖音直播帶貨風口！

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胡先生

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實力央企平臺|完善晉升體系|帶薪培訓成長|五險一金｜工會福利｜節日福利 薪資待遇：平均薪資7000+，業績優異者上不封頂；新人津貼+績效獎金+全勤獎勵+季度調薪； 任職要求：40周歲以下，男女不限；優秀應屆生可培養；溝通表達流暢，熟悉基礎辦公軟件；

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劉女士

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