一、公司簡介 樂有家控股集團為“以房地產經紀為龍頭、金融和互聯網為兩翼”的大型企業集團，成立于2008年，總部位于深圳市。2020年度交易額突破5000億，在深圳市場占有率穩居行業第一，粵港澳大灣區多個城市市占率穩居行業前列。 二、任職資格 新手、應屆生均可，有經驗優先，導師帶教培訓、老員工熱情幫助，上手速度快。只要你有一顆勇敢上進的心和敢于挑戰的精神，隨時歡迎加入我們的團隊 三、工作職責 1.獲取和整合附近社區樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業前期的信息服務。 2.運用E2E（端到端）理念，用好樂有家APP等數字化大平臺，精耕社區，為用戶提供“最前一公里”到“最后一公里”的房產交易服務解決方案。 3.在精耕的社區及商圈，開展走親訪友式的用戶關系維護等工作，服務社區，實地考察房源并提供專業建議，及時促進買賣雙方商務談判。 4.在平臺強大支撐下，搭檔作業，組團服務，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風險，定制新的置業規劃。 四、薪酬福利 1、薪酬自主制，行業內超高業績獎核算比例55%-80%，收入無上限！ 薪酬A1-A4級別可以選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000 A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼績效6800 A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼績效7500 +超高業績獎比例55%-80%，入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪資可投遞簡歷后了解！ 薪酬真實有效，上述底薪補貼不與業績掛鉤！考核優秀還可晉級加薪！ 2、專屬老員工帶教與免費培訓； 3、五險一金、節日大禮包、不定時聚餐團建活動、外出旅游、大學生租房免傭金......超多福利，等你來解鎖！ 五、發展路徑 公司支持員工全方位橫縱向發展！ 崗位晉升：置業顧問---置業經理---店長---營銷副總經理----營銷副總裁----營銷總裁 樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+！ 明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！ 六、更多介紹 集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，最佳雇主歡迎您 贈給求職者一部走心微電影《逐夢》：https://v.qq.com/x/page/z0322gtg6x4.html 溫馨提示：現場或線上視頻面試均可，樂有家期待您的加入 招聘旺季，搶先面試即搶占了職場先機！歡迎主動聯系HR詳細了解或預約面試 聯系方式：高球店長：

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高先生

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崗位職責： 1.負責新市場的開發，新客戶關系的建立；老客戶二次開法； 2.負責發掘客戶培訓需求，并向客戶提供優秀的培訓和咨詢解決方案； 3.負責公司對公業務（銀行及電力行業）的接洽、企業培訓項目的統籌、執行、協調等； 4.完成制定的銷售目標； 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，應屆生，本科學歷優先； 2.同業、TOB經驗者，有客戶資源及開拓新市場經驗者優先； 3.身體素質佳，可適應中長期出差； 4.執行力，溝通力及學習力強； 5.特質：①喜歡挑戰，韌性強②對金錢有強烈欲望或者高成就欲望③擅于找到產品與客戶的聯結點，具有突破常規思維的意識和能力，不受限于經驗

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張女士

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任職要求： 1.熟手，能即刻到崗，有相關工作經驗1-2年 2.能夠高效處理報關工作 3.具有團隊合作精神，能夠適應快節奏工作環境 4.單休/13薪/餐補/獎金，公司氛圍輕松，工資面談

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王先生

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1）負責辦理公司進出口貨物的清關工作和貨物中轉手續，負責公司報關人員調度，解決現場疑難雜癥，負責深圳前海綜合保稅區進出區及一線口岸的進出口申報作業。2）客戶訂單管理，需求跟進與統計；3）客戶異常協調解決；4）懂中港報關、海運報關、空運報關等操作。

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王先生

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