招聘要求： 1、遵守公司的規(guī)章制度，部門的工作行為準則 2、嚴格按照配送流程進行商品配送，并控制配送中的損耗與時效 3、有很好的客戶服務意識 4、有很強的安全意識，注意交通安全 【福利待遇】：節(jié)日福利，惡劣天氣、節(jié)假日能量包 【招聘要求】 1、具備一定身體素養(yǎng)，能安全有效的完成本職工作 2、工作積極認真，樂觀，能適應公司變化，良好的溝通能力 3、會使用智能手機，具有配送工作經(jīng)驗者優(yōu)先 4、入職前需要辦理健康證 1.無需搶單，站點排隊，固定點位取單，系統(tǒng)派單，公平公正。 2.周邊3公里內(nèi)配送。點對點（同方向訂單）配送，一趟最高8-10單，效率高。 3.配套設施：提供微波爐，飲水機，空調(diào)。充電場所等。 工作要求： 1.會用手機APP（不會可教），會騎電動車；有無經(jīng)驗均可。 2.有較好的服務意識，吃苦耐勞，有責任心。 3.有強烈掙錢欲望，對自己發(fā)展有長期規(guī)劃

杭州·余杭區(qū)·勾莊

田先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述： 1、需求預測：結合商品的歷史銷售和活動規(guī)劃，滾動制定未來每周的銷售計劃，對于重點品能夠跟各渠道和門店的運營拉齊；在日常中能夠及時監(jiān)控到銷售的波動，并持續(xù)跟進評估調(diào)整后續(xù)計劃，及時采取相應的措施。 2、補貨計劃：結合銷量計劃制定對應的補貨策略，設定合理的安全庫存、LT、補貨頻率等參數(shù)，并且結合業(yè)務情況動態(tài)調(diào)整優(yōu)化； 3、庫存管理：負責商品的庫存健康度管理，監(jiān)控庫存水平和定位異常庫存，并制定方案協(xié)同相關方推進異常庫存的解決，維持庫存健康度。 4、其他事項：對各個門店進行整體進銷存的監(jiān)控管理，管控有貨率和庫存的平衡，同時能夠在業(yè)務中不斷發(fā)現(xiàn)履約降本的機會點，運用數(shù)據(jù)分析對業(yè)務結果進行解讀，同時能夠給出建議方案并聯(lián)動相關上下游協(xié)同解決。在使用業(yè)務系統(tǒng)的同時，能提出自己的改進建議，優(yōu)化日常工作流程和系統(tǒng)。 職位要求： 1、本科及以上學歷，1-3年工作經(jīng)驗，有電商行業(yè)需求計劃、補貨計劃、庫存管理等供應鏈管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對數(shù)據(jù)敏感，具有較強的數(shù)據(jù)分析和處理能力； 3、對電商供應鏈有熱情，具有獨立思考的能力，接受快節(jié)奏變化的環(huán)境以及良好的適應調(diào)整能力； 4、積極主動、良好的自驅(qū)力、善于溝通協(xié)調(diào)并且具備較好的團隊合作精神。 工作時間：早上10:00-下午7:00，大小休 福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利、下午茶、電腦補貼

杭州·余杭區(qū)

高女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司出車，你出人，上班自由，不限制時間，杭州就近安排 一:薪資待遇，每天收入350左右，每天一結算 1.月收入:10000左右 2.工作地點:整個杭州及周邊縣市 3.工作時間:自由安排，多勞多得 二:任職資格 1.年齡21-65歲駕駛證滿三年， 2.無酒駕毒駕記錄，無暴力犯罪記錄，駕駛證三 年內(nèi)無一次性扣滿12分記錄 三.職位描述: 1.達到任職資格，公司分配一輛全新車，公司統(tǒng) 一購買第三責任險、座位險、商業(yè)險、交強險， 讓駕駛員有安全保障;公司包辦浙A牌(不限行不 限號)、營運證(合法營運，沒后顧之憂)。 2.分配車后，工作車私家車兩用，以工作為主， 一人一車，全天24小時在司機手里，每天不用來 公司報道。逢年過節(jié)可開回老家。 3.公司平臺派單，不需要司機找客戶，只需認真接單開車，遵守交通規(guī)則。職位說明:

杭州·余杭區(qū)

丁女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

、18-55年齡，范圍小：3公里以內(nèi)，還有各種補貼，順路單、回程單多 2、工資日結，工作時間自由，想送就送，公司系統(tǒng)派單 3、單量穩(wěn)定，多勞多得，上不封頂，工資有保障 4、可以穿自己衣服，會騎車會看導航無案底即可 5、有車用自己的，沒有公司可以提供（無押金）

杭州·余杭區(qū)

林女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系