工作職責：1.負責物業工程部門的日常管理與運作，確保各項工程維護工作順利進行。2.監督和管理工程團隊，確保團隊成員的專業技能和工作效率。3.制定和優化工程維護流程和設備操作程序，提高工作效率。4.組織和實施年度和月度工作計劃，確保工作目標的達成。5.處理緊急維修事務，確保設施設備的及時修復。任職要求:1.具備良好的組織、協調、溝通和領導能力。2.熟悉物業工程維護流程及相關設備操作知識。3.能夠獨立處理和解決工程維護過程中出現的問題。4.具有較強的計劃和執行能力，能夠有效管理團隊工作。5.能夠適應緊急維修工作，確保設施設備的持續運行。

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王女士

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電話銷售專員職位詳情 一、崗位職責 1. 通過電話、微信等渠道，主動聯系潛在客戶，推廣公司產品或服務，挖掘客戶需求，建立客戶聯系。 2. 詳細介紹產品功能、優勢與服務內容，解答客戶咨詢，解決客戶疑問，為客戶提供專業的銷售服務。 3. 持續跟進意向客戶，定期回訪維護，推動客戶從意向階段轉化為實際成交，完成個人及團隊銷售目標。 4. 準確記錄客戶信息、溝通內容、跟進情況等，及時錄入公司客戶管理系統，建立并完善客戶檔案。 5. 分析客戶反饋，總結銷售經驗與問題，定期向上級匯報工作進展與業績情況，提出銷售改進建議。 二、任職要求 1. 學歷不限，有無經驗均可，公司提供系統化帶薪培訓，幫助新人快速掌握銷售技巧與產品知識。 2. 具備良好的溝通表達能力和傾聽能力，能夠清晰傳達信息，準確理解客戶需求，善于與不同類型客戶交流。 3. 性格開朗熱情，積極主動，有較強的抗壓能力和應變能力，能夠適應電話銷售工作節奏與壓力，在拒絕中保持積極心態。 4. 有強烈的責任心和目標感，具備良好的團隊協作精神，愿意與團隊成員共同完成銷售任務，分享經驗。 5. 熟悉基本的辦公軟件操作，能夠熟練使用電腦進行客戶信息記錄 四、工作時間與地點 1. 工作時間：早9:00-晚18:00，午休1.5小時，每周單休，節假日按國家規定執行。 2. 工作地點：[南昌市紅谷灘區萬達中心] 如果您渴望挑戰高薪，熱愛銷售工作，歡迎加入我們的團隊！請將簡歷發送至[郵箱地址]，或直接致電[聯系電話]預約面試！

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余先生

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正規公司直招，車輛由公司提供，好好做聽安排待遇優厚。 綜合收入8000-12000。 工作要求： 1.年齡21~60周歲。 2.無重大違章事故，無不良記錄。 工作時間： 每日工作時間根據調度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空調、洗衣機、熱水器、可做飯。 公司固定有團建，并有假期福利年十三薪等一切福利應有盡有 4、晉升空間：每月內部選拔，3個月一次晉升考評，無“空降兵”！ 5、工作氛圍：這是一個家，每個人都是我們的家人，和諧、互助 團結、融洽的工作氛圍，為大家創造一個良好的工作環境 6、企業文化：簡單專注，全力以赴。感恩、正向、專注、精進、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農家樂...多姿多彩的文娛生活，節日中特殊的神秘禮物，優秀員工的家庭旅游,讓大家感受家一樣的溫暖。（能接受長期外地出差優先）

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吳女士

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崗位職責： 1.負責日常水電設施的安裝、維修、保養及故障排查（如水管、電路、開關、燈具等）； 2.定期檢查供水、供電系統，確保安全運行； 3.處理突發水電故障，及時響應維修需求； 4.做好維修記錄，提交工作報告。 任職要求： 1.身體健康，持有電工操作證（高壓/低壓）或水電工職業資格證書； 2.具備1年以上水電維修或安裝工作經驗，熟悉水電施工規范； 3.能獨立完成水電維修工作，掌握基本工具使用（如電鉆、萬用表等）； 4.責任心強，有安全意識，能適應緊急加班或高空作業（如有需要）； 5.有物業、工地或家裝經驗者優先。

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7月18日 16:32

先生

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招聘人事行政專員 要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源相關專業優先考慮； 2、熟悉員工關系或者績效模塊、熟練使用excel； 3、聰明、上進、有責任心。 崗位職責： 1、負責人事管理相關工作，包括但不限于員工招聘、入職、離職手續辦理等。 2、參與制定和優化公司人事管理制度，提升人力資源運作效率。 3、組織員工培訓與發展活動，協助構建員工職業成長路徑。 4、管理公司人事檔案，確保信息準確、更新及時。 5、處理日常行政事務，如會議安排、文檔管理等，保障部門運作順暢。

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金女士

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