1.客戶開發(fā)與維護(hù) -通過線上渠道（如房產(chǎn)平臺、社交媒體）、線下活動(dòng)（如社區(qū)推廣、展會(huì)）或轉(zhuǎn)介紹等方式，主動(dòng)挖掘潛在購房/租房客戶。 -建立客戶檔案，定期跟進(jìn)溝通，了解客戶需求（如預(yù)算、戶型、地段偏好），維護(hù)長期客戶關(guān)系。 2.房產(chǎn)信息傳遞與帶看 -熟悉所售/租房產(chǎn)的詳細(xì)信息，包括戶型、面積、價(jià)格、配套設(shè)施、產(chǎn)權(quán)狀況、周邊規(guī)劃等，能清晰向客戶介紹。 -根據(jù)客戶需求篩選合適房源，安排并陪同客戶實(shí)地看房，解答客戶關(guān)于房屋質(zhì)量、周邊環(huán)境、交易流程等疑問。 3.促成交易與流程跟進(jìn) -協(xié)助客戶完成購房/租房談判，包括價(jià)格協(xié)商、付款方式確認(rèn)等，推動(dòng)達(dá)成交易意向。 -指導(dǎo)客戶準(zhǔn)備簽約資料，協(xié)助完成合同簽訂、備案、貸款辦理、過戶、交房等流程，確保交易順利進(jìn)行。 4.市場與競品分析 -關(guān)注當(dāng)?shù)胤慨a(chǎn)市場動(dòng)態(tài)，包括政策變化、房價(jià)走勢、供需情況等，為客戶提供專業(yè)參考建議。 -了解周邊競品項(xiàng)目的特點(diǎn)（如價(jià)格、戶型、促銷活動(dòng)），針對性制定銷售策略。 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作與數(shù)據(jù)反饋 -配合團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，與策劃、運(yùn)營等崗位協(xié)作推進(jìn)營銷活動(dòng)。 -定期反饋客戶需求、成交數(shù)據(jù)及市場問題，為團(tuán)隊(duì)優(yōu)化銷售方案提供依據(jù)。 簡單說就是“找客戶、懂產(chǎn)品、促成交、保售后”，既需要專業(yè)的房產(chǎn)知識，也離不開強(qiáng)溝通和抗壓能力～

珠海·斗門區(qū)

何先生

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立即聯(lián)系

站點(diǎn)直招，不收任何費(fèi)用。面試通過，當(dāng)天辦理入職，身無分文皆可安排 工作地址：各區(qū)域就近安排 【招聘職位】：超市配送員，外賣員，送餐員、奶茶配送員、騎手，奶茶送餐員 【崗位職責(zé)】： 1.根據(jù)平臺提示地址取餐，準(zhǔn)時(shí)送達(dá)到客戶手中，工作輕松易上手，無需經(jīng)驗(yàn) 2.工作時(shí)間：早上10:00-14:00下午17:00-20:00，其他時(shí)間自由接單 【薪資待遇】： 底薪+單量提成（6-8元/單）+補(bǔ)貼（全勤獎(jiǎng)300/月，沖單獎(jiǎng)500-1000/月，年終獎(jiǎng)3000-5000，天氣補(bǔ)貼，新人獎(jiǎng)勵(lì)，早餐宵夜補(bǔ)貼，組長補(bǔ)貼500/月等），日單量40-8 0單，綜合薪資7000-9000元不等，上不封頂，多勞多得。 綜合薪資7000-9000元不等，（上不封頂，多勞多得） 福利： 1.提供車輛（無押金，0元入職） 2.提供宿舍：2人間（配備空調(diào)，洗衣機(jī)，熱水器） 3.吃飯可記賬， 4.不定期下午茶 5.入職購買保險(xiǎn) 6.入職跑單后可預(yù)支500-1000生活費(fèi) 【招聘要求】： 1.身體健康、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真，有上進(jìn)心； 2.會(huì)使用智能手機(jī)，會(huì)導(dǎo)航 3.會(huì)騎電瓶車 【晉升渠道】：騎手---組長---副站---站長---區(qū)域經(jīng)理---城市經(jīng)理！ 有意向可直接與我溝通，這邊看到會(huì)第一時(shí)間與您聯(lián)系，期待您的加入！

珠海·香洲區(qū)·南屏

歐女士

實(shí)名企業(yè)

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珠海·香洲區(qū)·新香洲

馮先生

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