崗位職責： 1.負責海外智能產品的客戶端APP需求分析、原型設計、UI及交互設計、PRD輸出工作； 2.根據智能產品的市場表現，負責APP的規劃設計和內容運營設計工作，輸出軟件開發需求； 3.負責組織市場、設計、研發等相關團隊進行需求評審并推動落地； 4.與相關項目組緊密配合，協調研發、測試、運營、市場等接口部門，推動新產品的研發與運營； 5.全面跟進智能產品客戶端的生命周期，深入研究市場用戶需求和競品，不斷滿足用戶需求和進行產品升級； 6.擅長分析用戶心理、使用場景，洞察用戶需求背后的根本原因，通過設計符合人性的交互邏輯，解決用戶核心需求，提升用戶體驗； 7.上級領導和其它部門要求或需要配合完成的其它工作。 任職要求： 1.全日制統招本科學歷以上，英文優秀者優先； 2.3年以上APP軟件產品經理，有海外APP項目經驗。 3.全盤負責過海外IOT軟件產品功能從0到1、迭代、優化全過程，熟知產品需求到研發上市的每個流程。 4.學習能力強，有小團隊管理經驗，能快速勝任智能穿戴IoT產品設計工作。 5.有智能硬件、智能穿戴、社交app相關經驗者優先。 6.自驅力強，積極主動解決問題。邏輯性強，能夠分析解決復雜問題。

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李先生

實名企業

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我們能給你提供： 1)收入有競爭力： 收入可觀： 收入自主制，賺多賺少你說了算，深圳入職薪酬6000元(具體面議)+超高業績獎比例55%-80%， 入職滿1年的經紀人近一年平均月薪22375元 2）職業發展： 發展路徑清晰：經紀人-營業部經理（享有帶組津貼）-店長-營銷區域總監-營銷副總裁 3）晉升速度快： 每月一次競選 業務線管理干部100%自主培養，不看年齡、不看資質，機會公平，可以靠自己的努力實現。 4）新人培訓 崗前培訓：0.5-5天，幫助你了解行業、公司、文化及商務禮儀； 導師一對一帶教：幫助你快速將所學知識應用于實 福利待遇： 1、可以就近安排辦公地址，沒地方住的公司提供住宿，拎包入住，解決你的住宿煩惱 2、享有五險一金、樂助金，不定期團建，生活公務兩不誤 4、享有帶薪年假：入職1年5天，入職5年7天，入職10年10天等 5、樂有家員工特享12項福利假期（隨心假，痛經假，戀愛假，親子日，孝順日，假，生日假，相親日，哺乳假，家長假，公益假，精英假等），節日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金等 工作內容： 1、熟悉深圳各大熱點新房項目，能根據客戶的需求快速精準匹配推薦，帶去新房現場看房，促使成交 2、通過網絡、電話、小紅書、抖音、閑魚等自媒體渠道進行新房項目推廣，吸引客戶進線 3、做好售后服務，有效進行客戶關系的維護和發展，提升客戶滿意度和公司品牌價值。 PS：上手快，門檻低，收入高，不需要喝酒應酬，歡迎你主動投遞 任職要求： 1、熱愛銷售崗位，懂溝通，有賺錢欲望，能吃苦耐勞，不甘于平凡的生活； 2、樂觀積極，有服務意識，愿意學習，敢于抗壓，有團隊合作精神； 3、大專學歷，有過一手房銷售經驗的也可以放寬到高中學歷

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付先生

實名企業

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一，薪酬自主制，行業內超高業績獎比例55%-80%，收入無上限，高薪高提成，薪酬福利包括底薪，補貼，浮動績效，業績獎 前期薪酬A1-A2級別可選擇 A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼績效4600+55%-80%的業績獎 A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼績效6000+55%-80%的業績獎 發展中期定崗最高可達底薪11000+高比例業績獎，入職滿一年的經紀人近一年平均月薪22375元，入職滿一年的店長近一年平均月薪27978元！作為儲備干部，中后期晉升管理層更是有額外高利潤分紅！！！ （3）崗位福利 五險一金+帶薪假期+節日關懷禮+境內外旅游+培訓+無限發展機會 豐富多彩的各類員工活動：生日會、團隊聚餐、樂有家學院各類培訓課程等 畢業當年及畢業一年內的大學生租房免傭，應屆生畢業生到崗報到可按公司標準 二、發展路徑 營銷儲干晉升方向 崗位晉升：營銷管培生（儲備干部）——置業經理（儲備店長）——店長——副總經理——營銷副總裁 1、優秀導師擁有豐富營銷經驗一對一帶教，行業特有闖關表培養機制，干部培訓營，為你的專業度保駕護航以及打造團隊管理能力 2、每月一次晉升機會，晉升公平切透明，最快7天做店長，2個月做副總，公司應屆生3個月內成為片區管理人不是夢 3、戰狼團管理后備培訓，區域營銷副總裁直接培訓帶教，作為后備培養 三、崗位內容 1、負責公司房屋租售業務的開發、推廣和完成銷售任務； 2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系； 3、熟練掌握各種營銷方法，包括電話、網絡和面對面溝通等； 4、參加一手項目踩盤，完成銷售目標，配合提升一手市場份額； 5、配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。 四、任職資格 只要你想挑戰高薪高獎金，無論你是剛畢業，還是想要轉行，新手、小白，實習生均可投遞，專業導師一對一帶教，優秀員工前輩熱情幫助，三個月的學習階段，上手速度快，將你打造成專業營銷經紀人。只要你想挑戰高薪，想要成為優秀管理者，歡迎加入我們的團隊！ 五、工作地點 深圳樂有家在深市占率第一，各大行政區域均有門店可以安排，福田，南山，寶安，羅湖，龍華，龍崗，根據你的意向就近安排，體驗在家附近上班

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楊女士

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行業小白、無需經驗、不限專業、換工作、想轉行的有意向銷售的小伙伴請看過來！ 揭光勝學長實習期加入公司，半年晉升做營銷區域總監，現在是營銷副總裁，管轄進100家門店，管轄的團隊業績是全集團第二的團隊，比較注重后備培養店長，培養了上百個店長，幾十個總監，學長從基層做起，歡迎加入揭學長管轄的區域。 【給您提供的待遇】 1、高薪酬： ①前三個月新手期：本科薪酬最高9000，大專薪酬最高8000，其中職務績效最高3000，沒有業績考核； ②三個月后轉崗后綜合底薪6000/6800+享有55-80%高額獎金，目前團隊入職滿一年的銷售員工80%薪酬3萬以上，全部銷售同事平均薪酬已經達到2.3W PS：享有租單“膨脹”獎勵，按照租單業績的1.4倍來膨脹 2、提供住宿（已經有固定住址的也可以就近安排門店） 3、節假日福利： 新增12項樂有家人特享假期，讓您在辛勤工作之余，能夠擁有充足的時間陪伴家人、放松身心，盡享生活的美好（隨心假、生日假、體檢假、痛經假、精英假、相親日、戀愛假、哺乳假、親子日、家長假、孝順日、公益假），還有其他國家規定的節假日，福利多多 4、有五險一金、樂助金等 【培訓帶教】 1、開單經驗豐富的置業經理一帶一帶教，讓你在一周內知道哪里找客戶，知道在哪被客戶找到！ 2、公司不定期舉辦完善的專業教育培訓。 3、行業內大規模、設施一流、師資雄厚、課程體系豐富完善的全方位培訓基地。 4、在線學院學習平臺，多種手機學習APP。 5、培訓及晉升機制完善樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師、導師帶教、特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000+!明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！每月有晉升 【任職要求】 1、溝通能力好,有團隊合作精神; 2、熱愛銷售,想挑戰高薪; 3、喜歡挑戰自己,積極進取。 【您需要做的工作】 1、負責公司房屋租賃業務的開發、推廣和完成銷售任務； 2、針對客戶需求，提供合適的房源信息，并進行跟進維護客戶關系； 3、熟練掌握各種銷售手段和方式，包括電話、網絡和面對面溝通等； 4、配合營業部經理，完成帶客看房等工作，提前和業主溝通預約看房時間。 職位亮點：無需喝酒應酬無經驗可帶教高薪

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曾先生

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