廣州固源電力工程設計有限公司成立于2005年12月，注冊資本600萬元，現有總資產1900多萬.公司持有廣東省住房和城鄉建設廳頒發的電力工程設計乙級證書(證書編號：A244035094)及工程勘察專業類(工程測量)乙級證書(證書編號：192720-ky),持有中華人民共和國國家發展和改革委員會頒發的工程咨詢單位資格證書(專業：火電、工程測量)丙級證書(證書編號：工咨丙12320110022)。主要致力于220kV及以下送變電工程設計、電力工程勘察、咨詢和相關技術服務。

　　公司下設：董事長工作部、綜合部、經營部、財務部、電氣一部、電氣二部、輸電部、土建部、造價部、配電部等部門。現有職工100多人，其中90%以上擁有本科及以上學歷，技術人才儲備豐富、專業結構配置合理，各項目設總和主設人員皆由從事送變電工程設計多年，經營豐富的工程師或高級工程師擔任。公司十分注重規范化、制度化建設，實施了“質量、健康及環境”三標一體化，實施了先進的電力設計院管理系統(金曲管理軟件)，對設計質量、進度及服務等方面有了更加有效的控制。

　　多年來，公司秉承“敬業、協作、擔當、共贏”的企業精神，真誠為各供電局及電力設計院提供優質服務，取得了令人矚目的成績。

　　公司將一如既往地為南方電網的建設貢獻“固源人”的力量，并努力打造一個和諧可持續發展的固源公司。

　　我司作息時間合理，福利待遇優厚，公司為員工提供：

　　1、實行5天8小時工作制;

　　2、享受國家規定的節假日：婚假、喪假、產假、病假、臨時事假等;

　　3、帶薪年假：根據服務年限可享受到5-15天不等的有薪年假;

　　4、享有生日賀金、結婚賀金、生育子女慰問、住院慰問、喪亡慰問金等;

　　5、享有節日慰問金：逢國家節假日發放禮品或禮金;

　　6、全勤獎：每月無遲到、早退、請假，獎勵滿勤100元;

　　7、餐費補貼：提供午餐和晚餐補貼;

　　8、通訊補貼：按職位性質給予一定的手機話費補助;

　　9、交通補貼：給予一定的乘車補助;

　　10、工齡工資：服務企業滿一年，每月有100元的工齡補貼，上不封頂;

　　11、年底雙薪：發13個月的工資;

　　12、績效獎：按個人績效獲得豐厚的年終獎;

　　13、員工探親往返路費報銷：按職稱或職級劃分員工可選擇飛機、高鐵、火車(臥鋪)、汽車;

　　14、為員工購買七險一金(養老、失業、醫療、工傷、生育、補充醫療保險)和商業人身意外險及住房公積金;

　　15、每星期組織員工體育活動及不定期組織多種文體活動;

　　16、夏季每星期供應水果;

　　17、職業健康體檢：每年一次;

　　18、參與年底先進人員評選，獲取豐厚獎金及帶薪假期;

　　19、每月豐富多彩的生日活動。