崗位職責 1. 統籌日常安保工作，合理安排團隊值班、巡邏任務，保障責任區域秩序穩定； 2. 監督隊員工作規范，定期組織技能培訓、應急演練，提升團隊專業素養； 3. 處理突發事件（如盜竊、糾紛、火災等），及時上報并跟進后續處置； 4. 協調客戶、物業及相關部門關系，維護良好溝通渠道； 5. 管理安保物資，定期檢查設備運行情況，確保正常使用。 任職要求 1. 年齡20-55周歲，身體健康，責任心強，無不良記錄； 2. 持有保安證，2年以上安保經驗，1年以上領班或團隊管理經驗優先； 3. 熟悉安全防范流程，具備突發事件應變及溝通協調能力； 4. 工作認真細致，具備良好的團隊領導能力和執行力。 薪資福利 1. 薪資：月薪4000-6000，含績效獎金；

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無責底2200高額提成 階梯式底薪: 業績1-2.5萬元│2800元 業績2.5-3萬元│3500元 業績3萬+│4000元 業績10萬+│5000元 （注：提成另計，上不封頂！） 額外獎金：代理/經銷商招商成功以3000-30000獎金不等，根據首單打款金額而定 福利待遇：包吃無責底薪500全勤高額提成月休5天公司提供精準客戶資源各種獎金帶薪年假不定期團建活動等福利 崗位職責： 1.負責公司產品的銷售及市場推廣； 2.制定和執行市場營銷策略與計劃，并完成業績指標； 3.開拓新市場，發展新客戶； 4.建立和維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度； 任職要求： 1.具有較強的抗壓能力； 2.善于與人溝通，能夠抓住用戶痛點，具備良好的共情能力； 3.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。

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