有光伏行業（尤其是戶用）、家電、建材、保險、金融等面向家庭用戶的銷售經驗者優先。 駕照：要求持有有效C1駕照，并熟練駕駛（因工作需要大量下鄉）。 榮昌，大足，潼南，銅梁，江津，合川區域都可以

重慶·榮昌縣

7月13日 08:14

曾先生

實名企業

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招四五個騎車送菜上門的，年齡18～54歲，要會騎電動車、會用導航，有案底也沒問題 每天九個小時沒得夜班，一個月休息四天可以調，平均工資7000～8500，管住、店里配電動車車，每個月20號發工資，可以預支

重慶·渝中區·洪崖洞

7月13日 08:46

田先生

實名企業

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建筑機械班組管理人員的能力要求 一、專業技術能力 -機械知識儲備：熟悉各類建筑機械（如十輪、挖掘機、混凝土泵車）的構造原理、操作規程及常見故障排查，能指導操作人員解決基礎設備問題。 -施工工藝理解：了解建筑施工流程（如土方開挖、主體結構施工），能根據工序合理調配機械，確保設備與施工需求匹配。 二、管理與執行能力 -資源統籌能力：根據施工進度靈活調度機械與人員，平衡作業效率與成本（如優化設備使用時長、控制油耗），避免窩工或資源浪費。 -制度落地能力：嚴格執行安全操作規程、維護保養制度，通過日常巡檢、臺賬記錄等手段確保班組管理規范化。 三、安全與應急能力 -風險預判能力：能識別機械作業中的安全隱患（如設備帶病運行、場地不平整導致傾覆），并提前制定防范措施（如加固設備基礎、限制荷載）。 -應急處置能力：面對機械故障或安全事故時，能快速啟動應急預案（如斷電停機、組織撤離），并配合上級完成事故分析與整改。 四、溝通協調能力 -內部協作能力：與班組成員清晰傳達工作要求，協調人員分工；與維修部門對接設備故障問題，確保維修效率。 -外部對接能力：與施工員、技術人員溝通機械作業需求（如吊裝位置、混凝土澆筑量），配合項目整體進度。 五、學習與創新能力 -新規適應能力：及時掌握行業安全規范、機械新技術（如智能設備監控系統），組織班組培訓以提升作業標準化水平。 -流程優化意識：通過總結作業經驗（如設備維護周期調整、調度流程簡化），提出管理改進方案，提升班組運行效率。 六、團隊領導能力 -人員激勵能力：通過技能考核、績效反饋等方式激發班組成員積極性，營造安全作業、高效協作的團隊氛圍。 -問題解決魄力：面對人員沖突（如任務分配爭議）或緊急情況時，能快速決策并推動問題解決，避免影響施工進度。 這些能力需通過行業經驗積累、專業培訓（如機械操作證、安全管理資質）及實踐磨合逐步強化，以保障班組管理的專業性與實效性。

重慶·渝中區·大溪溝

7月13日 08:14

閆女士

實名企業

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工作內容： 1、招聘快遞員負責區域內的物品送達并及時返回； 2、執行業務操作流程，準時送達物品，指導客戶填寫相關資料并及時取回； 3、整理并呈遞相關業務單據和資料； 4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋； 5、突發事件的處理。 任職資格： 1、18-45周歲以內，無案底，身無不良嗜好； 2、熟悉當地地形，有同行業工作經驗者優先； 3、吃苦耐勞，人品端正，做事。細認真負責； 1.兼職時間：可自由安排，時間靈活， 2.配送范圍：市區及周邊，可就近上班 3.薪資待遇：公司統一培訓，多勞多得每單提成6-8元，日均200-300上不封頂 4.工作內容：根據訂單信息把商品送到客戶手上 需求：5人

重慶·渝北區

7月13日 08:13

楊女士

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