“優才計劃”是中國平安集團江西分公司于2024年第一批推動，面向優秀人才推出的公司戰略性計劃之一，旨在招募一批有客戶經營意識和管理潛能的挑戰高收入的有志之士。公司匹配“市場實習”、“晉升培訓”、“管理轉型”三個階段培訓計劃，幫助新人在未來半年到一年左右的時間，成長成為平安優秀的主管。進而用2-3年的時間再蛻變成優秀的部課經理！ 屆時將會聯合平安銀行，平安普惠，平安康養，健康醫療進行專場職介會！崗位非常豐富！ 要求： 年齡：25-40歲 學歷：本科及以上 面試：分三個環節1.線上筆試：通過中國平安入職線上機器人筆試（測試結果通過可參加下一步面試） 2.公司初試 3.參加公司體驗營面試官復試 職業背景要求： 中小企業主或有固定職業社會關系較好的職業（教師、醫生、律師、財務人員、公務員、銷售精英和中高層管理人員） 達到要求者可以投遞簡歷或者直接電聯面試 面試通過者可參加職業推介會，屆時將有集團金融旗下多個分公司聯合舉辦的優才專場招聘會！ 優才人員有單獨的培訓，單獨的薪資體系，單獨的晉升和職涯發展規劃 培訓體系：全江西省每月僅有20名優才名額，和普通人員分開的專門培訓課程和培訓基地，由平安金融大學和全國180名員工中優秀的總監及部課經理進行現場授課，培訓過程包營養中餐和所有培訓課本、筆、本子，培訓過程中有飲料茶歇和圖書館閱讀區供新人學習交流！ 培訓福利：優才人員均有資格前往深圳第一高樓平安集團總部參觀，前往平安金融大學進行學習深造，可以和全國各地的優才們共同學習，共同交流！同時會舉辦沙龍和酒會搭建高端交流平臺給優才進行客戶溝通！ 培訓晉升：公司將對優才進行專門的晉升培訓和職涯規劃，旨在讓優才能在半年內晉升平安優秀主管，達到優才主管月均收入2.5萬以上。最晚優才必須在1年內晉升為主管。晉升主管后會有一系列優才部經理培訓，讓優才們能在2.5-3年內晉升為優秀部課經理，逐步達到年收入50-80萬的部經理月均收入水平！ 優才底薪為普才的1.5倍，最高底薪為6萬元/月！ 優才入司除了有江西分公司及總部的制式培訓外，還享受主管的1對1傳幫帶幫助，每天幫助新人規劃當天工作計劃，解決前一天工作當中遇到的問題！ 公司產品經營：平安好車、平安好房、平安陸金所、平安銀行、平安普惠、平安好醫生、平安金管家、平安大華基金、平安證券、平安車險、平安壽險、平安養老險、平安產險、上海家化、大健康醫療養老，在線商城等綜合醫、食、住、行、玩、財等全方位一站式金融產品！ 銷售渠道：互聯網方式進行產品推廣，相關產品業務有專門的分公司人員進行對接，將客戶導入到對應分公司處理后續即可！ 薪資待遇：保險類產品，金融類產品每月26號發工資，車險，化妝品在線商城類一周后發工資，，晉升主管福利更佳，讓你為自己的事業打拼而無后顧之憂！ 工作時間：周一到周五9：00-5：00 周末雙休，法定節假日！

南昌·東湖區

5月23日 08:27

歐女士

實名企業

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計件工資，多勞多得，6-45／單（平均一小時30-50元） 騎電動車跑腿，幫取幫送零食，文件發票鑰匙等小件 可兼職可全職，兼職時段不限，自由安排商圈附近就近分配 工資一天一結，可統一配車 詳情電話咨詢或者投簡歷

南昌·東湖區·大院

5月23日 10:02

代女士

實名企業

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“優才計劃”是中國平安集團江西分公司于2024年第一批推動，面向優秀人才推出的公司戰略性計劃之一，旨在招募一批有客戶經營意識和管理潛能的挑戰高收入的有志之士。公司匹配“市場實習”、“晉升培訓”、“管理轉型”三個階段培訓計劃，幫助新人在未來半年到一年左右的時間，成長成為平安優秀的主管。進而用2-3年的時間再蛻變成優秀的部課經理！ 屆時將會聯合平安銀行，平安普惠，平安康養，健康醫療進行專場職介會！崗位非常豐富！ 要求： 年齡：25-40歲 學歷：本科及以上 面試：分三個環節1.線上筆試：通過中國平安入職線上機器人筆試（測試結果通過可參加下一步面試） 2.公司初試 3.參加公司體驗營面試官復試 職業背景要求： 中小企業主或有固定職業社會關系較好的職業（教師、醫生、律師、財務人員、公務員、銷售精英和中高層管理人員） 達到要求者可以投遞簡歷或者直接電聯面試 面試通過者可參加職業推介會，屆時將有集團金融旗下多個分公司聯合舉辦的優才專場招聘會！ 優才人員有單獨的培訓，單獨的薪資體系，單獨的晉升和職涯發展規劃 培訓體系：全江西省每月僅有20名優才名額，和普通人員分開的專門培訓課程和培訓基地，由平安金融大學和全國180名員工中優秀的總監及部課經理進行現場授課，培訓過程包營養中餐和所有培訓課本、筆、本子，培訓過程中有飲料茶歇和圖書館閱讀區供新人學習交流！ 培訓福利：優才人員均有資格前往深圳第一高樓平安集團總部參觀，前往平安金融大學進行學習深造，可以和全國各地的優才們共同學習，共同交流！同時會舉辦沙龍和酒會搭建高端交流平臺給優才進行客戶溝通！ 培訓晉升：公司將對優才進行專門的晉升培訓和職涯規劃，旨在讓優才能在半年內晉升平安優秀主管，達到優才主管月均收入2.5萬以上。最晚優才必須在1年內晉升為主管。晉升主管后會有一系列優才部經理培訓，讓優才們能在2.5-3年內晉升為優秀部課經理，逐步達到年收入50-80萬的部經理月均收入水平！ 優才底薪為普才的1.5倍，最高底薪為6萬元/月！ 優才入司除了有江西分公司及總部的制式培訓外，還享受主管的1對1傳幫帶幫助，每天幫助新人規劃當天工作計劃，解決前一天工作當中遇到的問題！ 公司產品經營：平安好車、平安好房、平安陸金所、平安銀行、平安普惠、平安好醫生、平安金管家、平安大華基金、平安證券、平安車險、平安壽險、平安養老險、平安產險、上海家化、大健康醫療養老，在線商城等綜合醫、食、住、行、玩、財等全方位一站式金融產品！ 銷售渠道：互聯網方式進行產品推廣，相關產品業務有專門的分公司人員進行對接，將客戶導入到對應分公司處理后續即可！ 薪資待遇：保險類產品，金 融類產品每月26號發工資，車險，化妝品在線商城類一周后發工資，，晉升主管福利更佳，讓你為自己的事業打拼而無后顧之憂！ 工作時間：周一到周五8:30：00-5：00 周末雙休，法定節假日！

南昌·東湖區

5月22日 22:20

歐女士

實名企業

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行政大樓招空調工1名，55歲以下，有相關工作經驗，須持有效證件上崗（空調證）。單休，五險，試用期3800，試用期滿4200，每日半天班。工作地點，東湖區八一大道366號建設銀行（江西賓館旁）有意者聯系，樊經理，非誠勿擾。

南昌·東湖區·大院

5月22日 15:35

先生

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