1.負責店面日常運營管理，制定并執行各項業務計劃。 2.監督員工工作，確保服務質量和客戶滿意度。 3.分析市場趨勢，調整經營策略以提高業績。 4.控制成本，優化庫存管理，確保利潤最大化。 5.處理顧客投訴，解決突發問題，維護品牌形象。 【任職要求】 1.具備1年以上零售管理經驗，熟悉零售業運營流程。 2.擁有良好的溝通能力和團隊協作精神。 3.具備較強的市場分析能力及決策能力。 4.熟悉零售行業法律法規，了解財務管理知識。 5.具備較強的人際交往能力，能夠處理各種復雜情況。 6.有較強的抗壓能力，適應快節奏的工作環境。 【福利待遇】 1.年薪范圍：6萬-10萬人民幣（具體根據個人經驗和業績確定）。 2.提供績效獎金，年終獎。 3.享受飯補，話補 4.提供專業培訓機會，職業發展路徑清晰。 5.工作時間靈活，調休

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李先生

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職位描述【崗位職責】作為量販KTV服務員，您將負責為顧客提供高質量的服務體驗。主要職責包括但不限于：接待顧客，引領至座位；確保顧客點歌系統正常運行，解答顧客疑問；保持包廂及公共區域的清潔與整潔；及時補充飲料、小吃等服務用品；處理顧客投訴并提供解決方案；維護KTV設備的正常使用。 【任職要求】 1.學歷：高中或同等學歷以上。 2.技能：良好的溝通能力和服務意識，能夠快速適應快節奏的工作環境；具備基本的計算機操作能力，熟悉點歌系統者優先。 3.證件：。 4.性格：熱情開朗，有團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。 5.經驗：有KTV、餐飲行業服務經驗者優先考慮。 【福利待遇】 1.薪資：底薪+提成，具體根據個人表現和業績浮動，平均月薪可達4000-6000元。 2.獎金：根據季度或年度業績表現，有機會獲得額外獎金。 3.食宿：提供員工宿舍，部分崗位提供免費工作餐。 4.培訓：入職前提供專業培訓，包括服務技巧、產品知識、應急處理等。 5.作休：實行輪班制，具體班次根據營業時間調整，享有法定節假日休息權。

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王先生

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