紅燈籠燒烤店高薪誠聘 因業(yè)務(wù)擴(kuò)張，現(xiàn)急招服務(wù)員！ 崗位要求： -性別不限，45歲以下，身體健康，溝通能力強(qiáng) -有餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，不招暑假工 -工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能適應(yīng)夜間工作 薪資福利： -月薪3500元，每月2天休息 -包吃+入職即享住房補(bǔ)貼 -團(tuán)隊(duì)氛圍好，晉升空間大 工作時間：15:00至營業(yè)結(jié)束 工作地址：東區(qū)龍發(fā)時尚天街 聯(lián)系電話： 誠邀您的加入，一起創(chuàng)造美味與歡樂！

攀枝花·東區(qū)

6月2日 15:59

先生

立即聯(lián)系

適合待業(yè)者，學(xué)生，前臺，客服，銷售，工人，自由職業(yè)，等人員都可以 工作介紹： 操作簡單方便不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn) 時間要求： 3小時，時間自由選擇 人員要求： 年齡18-35 薪資待遇： 個人提成當(dāng)天結(jié)算 每天三小時200-400/一天一結(jié) 注意： 本工作無任何報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、保證金等，完全免費(fèi)！ps：收費(fèi)的都是騙子

攀枝花·東區(qū)

6月2日 14:56

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、店鋪管理 1.全面主持店面的管理工作，確保店鋪的正常運(yùn)營。 2.制定店鋪的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。 3.負(fù)責(zé)店鋪的人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵等工作，確保員工具備良好的服務(wù)意識和專業(yè)技能。 4.負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括成本控制、、賬目管理等工作，確保店鋪的財(cái)務(wù)狀況良好。 5.負(fù)責(zé)店鋪的設(shè)備管理，包括設(shè)備的采購、維護(hù)、保養(yǎng)等工作，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 二、市場拓展 1.負(fù)責(zé)店鋪的市場調(diào)研工作，了解市場動態(tài)和競爭對手情況，制定相應(yīng)的市場營銷策略。 2.負(fù)責(zé)店鋪的品牌推廣工作，通過各種渠道宣傳店鋪的品牌形象，提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 3.負(fù)責(zé)店鋪的客戶關(guān)系管理工作，通過各種方式維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。 三、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1.負(fù)責(zé)店鋪的團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，通過各種方式增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 2.負(fù)責(zé)店鋪的文化建設(shè)工作，通過各種方式營造良好的企業(yè)文化氛圍，提高員工的歸屬感和認(rèn)同感。 四、其他工作 1.負(fù)責(zé)與上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保店鋪的工作得到上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持和配合。 2.負(fù)責(zé)處理店鋪的突發(fā)事件和投訴問題，確保店鋪的正常運(yùn)營和客戶的滿意度。 3.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

攀枝花·東區(qū)

6月2日 14:42

劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

急招：燒烤店燒火雜工3名工資3000/月，洗碗工2名3000/月，下午4點(diǎn)上班至1點(diǎn)左右，招最好家住炳草崗?qiáng)W林匹克附近的，有需要的電話聯(lián)系徐

攀枝花·東區(qū)

6月2日 08:22

先生

立即聯(lián)系