【優才招聘】 崗位：中國人壽保單服務專員 工作內容：負責公司老客戶續期交費提醒、保單整理、理賠、保險金領取及咨詢等售后服務工作 招聘要求：25-45周歲，大專以上學歷 上班時間：6天5小時 地址：梅縣區劍英大道聯盛商超4樓中國人壽

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丘女士

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【優聘】底薪4000央企限時招聘大專及以上服務人員 工作內容：負責公司老客戶續期交費提醒、保單整理、理賠、保險金領取及咨詢等售后服務工作。 招聘要求：25-50周歲，大專以上學歷 薪資待遇：底薪4000績效

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中國人壽保險股份有限公司梅縣支公司 誠聘： 銷售經理 7000-10000元/月就職要求：1、主要負責銷售團隊的組建以及管理工作，帶領團隊完成銷售目標；2、溝通能力較強，口齒伶俐，表達清晰；3、工作細致、認真主動、敢于創新，積極樂觀，有較強的事業心！一旦錄用，待遇從優！課資管理3000-6000元/月崗位職責：客戶資料整理分類；續期客戶繳費提醒；客戶咨詢解答。 客服經理 4000-8000元/月崗位職責：售后服務，主動聯系客戶完善個人資料及保單信息；善于溝通，熱愛學習、積極向上！對工作負責任！售后服務專員3000-5000元/月崗位職責：1、根據公司分配的客戶進行客戶分析梳理，完善客戶資料；2、結合客戶需求，完善客戶合同信息；協助客戶整理客戶數據作專業分析。聯系人：張經理工作地址：梅州市梅縣區憲梓南路聯盛商城四層401-413號、五層510-513

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張女士

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我公司是互聯網再生資源回收平臺，現在梅州地區誠征社區服務站區域廢品回收員。 我們做的行業是再生資源回收，也就是傳統的廢品回收的模式升級，回收各種生活廢品及可再生資源，進行分類，打包，深加工。 廢品種類包括紙皮、塑料、廢舊電器、廢舊金屬等。 一、工作內容 1.運營管理：熟練掌握分揀中心的整體運營管理，包括制定工作計劃、優化分揀流程、提高分揀效率、控制運營成本，確保中心高效、穩定運轉。 ?2.團隊管理：具備出色的團隊領導能力，可組織員工培訓，提升團隊專業技能和安全意識；擅長員工績效考核與激勵，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。 ?3.協調內部各部門工作，保障物資運輸、設備維護、質量檢驗等環節順暢。 ?4.安全與環保：熟悉安全生產管理規范，能夠建立和完善分揀中心的安全管理制度，定期開展安全檢查，杜絕安全隱患；嚴格落實環保政策，確保分揀作業符合環保要求，妥善處理分揀過程中的污染物。 ?5.數據分析：具備數據收集、整理與分析能力，通過對分揀量、成本、質量等數據的分析，發現問題并提出改進措施，為管理決策提供數據支持。 二、崗位要求 1、有自主創業的心態及信心。 2、年齡25-45歲身體健康，能承受中等體力勞動。 3、做事認真負責可親力親為。 4、勤勞肯干，有一定抗壓能力 5、會開三輪車或有C1駕駛證，熟練駕駛新能源貨車。 工資面議 另招全職上門回收員 一、工作內容 1、回收員負責指定區域回收工作。 2、用戶通過手機下單，騎手上門回收。 3、負責客戶關系維護工作。 4、負責回收品分類工作。 5、配合公司完成指定訂單工作。 二、崗位要求 1、有自主創業的心態及信心。 2、身體健康，能承受中等體力勞動。 3、做事認真負責可親力親為。 4、勤勞肯干，有一定抗壓能力 5、會開三輪車或有C1駕駛證

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葉先生

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我公司是互聯網再生資源回收平臺，現在梅州地區誠征社區服務站區域廢品回收員。 我們做的行業是再生資源回收，也就是傳統的廢品回收的模式升級，回收各種生活廢品及可再生資源，進行分類，打包，深加工。 廢品種類包括紙皮、塑料、廢舊電器、廢舊金屬等。 我們要找的人是可以創業的心態，公司投資，扶持 自主創業，底薪加提成模式。 一、工作內容 1、回收員負責指定區域回收工作。 2、用戶通過手機下單，騎手上門回收。 3、負責客戶關系維護工作。 4、負責回收品分類工作。 5、配合公司完成指定訂單工作。 二、崗位要求 1、有自主創業的心態及信心。 2、年齡20-50歲身體健康，能承受中等體力勞動。 3、做事認真負責可親力親為。 4、勤勞肯干，有一定抗壓能力 5、會開三輪車或有C1駕駛證，能熟練駕駛新能源貨車。

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