1、0費用提車、0費用提車、0費用提車。 2、無需搶單，平臺派單，無需認路，平臺自帶導航。 3、可多平臺跑單，不鎖流水，自己提現、 4、公司提供新車，準新車，油電混動，純電車，多種車型供師傅選擇。 5、提供住宿，4人間，環境好，獨立衛生間

北京·朝陽區·十八里店

楊女士

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【崗位職責】 （1）商圈社區專家：收集社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案； （2）資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案； （3）房產法律咨詢顧問：提供相關房產法律咨詢； （4）社區公益者：關愛社區中需要幫助的鄰里。 【崗位要求】 （1）統招本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先； （2）氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識； （3）誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰； （4）具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強； 【薪酬福利——行業超具競爭力的提傭】 入職北京鏈家為A0的經紀人： 1、轉正前，無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月 轉正后，根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！！ 2.貼心的保障：實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統一繳納六險一金（其中商業保險包含補充醫療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等福利； 3.住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息，合租員工約1500元左右； 4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。

北京·朝陽區·柳芳

劉先生

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崗位經驗?： 1.3年以上零售行業管理經驗，有服裝/戶外用品門店管理經驗者優先。 2.熟悉門店運營流程，具備團隊管理和培訓能力。 個人能力?： 1.出色的銷售策劃和執行能力，能制定并完成月度/季度銷售目標。 2.熟練使用辦公軟件（如Excel、POS系統），具備數據分析能力。 工作態度?：責任心強，具備領導力和抗壓能力，能高效協調團隊工作。 ?崗位職責?： 1.門店管理?： 制定并執行銷售計劃，監督店員完成業績目標。 負責門店日常運營，包括人員排班、貨品調配及財務管理。 2.團隊建設?： 培訓店員產品知識和銷售技巧，提升團隊整體服務水平。 定期組織團隊會議，分析銷售數據并優化運營策略。 3.客戶與渠道維護?： 維護顧客關系，處理重大投訴，提升品牌口碑。 協調線上達人合作及經銷商活動，推動線上線下聯動營銷。

北京·朝陽區

劉女士

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