打造中國高凈值客戶服務的頂尖職業平臺 一、戰略定位：行業顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險集團基于“長壽時代”戰略打造的精英化職業品牌，突破傳統保險代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的“保險+醫養+財富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領先的**醫養康寧實體體系**（如泰康之家養老社區、拜博口腔等），HWP成為連接保險金融與實體服務的核心樞紐。 二、核心價值：不可復制的平臺優勢 1.大健康生態賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養老社區入住權、家族財富傳承等稀缺服務。HWP以“健康財富規劃師”身份，為客戶定制一攬子品質生活方案。 2.專業體系化培養 “HWP學院”聯合北大、武大等頂尖高校，構建“醫學+金融+法律+稅務”四維知識體系**，提供國際認證（RFC、CHRP等）、精英導師帶教、全球游學等成長資源。 3.科技與數據驅動 專屬數字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產配置模擬、醫養服務即時預約，實現高效精準服務。 三、職業成長：終身事業通道 -收入結構：首年百萬收入達成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經理→團隊總監→區域合伙人，開放股權激勵與企業家孵化計劃； -圈層升級：服務企業家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構建個人品牌影響力

北京·朝陽區·建外大街

隋女士

實名企業

立即聯系

崗位職責： 1.跟進、拓展行業重點客戶，協調公司內部資源，達成個人銷售目標； 2.實時把握客戶需求，為客戶提供有針對性的產品及解決方案； 3.收集、分析行業應用及競爭情況，制定可行的客戶維護和開發拓方案，提高客戶滿意度； 4.重點客戶的開拓，關系維持及售后服務跟蹤，建立銷售通路； 5.參與產品定位研討，為產品策劃獻計獻策； 任職要求： 1.本科以上學歷，市場營銷、企業管理相關專業； 2.5年以上軟件行業銷售經驗，有政府對接工作優先考慮； 3.有豐富的客戶開發、維護經驗，具有較強的公關及商務談判能力； 4.有良好的市場判斷能力，以結果為導向，高效執行力、較強的觀察和應變能力；

北京·朝陽區·麥子店

付女士

實名企業

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崗位職責： 1.負責公司項目的園藝規劃與設計工作； 2.運用專業的園藝知識和審美眼光，打造美觀且實用的園林景觀； 3.持續提升景觀的美感與功能性，確保園林環境始終處于最佳狀態； 4.監督園藝施工過程，確保施工質量； 5.定期對園藝植物進行修剪、施肥、病蟲害防治等養護工作，依據植物的生長習性和季節特點，制定科學合理的養護計劃，維持景觀的美觀與生態平衡。 崗位要求： 1.園藝、園林相關專業大專及以上學歷； 2.具備3年以上園藝師工作經驗； 3.熟悉各類園林植物的生長習性及養護方法； 4.具備良好的審美觀和創新能力； 5.有較強的溝通協調能力和團隊合作精神

北京·朝陽區·北辰

孫女士

實名

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1、年齡范圍：28-38歲； 2、專業背景：具有建筑、路橋、水利施工、機械、電子、冶金、化工、電力、石油、天然氣、船舶、環保、計算機、工程造價、機電一體化、工民建等理工科類專業背景，本科以上學歷； 3、能力經驗：具備良好的溝通協調能力、分析判斷能力和文字表達能力，具備扎實的本專業技能及3年以上相關工作經驗； 4、符合以下條件的優先考慮： 1）持有各類評估類證書者如造價師、土地評估師、資產評估師、保險公估師等； 2）具有機械或建筑工程師及高級工程師等職稱者； 3）具有工程預算經驗，汽車駕駛資格C證以上及一年以上駕駛經驗者。 5、由于公估項目全國性，要求能適應短期出差。

北京·朝陽區·高碑店村

任女士

實名企業

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一.招聘要求: 年齡28以下，凈身高166cm以上，形象好，五官端正，有氣質。 二.工作要求: 1.有上進心，熱愛工作。 2.有團隊合作精神，積極配合活動要求。 3.語言能力表達強，有親和力。 4.有相關行業經驗者優先。 三.工作內容: 負責公司一些禮儀接待服務工作(會議，晚宴，展會)，展會模特；工作環境優越，無任何費用，面試合格即可安排上崗 四.生活待遇:提供食宿

北京·朝陽區·北辰

楊先生

實名企業

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打造中國高凈值客戶服務的頂尖職業平臺 一、戰略定位：行業顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險集團基于“長壽時代”戰略打造的精英化職業品牌，突破傳統保險代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的“保險+醫養+財富管理”綜合解決方案。依托泰康全球領先的**醫養康寧實體體系（如泰康之家養老社區、拜博口腔等），HWP成為連接保險金融與實體服務的核心樞紐。 二、核心價值：不可復制的平臺優勢 1.大健康生態賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養老社區入住權、家族財富傳承等稀缺服務。HWP以“健康財富規劃師”身份，為客戶定制一攬子品質生活方案。 2.專業體系化培養 “HWP學院”聯合北大、武大等頂尖高校，構建“醫學+金融+法律+稅務”四維知識體系**，提供國際認證（RFC、CHRP等）、精英導師帶教、全球游學等成長資源。 3.科技與數據驅動 專屬數字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產配置模擬、醫養服務即時預約，實現高效精準服務。 三、職業成長：終身事業通道 -收入結構：首年百萬收入達成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經理→團隊總監→區域合伙人，開放股權激勵與企業家孵化計劃； -圈層升級：服務企業家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構建個人品牌影響力

北京·朝陽區·建外大街

隋女士

實名企業

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