【崗位職責】 （1）商圈社區(qū)專家：收集社區(qū)樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案； （2）資產管理顧問：收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案； （3）房產法律咨詢顧問：提供相關房產法律咨詢； （4）社區(qū)公益者：關愛社區(qū)中需要幫助的鄰里。 【崗位要求】 （1）統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限，對房地產、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先； （2）氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識； （3）誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)； （4）具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強； 【薪酬福利——行業(yè)超具競爭力的提傭】 入職北京鏈家為A0的經紀人： 1、轉正前，無責任底薪6000元/月，實習生4500元/月 轉正后，根據(jù)工作量化/業(yè)績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資8000-10000元/月，提點30%-70%，提傭上不封頂！！ 2.貼心的保障：實習協(xié)議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統(tǒng)一繳納六險一金（其中商業(yè)保險包含補充醫(yī)療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優(yōu)惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等福利； 3.住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息，合租員工約1500元左右； 4.鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。

北京·朝陽區(qū)·柳芳

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年保底10萬 店面平均年收入30萬+ 提成40%-70% 租賃普遍一單1萬的業(yè)績。租賃新人一個月做個3萬業(yè)績不難×自己對應的提點=工資 買賣普遍一單20萬的業(yè)績×對應提點＝工資 介紹下自己從業(yè)多年。 12年曾經經紀人時期5個月80萬。 13年擔任店長，帶領小組7人后倒數(shù)到公司前十 商圈經理期間多次獲得千萬店面。 伙伴都伴隨企業(yè)成長都實現(xiàn)很大的回報。 17年天津總監(jiān)，先后帶領鏈家，和貝殼門店屢創(chuàng)新高。 現(xiàn)在回到北京雙井板塊。 回想往昔崢嶸歲月，想再創(chuàng)公司頭部門店。 所以冒昧打擾。[抱拳][抱拳] 如果有意關于級別待遇定不會讓你失望。 相信鏈家和我會給你不一樣的房地產職業(yè)生涯和收獲。 誠邀[抱拳][抱拳] 底薪6000+40-70的提成。 如果無意也沒關系，我好交朋友，山水總相逢，有機會吃個飯，當個朋友。祝愿事業(yè)有成。

北京·朝陽區(qū)·來廣營

趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

星辰和大海都需要門票，詩和遠方的路費都很貴，來人間一次，努力成為最好的自己 【你的薪酬待遇】收入自主制：考核優(yōu)秀可晉級更高薪級。底薪5000-8000（提成30%-75%）?【員工福利】：節(jié)日關懷禮、國內外旅游、年假、婚假、產假、陪產假、項目獎、創(chuàng)新獎、仁杰獎、榮譽獎、等。更可獲得國外游。 【你的工作內容】1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起）2.在店內與客戶溝通；（不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料交給你）3.積累客戶與房源資源；（店內系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）4.詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環(huán)境介紹；6.進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業(yè)務成交；（從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘人生桶金）7.提高自身學習力和修養(yǎng)；（面對的都是高端客戶，完善的培訓助您提升自我）8.為客戶提供良好的客戶服務；（客戶至上為要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接連而來） 【職業(yè)發(fā)展】1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（經紀人店經理商圈經理大區(qū)總監(jiān)事業(yè)總經理分公司總經理）。2、全面房產業(yè)務知識培訓(房地產法規(guī)，交易按揭流程，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導，老經紀人帶新人；3、優(yōu)秀員工可參加“精英社”，助你一步步成為“行業(yè)金領”！

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

武女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系