《家政經紀人》 職位詳情 個人(ToC) 網絡營銷經驗 崗位職責: 1.公司提供意向客戶線索，每月線索50條+，溝通意向客戶，達成簽單。 2.客情維護，跟進家政服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，達成客戶轉介紹。 3.負責售后處理，妥善解決客戶和勞動者問題，協助維護客戶和勞動者關系。 4.公司定期進行營銷培訓，系統使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率。崗位要求: 1.高中及以上學歷，自信陽光，性格開朗，有掙錢欲望，優秀者可放寬條件。阿姨資源豐富。 2.具備一定談判能力，思維靈活，有抗壓能力。 3.熟練操作電腦，offce軟件。 4.具有高度的工作熱情、執行力、責任感及問題解決能力。 5.每月凈業績5萬以上。 待遇:高提成月入過萬，定期內訓+團建，團隊氛圍很好，歡迎您的加入 員工福利 節日福利 帶薪年假 五險一金 立即溝通歡迎咨詢

北京·西城區·天橋

董先生

實名企業

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職位描述 一、任職條件： 1、學歷背景：大專以上學歷，專業不限。 2、能力要求：堅忍不拔，敬業奉獻，有持續學習能力，有較強的服務意識； 溝通表達能力強，能快速獲得客戶信任。 3、其它：形象氣質佳，熱情、真誠、耐心，有親和力，具備良好的禮儀規范。 4.有銷售經驗 二、待遇 1年薪：30W~50W 3獎金：開單獎、國內外旅游獎、年終獎、季度獎、組織發展獎、實物獎、階段激勵獎、晉升獎、管理津貼、長期服務獎，獎勵應有盡有，讓你收獲多多；4員工福利：國內外旅游，電腦，平板ipad，手機，手表，耳機，月度團建，農場采摘燒烤 5其他：完善的培訓體系：專業銷售培訓、職業認證 培訓、清華/北大獎勵培訓、專屬體驗式培訓 工作時間：早9：00-18：00，午休2小時；周工作時間：周一至周五，周六日雙休，北京難得的 雙休 工作地點:西直門（地鐵2/4/13號線均有站點)想賺錢，敢挑戰，不怕苦!

北京·西城區·展覽路

張先生

實名企業

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1.西城電建大廈招聘隊長 要求：，年齡50歲以下，身高173以上，無前科，有寫字樓或者園區管理經驗，退伍軍人優先考慮，管理5人。 工作輕松，維護好甲方的關系 項目穩定周末可以雙休。 工資5500元/月 管吃住，兩餐，住地上。 ?面試人員必須提前發照片 2.西城電建大廈8小時保安 要求：，年齡18-35周歲，身高168以上，無前科，身體健康。 8小時站一坐一，雙崗三班倒 工資3500元/月 管吃住，正常上班時間三餐吃食堂，住職工公寓，跟甲方吃住，節假日周末每人每天飯補助30元餐費。 面試時間：早9-晚6 報道位置：中電建建筑集團-東門（北京市西城區六鋪炕南小街1號與舊鼓樓外大街交叉口西北方向34米左右） 3.西城六鋪炕中石油辦公區保安 要求：年齡20-35以內，身高175以上，無前科，無紋身，身體健康，。 12小時門崗，站坐結合 工資4500元/月 管吃管住，洗澡方便。 4.西城金亞光寫字樓大廈保安12人 年齡18-45周歲，身高175以上，無前科，無紋身。 12小時，站坐結合崗 工資4000元/月 管吃住，三頓飯，住地上。 5.西城區幼兒園保安1人 要求：年齡48歲以內，身高1.73以上，無前科，身體健康。 ?必須有保安證 工資3500元/月，月休4天 12小時崗，上下班高峰站會，其他時間坐巡，崗位輕松。 管吃住，三頓飯，住地上，吃住在園里。 ?來前先發照片，避免白跑 面試時間：早9-晚6 報道位置：西城區石油幼兒園(主園)（西城區德勝街道六鋪炕三區甲15號） 7.寫字樓招聘保安隊長 要求：，年齡40以內，身高175以上，無前科，有帶隊管理經驗的，最好懂消防的，會電腦的。 工資7000元/月 管吃住，吃住在項目。 面試時間：早9-晚6 報道位置：大興大悅春風里（北京市大興區黃村東大街38號院）

北京·西城區·德勝門

王女士

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鏈家成立于2001年，致力于用大數據引領互聯網 的新經紀模式，為消費者提供全流程品質服務體驗，打造房地產服務行業的國民品牌。 鏈家業務涵蓋二手房、新房、租房、海外房產、旅游地產、裝修、門窗、家服等房產交易服務，是真正具備大數據處理能力的房產服務品牌。目前，鏈家在全國29個城市已有分公司，北京鏈家現有員工近27000人，門店1400余家，線上成交占比已超過80%，享有1.94億海量樓盤字典的真實房源，線上信息轉化為線下體驗；通過獨有的VR技術，經紀人可以為客戶提供在線講房服務，客戶也可以足不出戶360度全景看房，目前鏈家網、貝殼找房用戶平均每日使用VR看房超過2.54萬小時。 鏈家創立24年來，一直是行業的引領者和顛覆者，一直在做推動行業進步的事。北京鏈家是鏈家和貝殼品質與效率的標桿，是鏈家人才的孵化器和搖籃，北京鏈家為異地城市公司及子品牌乃至整個行業，培養出了一批又一批捍衛品質、擅長賦能、成就他人的管理人才和創業者。 【崗位職責】 （1）負責線上、線下的客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務； （2）了解客戶需求，促成二手房買賣或者租賃業務，可延申到裝修、家服等業務，并負責業務跟進和房屋過戶啥手續辦理等后續服務工作；并與客戶建立良好的業務合作關系。 （3）提前了解社區樓盤及相關商圈生活配套信息，提供相關咨詢和解決方案； （4）收集、分析和匹配、維護并推廣相關房產信息，提供相關資產管理方案； 【崗位要求】 （1） 統招本科及以上學歷，專業不限，對房地產、金融、互聯網感興趣者優先； （2） 氣質親和，具有較強的溝通能力，有良好的服務意識； （3） 誠實守信，具有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰； （4） 具有較強的學習意愿以及自主學習能力，抗壓能力強； 【薪酬福利——行業超具競爭力的提傭】 入職北京鏈家為A0的經紀人： 1、轉正前，無責任底薪6000元/月，未畢業實習生無責底薪4500元/月（目前不招小白） 轉正后，根據工作量化/業績/單量等多維指標完成情況，有責任績效保障薪資6000-10000元/月，實習生4500-10000元/月，入職一年后平均薪資1.5萬/月，提點30%-90%，多勞多得，提傭上不封頂！！ 2. 貼心的保障：實習協議員工會繳納實習生意外傷害險、勞動合同員工入職當月統一繳納六險一金（其中商業保險包含補充醫療、意外傷害險），另外有體檢、公休假、租購房優惠、激勵旅游、贏親情（人民大會堂榮譽晚宴）、興趣社團、生活關懷等福利； 3. 住宿福利：為應屆生提供住宿房源信息， 合租員工約1000元左右； 4. 鏈家互助金，旨在幫助員工及員工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然災害等事件時，向基金會申請救助，給予一定的資金幫助。 【完善的培訓體系——覆蓋全職業生涯】 1. 崗前新人培訓A計劃：正式上崗前，六天五夜的帶薪專業知識技能培訓和拓展訓練； 2. 租賃專業訓：入職1-3月，進行租賃業務中的商圈樓盤講解、合同簽署、風險防范等技能培訓； 3. 租轉售銜接訓：針對買賣業務進行流程稅費貸款計算等內容的專業培訓； 4. 買賣全級訓：根據業務不同階段，進行業主維護、洽談斡旋、買賣合同簽署、高效溝通、合作共贏等各項進階技能的“初/中/高級訓“； 5. 晉升崗位訓：針對儲備干部及晉升干部提供MVP、SVP、商圈經理培訓，幫助新任管理者順利進入新崗位。 每年兩次專業提升測評，幫助置業顧問不斷提升專業敏銳度及專業度。 【多元化人才晉升發展路徑——公開透明】 鏈家管理人才選拔的原則由鏈家企業文化衍生而來。

北京·西城區·展覽路

單先生

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