職位內容：我們正在尋找一位充滿熱情、自我驅動且具備出色抄襲能力的同伴，你將負責對標其他現有成熟的社群，通過你的方式將其成員同樣納入我們的社群。以同樣的方式輸出我們相似且別致的內容。 職位要求：熟悉Telegram、Youtube、Twitter等海外社群 工作方式：在家辦公+線上會議 薪資說明：預計月收入可達到20000—100000元。具體根據完成目標的情況結算。 （在這里不考慮用戶增長，只要完美復刻。在這里不需要原創(chuàng)，只需要抄襲。打不過的就加入，喜歡的樣子我們就去成為，歡迎你加入我們的團隊，我們一起成為更好的自己。）

北京·朝陽區(qū)·建外大街

7月5日 17:25

孫先生

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職位內容：我們正在尋找一位充滿熱情、自我驅動且具備出色抄襲能力的同伴，你將負責對標其他現有成熟的社群，通過你的方式將其成員同樣納入我們的社群。以同樣的方式輸出我們相似且別致的內容。 職位要求：熟悉Telegram、Youtube、Twitter等海外社群 工作方式：在家辦公+線上會議 薪資說明：預計月收入可達到20000—100000元。具體根據完成目標的情況結算。 （在這里不考慮用戶增長，只要完美復刻。在這里不需要原創(chuàng)，只需要抄襲。打不過的就加入，喜歡的樣子我們就去成為，期待你加入我們的團隊，我們一起成為更好的自己。）

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孫先生

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1.客戶開發(fā)與服務 -通過線上線下渠道拓展中高端客戶，分析客戶健康保障、財富管理需求； -為客戶定制個性化健康、年金、養(yǎng)老社區(qū)等綜合解決方案； -提供成交售后跟進、理賠協助等全生命周期服務。 2.資源整合與維護 -經營客戶社群，建立長期信任關系，挖掘轉介紹資源； -協同公司醫(yī)療、養(yǎng)老資源，為客戶提供增值服務（如就醫(yī)綠通、健康管理等）。 3.專業(yè)能力提升 -參與公司培訓，掌握健康、資產配置、稅收籌劃等專業(yè)知識； -考取行業(yè)資質證書（如HWP等），提升職業(yè)競爭力。 職位要求: 1.學歷：大專及以上學歷（金融、養(yǎng)老、醫(yī)學背景優(yōu)先，經驗豐富者可放寬）； 2.能力： -具備較強溝通能力及抗壓性，目標導向； -有銷我們提供： 1.泰康資源背書：依托集團醫(yī)療、養(yǎng)老、資管生態(tài)鏈，提供差異化服務優(yōu)勢； 2.專業(yè)賦能體系： -新人90天“英才計劃”（產品+醫(yī)療知識+銷售技能培訓）； -資深導師一對一輔導，協助搭建客戶經營系統； 3.職業(yè)發(fā)展雙路徑： -專家型：金融養(yǎng)老領域資深顧問； -管理型：團隊組建與業(yè)售經驗或客戶資源者優(yōu)先，無經驗者可接受系統培訓； -認可金融養(yǎng)老行業(yè)價值，愿意長期深耕。 薪資福利： -薪資結構：提成（10-25%）+月度獎金+季度獎金+年度分紅； -福利：社保公積金、帶薪培訓、國內外旅游激勵、泰康養(yǎng)老社區(qū)體驗資格； -晉升通道：規(guī)劃師→團隊經理→分公司經理→分公司合伙人（2-3年快速晉升）。

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7月5日 16:43

王先生

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