【基本薪資】 無責底薪6-9k早九晚六 全勤獎，開單獎，話補，月度獎，季度獎，年度獎等～ 五險一金，雙休，節(jié)假日正常休，超長年假10天以上，節(jié)日福利，下午茶，團建，日常免費零食飲料～ 【履歷要求】 無需經(jīng)驗要求，帶薪培訓，可接受小白！老人一對一幫扶！可接受無經(jīng)驗應(yīng)屆生！ 【工作內(nèi)容】 公司提供精準客戶資源，無需自己開發(fā)（公司自己做信息流推廣的），只需電話聯(lián)系意向客戶，邀約上門，部門經(jīng)理幫忙談單不搶業(yè)績，解決客戶資金困難，輔助客戶達成資金需求，員工賺提成！ 【提成福利】 銷售顧問:純無責底薪6000-9000 另加3000績效獎金 高提成10-45%+大額開單獎金紅包 新人薪資均在2萬以上，公司80%以上的員工薪資在3.5萬以上，每兩個月晉升一次，晉升成功獎金翻倍！ 【培養(yǎng)計劃】 公司重視新人，尋找儲備主管，能力優(yōu)秀者提供公平公正的晉升空間！ 【崗位優(yōu)勢】 所有客戶均通過公司網(wǎng)絡(luò)推廣，包括但不限于微信，支付寶，百度，抖音和游戲廣告等主動找我們，攜帶主動需求，無需打騷擾電話，不用求客戶，不用看客戶臉色，不用大海撈針。 PS:在大環(huán)境面前這對你是個不錯的選擇，歡迎來公司調(diào)研，一起實現(xiàn)年薪百萬！ 如果你是一個有賺錢野心的人，歡迎加入我們一起！

北京·朝陽區(qū)·建外大街

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

打造中國高凈值客戶服務(wù)的頂尖職業(yè)平臺 一、戰(zhàn)略定位：行業(yè)顛覆者 HWP（Health&WealthPlanner）是泰康保險集團基于“長壽時代”戰(zhàn)略打造的精英化職業(yè)品牌，突破傳統(tǒng)保險代理人模式，以“健康、長壽、富足”為核心，為高凈值客戶提供全生命周期、全財富周期的“保險+醫(yī)養(yǎng)+財富管理”綜合解決方案**。依托泰康全球領(lǐng)先的**醫(yī)養(yǎng)康寧實體體系**（如泰康之家養(yǎng)老社區(qū)、拜博口腔等），HWP成為連接保險金融與實體服務(wù)的核心樞紐。 二、核心價值：不可復制的平臺優(yōu)勢 1.大健康生態(tài)賦能 客戶不僅購買保單，更獲得泰康醫(yī)療資源（三甲綠通、健康管理）、高端養(yǎng)老社區(qū)入住權(quán)、家族財富傳承等稀缺服務(wù)。HWP以“健康財富規(guī)劃師”身份，為客戶定制一攬子品質(zhì)生活方案。 2.專業(yè)體系化培養(yǎng) “HWP學院”聯(lián)合北大、武大等頂尖高校，構(gòu)建“醫(yī)學+金融+法律+稅務(wù)”四維知識體系**，提供國際認證（RFC、CHRP等）、精英導師帶教、全球游學等成長資源。 3.科技與數(shù)據(jù)驅(qū)動 專屬數(shù)字化工具（如“泰行銷”APP）支持客戶需求智能分析、資產(chǎn)配置模擬、醫(yī)養(yǎng)服務(wù)即時預約，實現(xiàn)高效精準服務(wù)。 三、職業(yè)成長：終身事業(yè)通道 -收入結(jié)構(gòu)：首年百萬收入達成路徑清晰（底薪+績效+長期激勵），頂尖HWP年薪超500萬； -職涯階梯：客戶經(jīng)理→團隊總監(jiān)→區(qū)域合伙人，開放股權(quán)激勵與企業(yè)家孵化計劃； -圈層升級：服務(wù)企業(yè)家、高管等高端客群，積累稀缺人脈資源，構(gòu)建個人品牌影響力

北京·朝陽區(qū)·建外大街

隋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責： 1.跟進、拓展行業(yè)重點客戶，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，達成個人銷售目標； 2.實時把握客戶需求，為客戶提供有針對性的產(chǎn)品及解決方案； 3.收集、分析行業(yè)應(yīng)用及競爭情況，制定可行的客戶維護和開發(fā)拓方案，提高客戶滿意度； 4.重點客戶的開拓，關(guān)系維持及售后服務(wù)跟蹤，建立銷售通路； 5.參與產(chǎn)品定位研討，為產(chǎn)品策劃獻計獻策； 任職要求： 1.本科以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗，有政府對接工作優(yōu)先考慮； 3.有豐富的客戶開發(fā)、維護經(jīng)驗，具有較強的公關(guān)及商務(wù)談判能力； 4.有良好的市場判斷能力，以結(jié)果為導向，高效執(zhí)行力、較強的觀察和應(yīng)變能力；

北京·朝陽區(qū)·麥子店

付女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

北京海淀干休所招聘男女護工： 要求：年齡58歲以下，身體健康，吃苦耐勞，對老人有愛心，無犯罪記錄，無紋身? 主要工作內(nèi)容：陪護老干部活動、能夠在醫(yī)護人員指導下，幫助老干部進行康復訓練，肢體活動，平衡訓練等、掌握按摩技巧，緩解老干部肌肉疲勞和疼痛； 具有良好的溝通能力，能夠與老干部極其家屬進行有效的交流，理解他們的需求和想法，并給予及時回應(yīng)； 配合醫(yī)務(wù)人員為老干部提供基本的醫(yī)療護理，如測量體溫、血壓、血糖等并做好記錄，及時向醫(yī)護人員反饋異常情況； 薪資結(jié)構(gòu)：底薪6600元/月+等級工資+工齡補貼+滿勤獎勵+餐費補助，平均工資7300-9800元。分為白班，晚班，每班12小時，每周1天公休。法定節(jié)假日工作額外補助，雙薪或三薪。

北京·朝陽區(qū)·高碑店村

石女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位：家庭工程師 1.職位要求:接受小白、就近安排、一對一帶教 2.年齡要求：20-35周歲，身體健康，有服務(wù)意識,吃苦耐勞，手不能有紋身 3.崗位職責和薪資待遇: 工資待遇:收入8000-12000元上不封頂 工作內(nèi)容:主要負責家庭深度保潔、開荒大掃除、家電清洗、家)居養(yǎng)護床品除螨、木地板打蠟，沙發(fā)保養(yǎng)等服務(wù) 4.工作按住址就近派單。APP派單，不需要到公司打卡上下班 5.無經(jīng)驗要求，免費培訓家電清洗及家政相關(guān)技能。公司有崗前培訓，4-5天，培訓上崗后 6.北京提供宿舍，850一個月，自費

北京·朝陽區(qū)

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡不低于26歲， 行業(yè)經(jīng)驗不低于5年， 優(yōu)先。 崗位職責： 1-協(xié)助。協(xié)助店長完成日常行政管理； 2-管理。前廳服務(wù)員工作，且要落實每一項工作，要有結(jié)果； 3-培訓。組織新員工入職培訓，傳授服務(wù)流程、禮儀規(guī)范等知識；定期對老員工進行技能提升培訓，如溝通技巧、應(yīng)急處理等。 4-運營。負責前廳日常運營、維護餐廳設(shè)備運轉(zhuǎn)和維修、處理客訴等。 5-其他。

北京·朝陽區(qū)·朝外

車先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系