年保底10萬 店面平均年收入30萬+ 提成40%-70% 租賃普遍一單1萬的業績。租賃新人一個月做個3萬業績不難×自己對應的提點=工資 買賣普遍一單20萬的業績×對應提點＝工資 介紹下自己從業多年。 12年曾經經紀人時期5個月80萬。 13年擔任店長，帶領小組7人后倒數到公司前十 商圈經理期間多次獲得千萬店面。 伙伴都伴隨企業成長都實現很大的回報。 17年天津總監，先后帶領鏈家，和貝殼門店屢創新高。 現在回到北京雙井板塊。 回想往昔崢嶸歲月，想再創公司頭部門店。 所以冒昧打擾。[抱拳][抱拳] 如果有意關于級別待遇定不會讓你失望。 相信鏈家和我會給你不一樣的房地產職業生涯和收獲。 誠邀[抱拳][抱拳] 底薪6000+40-70的提成。 如果無意也沒關系，我好交朋友，山水總相逢，有機會吃個飯，當個朋友。祝愿事業有成。

北京·朝陽區·來廣營

趙女士

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北京招聘全職服務員和收銀員：熱情開朗，服務意識強，負責點餐、傳菜、顧客服務等工作。 薪資待遇：4500-6500（能力定薪，待遇從優）我們提供具有競爭力的薪資，具體面談，根據您的經驗和能力確定。 福利保障：完善的福利待遇（包吃包住、節日福利、績效獎金、帶薪培訓、晉升空間等）。工作環境：和諧友好的團隊氛圍，良好的工作環境。 發展機會：提供學習與成長的平臺，表現優異者有晉升機會。 我們期待這樣的您 ＊身體健康，吃苦耐勞，責任心強。 ＊熱愛餐飲行業，服務意識佳。 ＊具有良好的團隊合作精神。 分享領取 ＊遵守餐廳規章制度。 電話，咨詢：

北京·朝陽區·小關

凌先生

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工作要求： 1.統招本科或過往有過銷售經驗（不限學歷），熱愛銷售工作，想要憑自己能力改變現狀的 2.善丁溝通，有較強的語言表達能力； 3.有較強的進取心、學習能力，勇于挑戰自我，不甘平庸； 4.有較強的服務意識。 福利待遇： 1、轉正前無責任底薪6000元！轉正后有責保障底薪 6000-10000元、提傭30%-90%上不封頂！！+現金獎＋保險（社保＋商保） 2、公平的晉升機制，廣闊的發展空間。 3、完藝的培訓體系。 4、標準化培養，快速的成長。（經紀人工作的一天、店經理能力提升、帶看九要素、業務奇妙等式等） 5、互助金。 6、精英社。（鏈家地產最高榮譽舞臺，每年給予精英社成員更多的激勵獎勵）

北京·朝陽區

羅女士

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