1.工作內(nèi)容：日常接待到訪客戶，進(jìn)行沙盤講解，房源帶看，談判簽約，交接維護(hù)。 2.薪資待遇： 1.無責(zé)底薪5000-7000 2.高提成5.5‰ 3.節(jié)日禮品、生日禮品、現(xiàn)金獎、實物獎、組別團(tuán)建，部門團(tuán)建，公司團(tuán)建，銷冠7日出國游、清盤7日游、獎勵政策豐厚 4.入職北京上社保5險金 5.工作時間早9-晚6 綜合年薪資30w-50w，不壓傭金 3.工作環(huán)境：二環(huán)中軸線 4.面試要求：年齡21-35歲，具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，較強(qiáng)的責(zé)任心和積極的工作態(tài)度 無經(jīng)驗者帶薪培訓(xùn)，只要你夠優(yōu)秀，就來挑戰(zhàn)高薪 晉升方式：公司無任何空降管理層，均由優(yōu)秀的基礎(chǔ)工作者榮耀晉升。

北京·東城區(qū)·蒲黃榆

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)連鎖零售店鋪的日常會計工作，包括但不限于員工工資核算、社保處理。 2.使用金蝶軟件出具各類財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。 3.協(xié)助進(jìn)行庫存管理，包括進(jìn)貨、盤點等工作。 4.按照公司財務(wù)制度處理日常銷售活動，確保銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確記錄。 任職要求： 1.熟悉連鎖零售店鋪的財務(wù)流程，具備良好的員工工資核算和社保處理能力。 2.熟練掌握金蝶軟件，能夠獨立完成報表的編制和分析。 3.有責(zé)任心，注重細(xì)節(jié)，具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神。 公司簡介：北京次元計畫文化發(fā)展有限公司，成立于2023年，是一家以從事文化藝術(shù)業(yè)為主的企業(yè)。

北京·東城區(qū)·王府井

劉女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求18-30歲之間 工作時間:上午工作3小時中午休息2小時，下午工作5.5小時，節(jié)假日正常帶薪休息，過年帶薪休兩周，面試通過直接上崗。 薪資待遇:(無責(zé)底薪，沒有業(yè)績考核，沒有套路)底薪:7500+15%-25%提成+(北京)五險一金 (抖音推廣崗位職責(zé):不用管職責(zé)，公司提供客戶資源的新數(shù)據(jù)，開單嘎嘎快)不需要自己找客戶，不需要外出，全程有人帶，(可以接受小白，應(yīng)屆畢業(yè)生沒有試崗，沒有KPI，面試通過即可上崗，入職簽勞動合同，帶薪培訓(xùn)下組全程有人幫扶，不邊緣化，沒業(yè)績考核等

北京·東城區(qū)

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡要求18-30歲之間 崗位職責(zé): 1.審核公司內(nèi)容，確保信息的準(zhǔn)確性和合規(guī)性，2.與團(tuán)隊成員溝通，確保內(nèi)容審核流程的順暢進(jìn)行。3.及時處理內(nèi)容審核過程中出現(xiàn)的問題，保證內(nèi)容的質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，2.細(xì)心且有責(zé)任心，能夠準(zhǔn)確無誤地完成內(nèi)容審核工作。3.具有較強(qiáng)的組織能力和分類能力，能夠處理復(fù)雜的內(nèi)容結(jié)構(gòu)。

北京·東城區(qū)

于女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系