崗位職責(zé)：配送2-3公里小區(qū)訂單，順路單子，零食日用品等小件。 優(yōu)勢：2-3公里高單價，多勞多得，男女可干，時間自由，訂單單量多，訂單時間充裕，有老員工帶。 待遇：5-8塊一單，人效80+，高低溫補貼，沖單獎，各種補貼。 介紹朋友單位獎勵3000，老帶新2000（一人一月兩名額） 北京，天津，長沙均可以安排。可以就近分配。單位免費提供電動車和住宿。

北京·西城區(qū)

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位要求： 1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)， 3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求 4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神 5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展 工作職責(zé)： 1.負責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護推廣，打造個人的專業(yè)品牌； 2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗； 3.促成買賣雙方交易達成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。 豐富的回報： 1.試用期無責(zé)任底薪6000元/月，入職8個月新人平均工資8000-12000元/月 2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租1500左右，應(yīng)屆生可享受論文答辯假；3.，繳納五險一金商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險） 4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游； 5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游 晉升空間： 1.橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，30%--90%； 2.縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理） 培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅） 1.入職前：新人訓(xùn)（為期6天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個基本的認識） 2.入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等） 3.入職三個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練

北京·西城區(qū)·廣外大街

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

企業(yè)介紹： ，成立于2001年，是一家集交易服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù)為一體以數(shù)據(jù)驅(qū)動的全價值鏈服務(wù)平臺，業(yè)務(wù)覆蓋二手房交易、租賃、裝修服務(wù)等。目前已覆蓋北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、青島、重慶、大連等28個地區(qū)，全國門店數(shù)量約8000家，旗下經(jīng)紀人超過13萬名。為不斷提高購房服務(wù)，積極布局線上平臺。目前線上已覆蓋PC端、、網(wǎng)手機版等終端，是具備集房源信息搜索、產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)處理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)建立為一體的服務(wù)平臺。平臺為買賣雙方用戶提供全面真實的相關(guān)信息及咨詢服務(wù)，并不斷提高服務(wù)效率、提升服務(wù)，希望為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合服務(wù)。 的愿景是希望通過持之以恒的創(chuàng)新以及新技術(shù)的探索和運用，建立和有效管理高質(zhì)量的房地產(chǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，推動行業(yè)進步。 ? 招聘崗位：房地產(chǎn)經(jīng)紀人? 業(yè)務(wù)內(nèi)容：二手房交易+租賃業(yè)務(wù) 作業(yè)工具：LINK系統(tǒng)+掌上+商機+E張房源紙+加油站等 ? 發(fā)展方向： 1.經(jīng)紀人-店經(jīng)理-MVP俱樂部成員-商圈經(jīng)理-營銷總監(jiān)-城市分公司總經(jīng)理 2.經(jīng)紀人-職能專員-職能主管-部門經(jīng)理-中心總監(jiān)-副總裁 3.經(jīng)紀人-分公司/事業(yè)部 ? 培訓(xùn)體系： 學(xué)院：崗前新人訓(xùn)-初級銜接訓(xùn)-中級銜接訓(xùn)-高級銜接訓(xùn) 培訓(xùn)中心：線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 搏學(xué)考試：每年兩次，全國數(shù)十萬人同時參考 申請條件： 1.國家全日制統(tǒng)招及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2.形象陽光向上，具備較強的邏輯思維能力和溝通能力 3.誠實守信、勤奮主動，具有高度的工作熱情和團隊合作意識 4.有銷售、客戶服務(wù)或?qū)W生社團干部經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ? 薪酬福利： -高提成（30%-75%）提成 -節(jié)日公司主題活動及節(jié)日禮品 -、學(xué)歷進修 學(xué)院、黃埔軍校致力于培養(yǎng)最專業(yè)的房地產(chǎn)行業(yè)精英，培養(yǎng)過程： 新人訓(xùn)：軍事化訓(xùn)練0.5天，讓您以最精神的面貌迎接新的挑戰(zhàn)， 專業(yè)知識培訓(xùn)4天，專業(yè)知識學(xué)習(xí)是您作業(yè)的基礎(chǔ)； 銜接訓(xùn)：入職一個月的實戰(zhàn)訓(xùn)練，法律知識和作業(yè)實戰(zhàn)，理論與實踐相結(jié)合，讓您更專業(yè)；入職兩個月的知識鞏固培訓(xùn)：簽約風(fēng)險把控和溝通能力培養(yǎng)，減少您的交易風(fēng)險；入職三個月的知識培訓(xùn)和管理能力培訓(xùn)：您已成為專家，可以競聘店經(jīng)理啦！入職六個月店經(jīng)理培訓(xùn)：管理技能的提升和團隊建設(shè)，讓您輕松帶團隊；您的成長空間：沒有空降兵！每一位管理者均來自于基層，晉升空間巨大； 愉悅的工作環(huán)境和氛圍 1、每月一次群英會，每季度一次英雄大會，感受萬人吶喊的激情，讓您感受團隊的力量； 2、公司舉辦運動會，籃球賽、足球賽及盛大的萬人年會，大區(qū)組織多次團隊建設(shè)活動，專業(yè)培訓(xùn)、基地拓展、游山玩水等集體活動，生活樂趣無處不在； 3、總部22個中心56個部門近千人的職能團隊，提供專業(yè)、快速服務(wù)是您堅強的后盾； 4、公益活動：為邊遠學(xué)校建立35所圖書館，互助金、讓有愛心的您釋放愛的力量； ? 員工學(xué)歷提升 公司為打造內(nèi)部積極主動的學(xué)習(xí)氛圍，提升員工綜合素質(zhì)，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展助力，公司與北京師范大學(xué)和北京外國語大學(xué)合作提供專升本的學(xué)歷提升，目前已有500余位同事在讀。 【招聘流程】： 簡歷——預(yù)約面試?——復(fù)試——培訓(xùn)——簽約入職(不收取任何費用)

北京·西城區(qū)·廣安門

鄭女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé) -負責(zé)房源的維護和管理，包括收集社區(qū)樓盤及商圈生活配套信息，為業(yè)主提供房產(chǎn)咨詢、制定售房或換房計劃等。 ? -通過鏈家網(wǎng)、貝殼找房等線上平臺及線下渠道開發(fā)與維護客源，利用VR看房等工具為客戶精準(zhǔn)匹配房源，并引領(lǐng)客戶完成線上線下看房選房。 ? -參與商務(wù)談判，協(xié)助客戶業(yè)主簽署交易合同，辦理資金交易、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記和物業(yè)交割等全流程服務(wù)。 任職要求 -統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對房地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)感興趣者優(yōu)先。 ? -氣質(zhì)親和，具有較強的溝通能力和良好的服務(wù)意識。 ? -誠實守信，有較強的團隊合作意識，積極樂觀，勇于挑戰(zhàn)。 ? -具有較強的學(xué)習(xí)意愿及自主學(xué)習(xí)能力，抗壓能力強。 薪酬待遇 -轉(zhuǎn)正前無責(zé)任底薪一般為4000元-6000元/月，實習(xí)生一般為4500元/月。轉(zhuǎn)正后提成比例較高，通常在20%-70%之間，同時享受績效底薪（0-10000元）。 ? -福利方面包括六險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、節(jié)日福利、購房優(yōu)惠、免費體檢等，部分地區(qū)還有鏈家特色互助金，可為本人及家人的健康提供保障。 晉升通道 -專業(yè)線：見習(xí)置業(yè)顧問-經(jīng)紀人-資深經(jīng)紀人-社區(qū)專家。 ? -管理線：經(jīng)紀人-店面經(jīng)理-商圈經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)。

北京·西城區(qū)

侯先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系