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招聘房產經紀人

3000-12000元/月

崗位職責: 1.接待客戶,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務; 2.了解客戶需求,匹配提供合適房源,進行商務談判; 3.陪同客戶看房,促成房屋買賣或租賃業務; 4.負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。 任職要求: 1.高中及以上學歷,有無經驗均可,年齡25-5歲,男女不限; 2.溝通能力強,普通話標準,有親和力,工作積極主動; 3.較強的抗壓能力,勇于接受房產行業的壓力和挑戰; 4.做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊意識; 薪資待遇: 1.底薪3000+提成,上不封頂 2.五險、提供食宿 3.月休4天,可調休

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網絡銷售運營

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同業招聘,本科小白,上市公司,貝殼集團北京鏈家

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?北京鏈家置地企業簡介 北京鏈家置地是北京市場領先的房地產服務企業,門店數量超過1300家,經紀人超過兩萬名,覆蓋5000個社區和500萬個家庭,為消費者提供全方位的房產交易和居住服務。 北京鏈家具備高效的線上線下一體化服務能力,擁有過萬名從業五年以上的社區專家,結合鏈家網和貝殼找房的樓盤字典、地圖找房、VR看房、交易可視化等創新技術和產品,為消費者提供智慧高效的服務體驗。 作為行業領跑者,北京鏈家在人的品質、物件品質和服務品質等方面不斷創新和迭代升級:率先全面招募高學歷經紀人,打造高品質服務者隊伍,目前已擁有本科及以上學歷的經紀人超萬人;率先發起真房源行動,制定真房源標準,推動房源信息質量的全面提升;先后推出交易不成傭金全退、簽前查封先行墊付、稅費精算差額補償等十大安心服務承諾,涵蓋房產交易的全服務鏈條,為消費者提供安全可靠的服務體驗;持續推動交易流程的透明化、可視化和便捷化,讓房產交易不再難。 北京鏈家將社會責任與企業發展并重,多年來堅持開展社區公益行動,回報社會。依托扎根社區的優勢,北京鏈家將門店打造成“城市補給站”,為居民提供免費打復印、免費雨具、應急充電、飲水等便民服務,并積極開展社區共建和愛心公益行動,為美好社區生活貢獻力量。 “客戶至上,誠實可信,合作共贏,拼搏進取”是北京鏈家的核心價值觀,并以此形成了客戶服務、團隊協作和員工成長發展的行為準則,使價值觀成為企業發展的文化基石。 北京鏈家被譽為中國房產經紀行業的人才搖籃,自2001年成立以來,陸續向行業輸出了大量優秀人才。他們遍布全國各地,以創業者、管理者和服務者等不同角色,積極促進了當地房產經紀行業的良性發展。 以“國民鏈家,品質為先”為品牌理念,以“成為中國房產服務業的國民品牌”為愿景,北京鏈家將不斷創新發展,為萬千家庭提供更加安心、高效、有品質的房產交易服務,進一步推動經紀人的職業化發展,成為率先邁入4.0時代的房產經紀品牌,引領行業的變革與前行。 1 招聘崗位:房產經紀人 1.統招本科學歷,專業不限?????????????????????????? 2.形象陽光,自信踏實,具備服務意識 3.具備一定溝通表達能力,愿意接受挑戰 4.具備較強的團隊意識和協作精神??????????????????? 5.能承受一定的工作壓力,有強烈的上進心 工作職責: 1.負責線上渠道的房產信息維護,打造個人的專業品牌 2.為客戶提供優質的看房體驗 3.按客戶需求定制專屬金融理財產品 4.為客戶的資金安全的提供保障 5.促成買賣雙方交易達成,協助雙方合同簽署、辦理權屬轉移等工作 業務內容:一手房交易,二手房交易(房源維護+客戶銷售),海外房產交易,租賃業務,資產管理業務(自如),裝飾推薦業務(萬鏈),金融業務 上述業務只有二手房交易和租賃業務需要全程跟進,其他業務只要推薦后期會有專人對接,成交即有業績??蛻糍Y源不需要自己出去找,通過網絡平臺鏈家網或者貝殼找房,客戶會主動聯系到我們。 薪資:實習期無責任底薪6000元(1-6個月)??,3個月一個考核點,前三個月累計業績20000就可以轉正,提前完成提前轉正,3個月未完成試用期延長到6個月,轉正業績翻倍要做夠40000??? ?????????轉正后(30%-75%)孰搞原則 例如:成交一套400萬的房子,就算打折后鏈家收傭在10萬,除去成本剩下8萬業績,如果全部是一個人完成,按照最低提點30%,也能拿到工資24000,如果自己不擅長銷售,只做房源端的維護,能從中分得30%~40%的業績,拿到7200~9600的工資。 晉升:1.

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