**招聘流程精通：** *熟練掌握招聘全流程：**需求分析->職位發布->簡歷篩選->電話/在線溝通->面試邀約與協調->面試評估（可能參與初面）->背景調查->Offer談判與發放->入職跟進**。 *能高效、準確地完成大量簡歷的**篩選與評估**，快速識別匹配人才。 2.**溝通與人際交往能力：** ***出色的溝通表達能力（書面和口頭）：**能與候選人、用人部門經理、HR同事進行清晰、專業、高效的溝通。 ***優秀的傾聽與理解能力：**能準確理解用人部門的真實需求和候選人的職業訴求。 ***影響與說服能力：**能有效吸引候選人，并在必要時進行Offer談判。 ***建立關系的能力：**與候選人建立良好關系，維護公司雇主品牌形象；與用人部門建立信任合作關系。 3.**面試與評估能力：** *掌握基本的**面試技巧**（如行為面試法STAR原則）。 *具備一定的**人才評估能力**，能根據崗位要求對候選人的能力、經驗、潛力、文化匹配度進行初步判斷（通常與用人部門共同完成）。 4.**工具與技術應用能力：** *熟練使用辦公軟件（Word,Excel,PowerPoint），Excel能力常用于數據統計和分析。 *熟練使用**招聘管理系統/申請人跟蹤系統**。 *熟悉主流招聘網站和社交招聘平臺（如LinkedIn）的操作。 *了解或掌握利用社交媒體（如微信、脈脈）進行人才搜尋的技巧。 5.**數據分析能力：** *能收集、整理和分析招聘數據（如渠道效果、招聘周期、簡歷轉化率、Offer接受率等），發現問題并提出改進建議。 6.**目標導向與執行力：** *具備強烈的**結果導向**意識，能承受招聘指標壓力（如到崗時間、招聘數量與質量）。 ***執行力強**，能高效推進多個招聘項目，按時完成招聘任務。 *具備優秀的**時間管理和多任務處理能力**。

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6月6日 14:48

武先生

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工作職責：熟食柜臺的陳列銷售以及柜臺與加工間的衛生清理。 工作要求：熱情大方，認真負責，吃苦耐勞。 年齡要求:45歲以內 薪資待遇：店員月薪3500+200（全勤）+提成，工資次月20日按時發放。

大同·平城區

6月6日 14:58

陳女士

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