工作職責： 1.師徒帶教模式，新人前期主要跟著師傅學習房地產知識，熟悉作業流程 2.后期負責線上渠道的維護開拓，積累客源 3.線下為客戶提供優質的帶看體驗 4.促成買賣雙方達成交易，協助雙方簽署合同，跟進房產權屬轉移等 崗位要求： 1.年齡20-45周歲，本科或25屆?？?2.專業不限、經驗不限 福利待遇： 1.工作時間：9：30-11：30；13：30-19：00，月休五天，可調休 2.入職即交五險一金，后期可轉六險二金 3.新人入職后系統培訓，助力快速成長 4.晉升渠道暢通，職級越高提成越多 5.內部員工租房有優惠 6.國家傳統節假日有小禮品，水果零食不斷，門店氛圍超好

北京·朝陽區·望京

7月12日 09:43

李先生

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1、致力于在公司成為銷售管理者，招募并引領團隊完成公司銷售任務，實現個人價值； 2、快速完成從個人銷售能力提升，形成自身的銷售模式，建立客戶資源庫，達成基礎銷售任務，具備培養能力。 3、招募銷售意向員工，組織并管理組員的銷售能力培訓、每日、周、月日志管理，協助組員快速完成轉正業績要求，達成其個人業績。 4、帶領團隊完成公司每月競賽獎勵，完成旅游獎勵任務，每年最多可享受個人兩次國外游、五次以上國內游。

北京·朝陽區·燕莎

7月12日 13:41

韋先生

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中國人壽，央企直聘，1年時間收入翻倍！ 厭倦了死工資？試試這個“錢”景無限的崗位。 團隊擴編，歡迎以下伙伴: 應屆生-公司提供完整的終身免費培訓！ 服務業/零售業從業者-您的溝通能力正是我們需要的呢！ 時間靈活，兼顧家庭和事業！ 福利待遇: 底薪+高提成+五險一金+帶娃上班（特殊情況可協商） 工作時間:08點30-10:30 雙休，法定節假日正常休，春節超長假期 留言“咨詢”或私信我，了解如何用1年時間收入翻倍！

北京·朝陽區·呼家樓

7月12日 12:08

楊女士

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工作職責： 1.師徒帶教模式，新人前期主要跟著師傅學習房地產知識，熟悉作業流程 2.后期負責線上渠道的維護開拓，積累客源 3.線下為客戶提供優質的帶看體驗 4.促成買賣雙方達成交易，協助雙方簽署合同，跟進房產權屬轉移等 崗位要求： 1.年齡20-45周歲，本科或25屆專科 2.專業不限、經驗不限 福利待遇： 1.工作時間：9：30-11：30；13：30-19：00，月休五天，可調休 2.入職即交五險一金，后期可轉六險二金 3.新人入職后系統培訓，助力快速成長 4.晉升渠道暢通，職級越高提成越多 5.內部員工租房有優惠 6.國家傳統節假日有小禮品，水果零食不斷，門店氛圍超好

北京·朝陽區·望京

7月12日 09:43

李先生

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哈嘍呀??！北京我愛我家正迅速擴張版圖，當天可以安排住宿/就近分配、高薪職位、內部晉升，各種福利多多，團隊氛圍非常哇塞~~等您來?。?(點擊“打招呼”可與我在線溝通~24小時在線哦) 【薪資待遇】 新人試用期：3-6個月轉正~平均可以拿到2萬+，行業內到手較高提成：統提，平均提成率30%-75%，銷售靠自己付出多勞多得。上不封頂~ 【崗位要求】 1、高中或中專及以上學歷，21-45周歲。(專科及以上學歷可做儲備干部) 2、熱愛銷售，喜歡與人溝通，敢于挑戰，渴望提高自己個人能力 3、您必須是誠心找工作，執行力強，認真負責，能力第二，態度優先 4、具備良好的個人品格，善良、正直，能與同事友好相處，能熱情真誠對待客戶 【工作內容】 1、在各大房產網站上發布房源信息，展示給租客或買家看 2、接聽客戶來電，邀請客戶來門店看房，做面對面溝通，了解客戶需求 3、匹配合適房屋，帶客戶實地看房 4、談價格，帶給簽約專員簽合同，坐等拿提成 【晉升發展】 每月有競聘安排 房產經紀人(平均年薪25萬以上)-店經理(1.5年可晉升，穩定年薪35萬以上)--區經理(3年可晉升，穩定年薪50萬以上)-區總監(5年可晉升，穩定年薪80萬以上) 【培訓體系】 1、不用擔心沒經驗，一周可初步上手，持續免費培訓和老人1v1帶教 2、‘我愛我家學院’有專業的培訓團隊，同時擁有獨立的培訓教學樓，從新人進公司，培訓便一直伴隨您成長 3、教會徒弟，師傅才可得到晉升，真正意義上的一對一帶教，只要你愿意學習，我們就能把你培養成一名合格、優秀的我愛我家房產經紀人~ 【企業文化】 1、積累20余年的團結、有愛、平等互助的企業文化，不單是同事，更是家人 2、我們不單有員工旅游安排，還有公費邀請你的家人父母來北京參觀游玩 3、團隊聚餐、唱K等活動月月都有~心成長！！ 期待各位小伙伴的加入哦~~~我在我愛我家等你

北京·朝陽區·來廣營

7月12日 08:58

師先生

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